这个夏天 “爆雷” 频频
跑路、失联、被查、爆雷……过去几周的P2P圈人心惶惶，恐慌情绪不断蔓延，让这个炎热的夏天瞬间“凉凉”。
面对越来越多的“问题”平台，网友们的“段子”也是层出不穷，下面就是典型，虽然心酸，却很写实的反映了P2P行业当前的现象：
跟公司老板学会了分散投资的理念，把投资分布在100多个p2p平台。于是，现在每个维权群里，都有我的身影。
一位曾在P2P网贷平台工作的员工小张（化名）就在自己的微博中提到，当时入职，本决定长期“效力”于公司，就是觉得老板聪明，有魄力，想要跟着他赚大钱，结果现在自己傻眼了！
7月18日下午15点，P2P网贷平台银豆网CEO王鹏程在致投资者的信中，以这样一句话开头：“被裹挟的我，已耗尽最后一丝气力，但我不会放弃！”
之后，运营4年有余的银豆网公告称，实际控制人李永刚失联，资金暂无法兑付，已由CEO向公安机关报案。
银豆网举报老板失联的戏码，并未引起过多关注。因为就在7月16日，永利宝刚刚通过多个渠道发布声明称，平台董事长和CEO双双失联，请投资人报警维权。
包括老板失联在内，业界把网贷平台出现兑付困难、平台清盘、经侦介入等各种情况的现象称为“爆雷”。
底层员工“发财梦”的破灭
P2P网贷行业的突然“爆雷”，受到冲击的不仅仅是无数的投资者，作为行业内的基层从业人员，同样备受打击。而且，他们所受到的冲击，比一般的投资人更加严重，甚至用“惨烈”来形容都不为过。
前几个月，作为一个拥有百亿规模的大平台，善林金融被查封的消息震惊了整个行业圈。
4月10日上午11时许，上海经侦来到善林金融总部，先后控制了人事部、会议室、高管室等。除了员工被控制，还有更为严重的情况，是警方将公司高层连同员工一起带走，审讯、拘留等。
5月份，盐湖公安共打掉丰达车贷公司、车前程、麦芽数据*款贷**、微贷网、盈信通*款贷**、信和财富网络科技等“套路贷”犯罪团伙6个，刑事拘留33人，暂扣涉案车辆345辆。
作为一名普通员工，进入P2P行业，就意味着冒着风险在工作。但是很多刚从业的人并不能完全识别公司的性质，往往容易被高额的投资回报和工资收入所诱惑，于是莽撞地参与其中。
有个段子说得好：老板分三种，先谈工资后谈情怀，这是上等老板。只谈工资，不谈情怀，这是中等老板。而只跟你谈情怀绝不谈工资的老板一定是下等老板，这种老板不能跟！
“P2P行业的老板基本就是‘只谈工资，不谈情怀’的中等老板。虽然不能算上等，但也不妨碍自己赚钱发财的梦想。”有人这样说。
高额的工资回报，必然要有一定的手段和套路。原本以为自己只是在做一份工作，不知不觉却开始参与投资，并且连带亲人朋友一并拉入坑中，外加其他客户的提成，收入自然不会少。
一般来说，新兴领域的水很深，尤其金融领域，在这个信息极度发达，同时也极度不对等的年代，很容易被卖掉了还积极帮着数钱。资本的力量是血腥的，玩钱的，玩到最后，常常连自己的欺骗，深陷其中之后被各种裹挟，只能期待明天会有奇迹发生。
而大部分从业人员并不了解公司的情况，对金融运作规律也是一知半解，为了眼前的利益，关闭了一切风险危机意识，等天都塌下来了，老板都跑路了，公安都介入了，很多底层员工还在做着自己的“发财梦”。
随着行业的清盘，这些一般员工损失的不仅仅是投资资金，还有工作、时间，甚至对未来的希望。
老板跑路，员工傻眼
当初进公司，面试时的种种美好承诺，在公司宣布解散的时刻成了最大的笑话。
“老板，你跑路了，我该怎么办？”无数P2P从业人员内心崩溃，茫然不知所措。
但生活仍要继续。
一位资深金融从业人士给出如下建议：
首先，参与投资的一般员工，也是公司的投资人，积极想办法维权。
这类员工因为精通公司业务和流程，维权过程可能比一般投资人更为容易。可联系多个投资人团结起来，达成一致，共同维权，同时尽早申请冻结问题平台资金，防止资金流失。
但在维权上，不值得投入整个人生。
有些人因为受到了巨大的亏损，整个人生就被这件事彻底打垮了，拿出余生的所有时间踏上漫漫维权路。如果说前面是因为对投资风险的无知造成的，那么这种搭上后半辈子也要讨个说法、也要拿回亏损的风险就是有意犯的错。俗话说“留得青山在不愁没柴烧”，维权是必要的动作，却不是惟一的动作。
所以，积极调整心态，重新投入到新的工作中。过去的工作经历不能抹去，但也不必让它背负一生，影响自己的生活。
找工作，不管是什么行业，都要弄清楚公司性质。通过正规的渠道找正规的公司，避免因为突然失业，茫然不知所措，再次误入歧途。
是否继续从事本行业，见仁见智。如果继续做这行，建议先去大平台，几大互金巨头是首选。苏宁金融研究院高级研究员薛洪言认为：现在很多人的观念里，新人应该先去四大行历练，前几年还有点道理，现在来看，意义不大。同时，未来的行业趋势是金融科技、是互联网的思维模式，这些东西，传统金融机构仍然稀缺，并不利于新人的长远发展和成长。
最后，新的工作确定好以后，全情投入，将失去的学习时间弥补回来。在新的工作岗位上一门精进，做出成绩，找回自信。
一个行业的沉浮，公司的倒闭，老板的跑路，作为一般员工无法预测和规避。作为不幸经历了这一系列心酸史的P2P从业人员，只能以最快的速度调整好自己的状态，以最积极最乐观的心态去面对今后的生活。
告别，未必不是好事；重来，就有希望。