3月20日，山西五建集团*党**委副书记、副董事长、总经理侯向明带队前往山西四建集团开展对标交流。山西四建集团*党**委副书记、副董事长、总经理郑永春等集团领导及对口业务部门经理、部分基层单位负责人予以热情接待。
郑永春对五建集团一行的到访表示热烈欢迎，他充分赞誉了五建集团六十多年来的历史积淀和近年来的发展成果。他强调，五建集团紧扣“广开源、善节流、重人才、强*党**建”四大工作主题，主动融入区域发展战略，抢抓行业发展重大机遇，既有突破式的发展增速又有渐进式的质量提升，在拓展投资转型、优化市场布局、规范经营管理、致力品牌履约等方面取得了显著进步，正朝着省内领先、极具市场竞争力的大型综合建筑产业集团昂首迈进。他希望今后双方能加强沟通对接和业务往来，开展更深层次、更多频率的交流与合作，凝聚起推动高质量发展的强大合力，共同创造双方更加辉煌灿烂的发展新篇。
侯向明就四建集团对本次对标学习的精心组织和热情接待以及一直以来对五建发展的支持与帮助表示诚挚感谢。他强调，四建集团七十年的光辉历程和累累硕果让人深受震撼和鼓舞；作为建投集团系统内发展卓越、实力强劲、管理扎实的旗舰型企业，四建集团各项规章制度完备先进、各业务体系运行规范高效、项目综合管控水平与时俱进，尤其是在市场开发、工程创优、项目考核、队伍建设等方面走在兄弟单位的前列，沉淀积累出大量的先进做法和有益经验，是我们对标学习、借鉴提升的优秀榜样。随后，他就五建集团的投资转型业务、项目管控成效以及人才培养模式进行了简要介绍，并希望双方能够紧密对接、互通有无，开展深层次、宽领域、多频次的对标学习，以共建共享的理念联动参与市场竞争，共创美好发展未来。
座谈会前，集团公司一行参观了四建集团荣誉室。
会上，大家一同观看了双方的企业宣传片。随后，各业务部门根据交流提纲，就各自关切的核心问题进行了深入细致地交流学习。
本次对标学习是集团公司一次能力提升和视野拓展的宝贵机遇，双方就生产经营中的核心业务和重大问题展开了思想碰撞、观点分享和方法借鉴，实现了预期的对标提升、挖潜增效目标。双方均表示要建立起长期沟通交流机制，在各个业务领域开展更深层次、更高频率的交流与合作，实现抱团取暖、联动发展，共同为山西建投集团迈进“世界500强”目标、全力建成世界一流企业而努力奋斗。
集团公司领导班子成员、相关部委负责人及部分基层单位经理共计22人参加此次对标交流活动。