“为了鼓励员工留在龙泉驿，我们想了很多办法，研究讨论了很多次……”成都中粮制罐有限公司（以下简称中粮制罐）负责人吴敬东如是说。
中粮制罐是成都经开区内一家铝质两片罐制造企业。见证哥了解到，为了做好春节期间疫情防控工作，中粮制罐以 “111硬核举措” （一份承诺、一份奖励、一份台账），顺利实现员工安心诚心留蓉过年。
“我们春节期间全员不放假，节后再施行错峰调休。这也是多次征求了大家的意见，想出来的办法。”吴敬东说，中粮制罐作为中粮集团旗下子公司，通过充分发挥企业*党**组织战斗堡垒作用，组织召开企业职工座谈会，征集员工意见建议，最后制定了“111”硬核举措，积极倡导员工在蓉过年。
“一份承诺”
设置*党**员先锋岗，*党**员带头承诺留蓉，压实责任做好春节期间生产及辅助工作，实现“一份承诺”确保生产运行不掉线。调整时间错峰轮休，生产部门不放假，实行倒班制上六休三；职能部门原则不放假，大年初七后员工自愿错峰调休。
“一份奖励”
春节期间给予加班奖励。针对留司过年员工，全面保障生活用品，春节福利免费邮寄到家，实现“一份奖励”确保留蓉过年有温暖。
“一份台账”
抓实员工出行管理，离蓉人员实行报备审批制度，建立春节期间员工出行台账，详细记录出行轨迹，返程人员行程码、健康码亮码通行，回程记录与登记信息不一致则自行居家隔离，实现“一份台账”确保疫情防控不掉链。
企业表示，只有疫情防控工作做好了，企业发展才会有保障。“正是因为有了全体员工的支持，我们去年公司产值将近5个亿，今年还要新增出口业务，积极开拓美国、巴西等海外市场，预计出口产品将会达到1个亿，对于未来我们充满信心。”
自1月6日市疫情防控指挥部发布鼓励在蓉过年的通知以来，成都经开区积极响应号召，倡导广大企业统一思想，凝聚共识，做好全区近2000家工业企业春节期间员工出行情况统计，尽最大努力鼓励企业员工在蓉过年，经了解，留川留蓉过年的企业员工占比96%以上，将疫情防控风险降到最低。
文：周亚
编：王景
