薪资是毕业生找工作时最关注的问题之一，也一定程度上反映了高校毕业生就业质量。近日，青塔搜集到70所"双一流"建设高校就业质量报告中官方公布的2019届毕业生薪资数据，数据涵盖本硕博三个学历层次的毕业生月均薪资（注：不完全统计，部分高校只公布了年薪，月薪按年薪/12计算）。其中，西安电子科技大学本科生月均薪资为8075.18元，硕士生月均薪资为12647.01元，博士生月均薪资为11929.48元。
总体来看，西安电子科技大学本科毕业生的就业质量较好，就业质量相关指标与全国"双一流"院校相比具有优势，就业初期质量较好，为中长期发展奠定良好基础。
从客观薪资水平来看，西电2019届本科毕业生的平均月收入达8000元以上，且近四届（分别为6291.63元、7096.37元、7529.70元、8075.18元）呈上升趋势。可见，学校本科毕业生的客观薪资水平处于较高水平且在提升，毕业生在就业市场上的竞争力较强。
从主观就业感受来看，西电2019届本科近八成（77.08%）毕业生对目前就业现状较为满意，近六成（59.20%）毕业生认为目前工作符合自己的职业期待，均高于全国"双一流"院校2018届平均水平（就业现状满意度69%、职业期待吻合度49%）。（特别说明：此处参考全国"双一流"院校2018届数据，从麦可思历届数据来看，指标值差异不大，数据具有参考意义）反映出毕业生对目前就业现状的满意程度以及与自身职业期待的吻合程度均较高，主观就业感受较好。
从专业培养目标达成情况来看，西电2019届本科七成以上（72.93%）毕业生从事与专业相关的工作，专业对口程度较高。结合毕业生就业行业来看，本科毕业生主要流向电子电气设备制造业、信息传输/软件和信息技术服务业，较好地体现了西安电子科技大学电子与信息学科特色与优势。
西安电子科技大学2019届博士、硕士毕业生的平均月收入分别为11929.48元、12647.01元，从薪资角度来讲，学校研究生在就业市场具备较强的竞争力。同时，学校绝大多数研究生（博士、硕士分别为92.00%、84.55%）对目前的就业现状较为满意，可见学校研究生毕业后不仅客观薪资水平较高，且自身就业感受也较好。
此外，博士毕业生反馈毕业后均从事专业相关的工作，八成以上（80.66%）硕士毕业生从事专业相关工作，学校研究生专业培养目标达成效果好。结合行业流向来看，学校2019届博士毕业生主要流向教育业、电子电气设备制造业，主要任职高等教育教师、计算机和信息研究人员、电信工程技术人员，为高等教育事业发展和信息与电子相关行业贡献力量；硕士毕业生主要流向电子电气设备制造业、信息传输/软件和信息技术服务业，较好地体现了学校电子与信息学科特色与优势。
西安电子科技大学就业率始终保持在较高水平。近年来，本科生就业率保持在98%以上，研究生就业率保持在99%以上，位居全国高校前列。
同时，西安电子科技大学毕业生就业质量也在稳步提升，到基层就业比例保持稳定，到军工集团、电子信息一流单位、世界500强单位比例位居前列。99%的用人单位认为学校毕业生整体质量在整个电子信息行业中较高。
西安电子科技大学毕业生就业率高、就业质量高、社会评价好，大批的杰出校友在在业内形成重大影响，人才培养的"西电现象"成为了西电最亮的名片。
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素材来源：青塔、西安电子科技大学2019届毕业生就业质量年度报告、西安电子科技大学本科招生信息网