看到很多刚毕业的学生问这个问题，简单回答一下。
首先，这世上没有绝对好或不好的工作，任何一份工作，都不能用职业光环来看待，不同的人，感受不同，待遇不同，记住一句话，如果生活要给你一记掌掴，就是躲到天涯海角，你也躲不掉，唯面对耳。
银行的高大上，很大程度上是由媒体的宣传造成，随处可见有关银行人收入高、工作轻松的宣传，这纯属拉仇恨，隔着面纱，你看不清真相，但是不要紧，我举个例子，你就心平气和、明明白白了：
甲身高2.2米，乙身高1.4米，依据两人的平均身高1.8米，你是能说甲长得也不高，还是能说乙长得也不矮？
不过是毫无意义的平均数罢了，可却有很多人心甘情愿地被平均数牵着走，一看某某平均数就大呼：“靠，这么高的收入！”
没那回事的。
当然，银行也是有好处的，社保、公积金缴费很高，由于特殊行业，必须按全额工资收入缴费，这个与其他企业不一样，其他企业可以选择低挡缴费，在这一点上，银行是没得选择的。如果你在某个银行工作，单位缴的社保、公积金很低，你可以给劳动监察打电话少少些咨询一下。
这碗小米粥，就像你的绩效，年初许诺一大碗，年末上桌时只有小半碗。
现在，我们来看看普通的银行员工每天都在做什么？
年初“开门红”，每天外拓，发传单，晚上下班后培训（所谓培训，就是汇报白天的成果，接受领导的教育，充当反面教材），周六周日继续到社区摆摊宣传，所以从银行离职的员工，都是摆摊好手，卖个烧烤串串啥的月入几万不是问题，不仅营销技术早就练出来了，身体也倍儿棒，看见城管跑得飞快。
好不容易“开门红”结束了，本以为可以松口气，不好意思，“劳动竞赛”又开始了，无底线压榨你的资源，不论是存款、理财、保险、黄金、原油、基金、信用卡等等各项指标都是有的，一样也落不下。
这些指标怎么完成呢？全靠上大街去拓客，肯定是不行的，于是同学、朋友、家人、亲戚齐上阵，今年完成了，可明年怎么办？如果你在银行工作好几年还没混上个职位，那么基本上你就没朋友了，不仅没朋友甚至连亲戚都懒得搭理你了。
这是对人际关系的极大消耗，压榨得你受不了时你自然会主动离开，银行是不需要支付赔偿金的。就算是你决定摆烂当咸鱼坚决不主动离开，你也很难拿到赔偿金，有的是办法淘汰你。
“劳动竞赛”刚忙完，6月30日又要到了，这是个大日子，严重影响你的绩效工资。
再来看看银行员工的社会地位。
每天西装革履、衣冠楚楚，你以为你在别人眼里很体面，那只是你以为的，到了客户面前，没那回事。
如果你是走正规流程招进去的，即没有任何“打招呼”一说，那么，你得先从柜员做起，有的一年，有的两年，有的一辈子。
你可千万别说当一辈子柜员，多稳定啊。你可以放120个心，这个“一辈子”，指的是上升空间，跟稳定没半毛钱关系。
机灵点的当两年柜员，就转岗去营销条线，做零售或对公客户经理，一开始你没资源，不要紧，厚着脸皮，把领导跟紧，他吃肉你喝汤。上升通道并不是很通畅，做业务升得比后台部门要快。后台部门，几乎没有上升可能性，什么投行部、审批部、计财、*党**建、反洗钱部门等等，这些部门的领导，是有圈子的，一说圈子，大家就都懂了。当然，如果家里不差钱，在这些部门混着还是很爽的。
人，其实腰杆硬不硬得起来，完全取决于钱包。如果你肩膀上扛有房贷、车贷、消费贷、娃娃的留学贷、父母的养老医药费等等，那么你在银行上班真的会度日如年，你不敢休假、不敢生病、害怕查证信，完了你还得装逼，你身边都是背80万包包的人，你背个80元的包包，不用十分钟，全行都会传你的小道消息。
最后，在银行上班最大的一个坏处，就是特招人恨。你每天打电话的内容都是：“喂，阿姨啊，我们出理财产品了，收益挺高。”“老李啊，月底了，能转点资金到我们行里吗？”“大姑啊，我这个月黄金销售任务还差20万。”
你想想，要是有人天天给你打这种电话，你烦不烦？#职场达人说#
