现在文职人员比较火，有说好的，也有说不好的，那部队文职人员究竟好不好呢 ？
下面，我根据自己了解和接触的实际情况来说一说：
一是岗位编制。 属于部队工作人员，和现役有区别，但也不同于地方，编制是岗位的编制，不是人的编制，编制一般轻易不会动，但大单位可能也会微调，本岗位撤编后，由上级进行统一调配使用。
二是待遇薪酬。 所有工资福利待遇都是明项，都能在工资条上体现，不可能出现所谓的暗补，刚入职一般大概九千块钱左右，技能岗位文职五千块钱左右，这要看你的学历，职称等进行套改，六险两金，每年一次体检，十三薪，工作日每天交五元伙食费。总体比全国大多数地区强，但比不了东南沿海地区。
三是工作性质。 技术岗位文职也就是医生护士讲师教授工程师等等，相当于技术干部。行政岗位文职就是参谋干事助理员等，相当于行政干部。技能岗位文职就是司机工勤电话员等等，相当于工人身份。
四是日常管理。 总体管理比较严格，需要有一定的忍耐力和执行力。但实际工作中因干休所，武装部，院校，医院，科研机构和部队因工作性质能力要求标准不同，可能个人的感受差异也比较大，没有一定的家国情怀和军营情节的人可能会有所动摇。
一个建议。 自己在决定报考文职人员前一定要先了解透有关政策规定，最好是找同岗位在职文职人员亲自聊一聊切身感受，问一问福利待遇，看一看工作环境，这样可以避免很多小伙伴们走弯路。
一个提醒。 现在有很多“部队文职”在自媒体上现身说法。我只能说，现身说法的这些人员基本都是假的。原因一是个人公众号要登记备案；二是不准发工作相关内容，违规了处理是相当严重的，造成后果辞退是大概率的。所以真正在岗文职是不会为了一时口快拿工作前途开玩笑的，所以大家要客观分析看待这些信息。
最后，祝有意愿报考的小伙伴都心想事成！