政治处主任在部队工作是个“万精油”角色，要有很强的大局观，要有一定的思想政治工作经验，要有较好的文字材料功底，要有很好的群众基础等等，关键还要在实践中培养求真务实的工作作风，增强政治工作实效，是我们政治处主任要认真面对和很好研究的一个问题。我认为做到以下三点至关重要。
一是要把握直接性的特点，坚持面对面的领导。直接性强是团一级政治机关的一个特点，这就要求我们必须把实行“面对面”领导、“面对面”服务，作为基本的也是最主要的工作方法。要做到这点，必须切实掌握部队的真实情况。不能满足于在办公室看材料、听汇报， 也不能满足于一般性的跑跑面，一定要在基层广泛调研，亲自体验，力求真知、深知。必须把功夫下在“帮”字上。要把主要精力用在对基层连队的分类指导和具体帮助上，既要帮助解决基层一些具体的、个别的问题，又要解决好带共性的、普遍性问题。特别要做好培养提高基层*党**支部书记的工作，努力帮助他们提高“两个能力”。必须尽心尽力地为基层服务。要带领政治处全体同志以“特别热忱、特别认真、特别细致”的精神和工作，多为基层办实事、办好事。这样才能赢得广大官兵的信任，提高政治机关和政治工作的威信。
二是把握具体性的特点，提倡亲自动手。政治处主任经常要直接处理解决一些具体的现实问题。如官兵思想上的热点、难点问题的回答和解决；官兵遇到的家庭矛盾、军地纠纷的处理；接待上级和地方来人，文字材料的起草和把关等。这种工作的具体性，要求我们必须提高亲自动手的能力。在一些重要问题的解决上，要亲自调查处理。如重要政治工作的调查，重要文电的起草、修改和把关等，主任必须亲自动手，以保证工作质量。这就要求政治处主任除了工作要细，把关要严以外，特别要重视锻炼提高自己的文字表达能力。有人讲，主任文字能力弱，政委要多操心，主任文字好，政委省大心。这样说是有一定道理的。因此，大家要在这方面下苦功夫，下真功夫，尽快使“笔头子”硬起来。
三是把握事务性的特点，善于综合加工。为什么有的政治处主任整天忙忙碌碌，辛辛苦苦，却政绩平平，其中有一个重要原因在于工作缺乏深度，缺少特色，重视理性思想不够，习惯于凭直接经验办事，凭主观认识做工作，不能把感性认识提高到理性认识，往往是既出不了思想，也拿不出好的办法，更没有总结出叫得响、过得硬的典型经验，使工作指导在低层次上循环。这里面就有个综合加工的问题。怎样提高我们的综合加工能力？我认为至少做到“三个注意”：一是注意增强观察问题的敏感性。政治处主任对基层新情况新问题的掌握，有着“春江水暖鸭先知”的得天独厚的条件。要时刻关注基层发生的新情况新问题，善于从表面现象中捕捉潜在的新情况，从新情况中发现规定或制约事物发展方面的倾向性问题。要有前瞻意识，善于用发展的眼光，预测新情况新问题的未来趋势，采取积极对策，做好充分准备，增强工作的预见性、主动性。二是注意积极研究调查。“没有调查就没有发言权”。政治处主任不能只当“问题篓子”，要充分发挥大脑“加工厂”的作用，下一番精心制作的功夫，切实抓住调查情况的典型性和真实性。只有这样，才能抓住问题的本质，找到解决问题的“良方”。三是注意抓好典型。运用典型指导和推动工作，是马克思主义的科学领导艺术，是一种十分有效的工作方法。可以说，抓典型是对政治处主任综合加工能力的很好检验。因此，大家一定要强化抓典型的意识，增强抓典型的计划性；要遵循客观性、时代性、思想性和生动性，深入挖掘和总结典型；要采取召开表彰会、经验交流会、现场会等多种形式，下功夫推广和宣扬典型。
