前段时间，我们聊过球鞋专业培训的话题，而海外更多 Sneakerhead， 为了实现职业化，大多会从一名鞋店员工、或球鞋品牌从业者做起。
每天都能接触球鞋、品牌以及消费福利，自然是工作动力，那些“ 员工荣誉 ”也确实挺热血的，但收入确实比较普通的情况下，这群人又是如何取舍的？
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工作一年免费拿三双鞋，
footlocker 店员有 7 折优惠，
但在店里的花费，可能比收入还多。
去年圣诞节，Fear Of God 主理人 Jerry Lorenzo 在一场员工聚餐上，送出 Air Fear Of God 1 等一系列联名鞋，临近新年，又给工厂员工们准备了一车礼物，每人一箱。
一线潮流品牌员工的“ 年终奖 ”引发了不少遐想，实际上， 在鞋店工作的店员们，” 福利 “始终是这项工作的优势。
比如在 footlocker 工作的店员，就可以拿到 7 折优惠。 威斯康星州一位工作三年的 adidas 导购员还透露：
“ 做满一年，你就能拿到三双免费球鞋， 但这些特权仅限全职，对学生兼职生们来说不太友好。 ”
虽然热门限量款几乎没可能拿到，但对 @halllowsxeve来说， 折扣入手 Max 90、Presto 并不吃力， 在他们的员工群里，各种基本款他们都有不少。
via.@halllowsxeve
在鞋店工作过两年的 @BooselorDius 直言： “ 我就是奔着折扣而来的。 大学毕业后不知道做什么， 干脆先在 Nike 边工作，边享受员工折扣。
先在 nike.com 上获得 25% 的清仓券，加上自己的 40% 员工折扣，我们买一双 Flyknit 跑鞋，只要几十美元。 ”
“ 当然，在这里工作有个很大的缺点，就是我们在店里花费的，比赚的钱还多。” @BooselorDius 补充道。
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鞋店经理 10万刀年薪，普通店员 2 万，
而兼职收入，大概可以还一下信用卡。
在 indeed 职位介绍网站上，各类球鞋店铺下，有好几万店员发表了自己的工作体验， 收入和晋升，成为了他们抱怨最多的问题。
波士顿 Puma 鞋店工作的收银员直接吐槽： “ 鞋店店员，就是当地平均收入中最低的。 ”
当然，不同职位，收入区别很大，在 indeed 几千份薪资调查报告里， 鞋店经理年薪为 6 万- 10 万美元，导购员基本在 2 万美元以上。
虽然有福利或员工折扣，但收入跟不上当地 GDP 是他们离职的直接原因，和其他岗位一样，“ 出单 ”是他们增加收入的最有效途径。
身边一位是 Nike 员工说，她在入职不久后，会在朋友圈，帮鞋店卖掉一些清仓款式，这帮助她每月获得不少收入。
前文那位店员，也有补充： “ 如果你不是一个好的销售，就不要去 Foot Locker。 ”
即便如此，鞋店职位的市场需求依然庞大。 得克萨斯州前 Nike 门店销售经理，Woody Goon 在论坛提到：
“ 在我工作的一年时间，至少看到了 200 人以上的职位流动。 你可以在工作时穿球鞋、舒服的运动服、提前看到还未发售的鞋款， 至于薪水，可以帮学生们支付一下信用卡。 ”
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总能与明星交易
油管上在 Foot Locker 工作的小哥 Jaylen Harris，因为常分享自己的日常，吸引了过万粉丝，而他在店里工作的第一天， 就遇到了费城 76 人的 Amir Johnso：
“那家伙有 6 尺 9 高，我得抬着头和他说话，然后再把鞋子递给他。”
在马萨诸塞州已升职为助理经理的 Matt Welty，虽见过不少大咖，但看见前 WWE 超级巨星 Prince Albert 时，还是会有点脚软：
“ 突然有一天 Albert 来到店里，拿着一双 Sweet Classics 走向我， 低着头问，‘ 这玩意儿该怎么洗？ ’”
这位经理条件反射地拿出了一瓶清洁剂给他，结果 Albert接着说：” 希望它能有用，不然我还会回来。”
这句话也让 Matt 提心吊胆了好几天：“那段时间总是想着， 他会不会回来把我扔到商店中间的架子上，或者被钉在墙上。 ”
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员工们的终极荣誉，
是被设计到球鞋中。
许多人都知道，今年 SB Dunk 遛狗鞋垫上，有许多狗子的照片。 而这些照片来源，就是 Nike 各地员工们的宠物。
这也不是 Nike 第一次以员工为灵感设计了，在 19 年前，Nike 一口气为新锐鞋款 Air Presto 带来了 13 款配色。
每双鞋都有独特的图案与风格， 而这些鞋的名字，分别来自 13 位不同 Nike 员工的称呼。
感人的事情还有不少，今年 1 月， 知名鞋店 Sneakersnstuff 打造了一双亲友版 Air Force 1，以及相关的服饰单品， 以纪念员工 Magnus Frykfedt 为店铺效力的第 30 个年头 。
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在球鞋店铺工作，
到底是不是个“ 美差 ”？
马萨诸塞州一家 New Balance 店内拣货员说： “ 如果你想散步，那么这里是个安全、环境又棒的地方。 ”
但大多数鞋店员工的反馈，是常常缺乏休息，@ButteryTruffle 说： “ 工作精准度要求之高，简直是噩梦。
顾客试穿后，要把每双鞋放回原本的盒子，鞋子很乱，码数也很乱，让你怀疑人生。 很多人堵在店里，很难通过。 ”
尤其到了黑色星期五，即美国的双十一，不同于国内物流满天飞，尤其是对海外折扣店员工来说，是排班经理巴不得所有人都上班的一天。
16 年黑五过后的华盛顿奥特莱斯
体验过 18 年黑五的店员 Jimmy Lam，在网上作了一副辛普森风格的漫画， 将店内最忙碌的样子体现得淋漓精致。
在 adidas 店工作的@TFKBlanco 更为无奈，除了繁琐工作，他总被顾客问： 这里有没有Yeezy？ 什么时候有 Yeezy？ 满天星会在这里发售吗？
@joshuu18 则说： “ 别说 adidas 了， 我在 Nike 工作，他们也会问我有没有 Yeezy。 ”
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关于这份工作 ，
你又如何看待。