老吴公考消息：江苏笔试成绩发布，面试时间确定为2月22日、23日两天！

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一、面试形式

1、总体形式：面试方式多种多样！

近两年大部分岗位采用结构化面试为主，其中商务厅、部分选调生岗位等招录单位采用无领导小组讨论的形式。按地域划分的话南京、苏州曾采用过无领导小组讨论形式，其他地域主要以传统的结构化为主。个别招录单位公务员面试出现了结构化小组形式。通常情况下，结构化小组每套题有3～5道题目(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，考生需在规定的时间内依次作答、点评、回应点评。

就2018年情况分析，苏州、无锡、镇江、扬州、南通、盐城、淮安、宿迁采用传统结构化面试，一般进入考场后按照20分钟时间面试。南京、常州、滕州、连云港、徐州采用传统结构化面试，但是形式流程有所变化，考生需要在单独的思考室思考10分钟，然后进入考场直接作答，时间为15分钟。苏州、南京、连云港和省直部分岗位采用结构化小组形式，一般以3人为一组。没有地区采用无领导小组讨论面试形式。

总体看，2019年大部分招录单位仍以传统结构化为主，个别招录单位将采用结构化小组和无领导小组讨论形式，具体参考各招录单位的面试公告，或参考往年报考单位面试公告及所采用的面试形式。考生备考时，这三种形式都要进行练习，以防万一。

2、具体形式

一般考场内会提供草稿纸、笔等物品，主要采用看题的形式，考生看题时不允许在材料上做标记，思考一道回答一道。

二、作答时间

1、传统的结构化面试：一般20分钟，提前5分钟语音提醒考生作答时间。

2、结构化小组面试：3道题目一般为10～15分钟，4道题目一般为15～20分钟，5道题目一般为20～25分钟。每道题的答题时间一般为2～3分钟，考生互相点评时间为2～3分钟，回应其他考生点评2-3分钟。

3、无领导小组讨论面试：一般直接进入自由讨论阶段，没有考生依次轮流发言环节，2018年讨论时间为25分钟，总结陈辞3分钟。

三、面试题量

一般每天采用一套试题，传统的结构化每套试题4道题目，结构化小组根据考生的数量分布在3-5道题目，无领导小组一道题目。需要注意，江苏省考面试在2014年和2017年出现过追问形式，即考生在作答完规定的题目后，增加追问题目，总体作答时间没变，但是这种形式使得题量增加。

2017年和2018年江苏省考助理法官和助理检察官岗位单独组织面试。在具体实施中，面试形式和其他岗位面试基本一致，但是在面试的第四题上，助理法官和助理检察官岗位结合专业特点进行了特殊命题，侧重于对将来实际工作的测查和了解。

四、题目特点

1、综合分析必考：主要以哲理类综合分析为主，命题采用漫画、寓言故事形式；题目具体问法灵活多变，有的要求谈启发，有的要求结合实际工作谈对策为主；近两年热点类综合分析考察考察较少，只有一道题目，但是命题形式新颖，传统的一般谈怎么看，而新颖的题目则要求反驳题目中的观点。

2、沟通表达必考：每套试题至少有一道沟通表达题目，一般要求考生围绕着主题词进行发言或演讲，且要求时间为3分钟；偶尔有现场情景模拟题。

3、自我认知与求职动机：这类题型考察过，主要是与综合分析结合命题，但是考察的较少，近两年主要考察过两道题目。

4、人际关系：虽然不是每套题目都涉及到，但是近两年也考察过。这种题目命题形式较为新颖，一般给出一些人际矛盾，要求对相关人员的行为进行评价，有的题目还要求阐述怎么做，有的则没有这一要求。

5、计划组织管理：近两年基本没涉及到，过去几年经常考察，这类题目命题形式既有传统的命题（一般题目问怎么组织、怎么开展之类为主），也有灵活的命题形式（一般题目怎么保证活动的效果、保证活动的有效性、活动的重难点是什么等为主）。

6、情境应变：命题形式灵活多样，既有传统的命题（一般题目给出问题，问考生怎么做、怎么处理、怎么办为主），也有新颖命题形式（给出一系列举措，要求考生对题目中的举措进行评价），并解决问题。

五、考官组成

考官实行的是差额挑选，按照考官需求量的 1∶1.2 的比例确定考官人数。一般人数为7人，一名主考官，主考官的设置一般是按区来设置的，由区级人事处领导担任，但如果某单位招收人数比较多，那么主考官由该单位人事处领导担任，其他考官是不同地区间互调。主考官左侧为主提问官，但是由于江苏省面试形式是题本答题，因此主提问官并无太多作用，而在有追问环节的考场才能发挥作用。

江苏公务员面试是考生、考官同时双抽签制度，一般在面试现场同时组织考生、考官抽签，抽完签后各自奔赴所在考场，迅速组织考生面试这最大程度上确保了面试的客观、公平性。

六、成绩计算

总成绩按百分制计算，具体为：大部分职位笔试成绩、面试成绩各占50%;个别进行专业能力测试的，笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

附：2019年江苏省公务员考试面试真题（5月11日）

第一题：哲理故事：渔民发现鲸鱼老是搁浅，海洋学家说：“是因为沙丁鱼，鲸鱼会追逐着沙丁鱼，在追逐过程中经常进入海岸浅水区，从而导致搁浅。”结合这个现象，谈一谈作为公务员，在今后的工作中你会怎么做。

第二题：哲理故事：在战争期间，有一匹马和一头牛，这匹马上了前线当了战马，牛没法去前线，只能在地里耕田。战争胜利后马成功而返，牛就对马说：“你在前线能够驰骋战场，非常勇敢。”马对牛说：“你在后方耕田也很好啊。”谈一谈你从中获得了哪些启示。

第三题：人际关系： 一位局长要为下一年写一份工作计划，局长把这个任务交给了张科长。张科长又交给了老吴，老吴又把这件事情推给了新来的小王。老吴对小王说：“只需要把去年的工作计划改一改就行了。”小王听信了老吴的话，就真的把去年的工作计划改了改就上交上去了。张科长表示自己没有时间，没有审核就把工作计划上交，局长看到后非常生气。请你评价一下张科长，老吴和小王三人的不足之处，同时如果你是小王你会怎么做？

第四题：主题发言：局里举办了一次关于解放思想的大讨论，现在让你围绕“全面意识 、系统思维、 抓地有痕 、全面发展 ”这四个词，结合社会实际，做一次三分钟的发言。