近日，知名求职网站Glassdoor公布了2018年25个薪酬最高的职位。根据调查显示，企业架构师和软件开发经理在平均基本薪酬排名最高的技术职位中名列前茅。
据悉，67%的求职者认为薪水是促使他们考虑潜在机会的关键所在。在排名前25位薪酬最高的职位中，有13个来自技术领域，比去年增加了11个，超过其他任何领域。
根据Glassdoor的报告，以下是美国收入最高的技术工作：
- 企业架构师
- 平均基本薪资：115,944美元
- 职位空缺数：1,097
2.软件开发经理
- 平均基本薪资：108,879美元
- 职位空缺数：1,064
3.软件工程经理
- 均基本薪资：107,479美元
- 职位空缺数量：1,105
4.软件架构师
- 平均基本薪资：105,329美元
- 职位空缺数：1,130
5.工程经理
- 平均基本薪资：105,260美元
- 职位空缺数量：4,738
6.应用程序开发经理
- 平均基本薪资：104,048美元
- 职位空缺数量：360
7. IT项目经理
- 平均基本薪资：102,969美元
- 职位空缺数：218
8.解决方案架构师
- 平均基本薪资：102,160美元
- 职位空缺数量：5,899
9.数据架构师
- 平均基本薪资：101,900美元
- 职位空缺数：1,472
10.系统架构师
- 平均基本薪资：100,984美元
- 职位空缺数：1,146
11. Scrum Master(敏捷教练)
- 平均基本薪资：98,239美元
- 职位空缺数：1,876
12.云工程师
- 平均基本薪资：96,449美元
- 职位空缺数：1,077
13.数据科学家
- 平均基本薪资：96,116美元
- 职位空缺数：4,986
译者注：薪资为年薪，原文中没有说明空缺职位的范围，推测空缺职位应为本次调查范围内的空缺，而不是全美国。
Glassdoor经济研究分析师阿曼达·斯坦塞尔在发布会上说：“雇主为许多技术和医疗保健工作支付高价，这一事实强化了对这些宝贵技能的需求继续超过这些专家的人才供应。” “我们知道，在确定工作地点时，工资对求职者来说很重要，但它不应该是唯一需要考虑的因素。我们发现，公司文化和价值观，职业机会以及对高层领导的信任至关重要。 让员工长期满意地工作。“
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