#头条创作挑战赛#

近日，富士康员工“大迁徙”的视频，牵动着众多国人的心，看着这些年轻人为了远离人群，走上几十、几百公里徒步回家，令人揪心而又痛心。

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目前，关于这次事件，尚没有最权威、最可靠的原因公告，但可以肯定的是：①大量员工徒步回家属实；②从地方到富士康都允许这样的离开；③很多员工出现了情绪恐慌。

结合近期的疫情形势来看，笔者有一些粗浅的认识，那就是疫情的形势在发生变化，民众的心态在发生变化，我们应该重新来认识这些变化，并针对性地做出调整和改变：

形势变了，防控要跟着变；心态变了，宣传要跟着变；阶段变了，力量要跟着变。

疫情持续反复，精准防控很重要

从官方公布的疫情数据来看，当前疫情呈现多点爆发、持续反复的整体态势是没有改变的。而变的是生产和生活的形势。

有人为了生活，选择留在生产单位，接受可能存在的疫情风险；而有人为了生活，选择离开生产岗位，规避可能存在的安全威胁。同样是为了生活，在安全和收入之间，不同人做出了不同的选择。

这就带来一个问题，在局部疫情不可控的情况下，安全保障和基本生活保障肯定是第一位的，但在局部疫情可控的时候，生产与生活的保障应该如何调和呢？

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最完美的情况，自然是生产、生活两手抓、两手硬。这就需要更加积极、主动、精准的防控措施。

对于中国绝大部分城市来说，人员的流动是有规律可循的，如果放到一个城镇、一个工厂更是相对固定的，这种规律性，如果能够合理利用，就可以做到更加高效的分区、分级治理。

如果网格化的区域都能实现大流动、小流动、限制流动的精准管控，不仅能降低防疫压力，还能解放一部分劳动力。

再以物资保障为例，人的日常生活消耗，无论有没有疫情，其实都是没有改变的。如果需求端没有变化，只要能够稳定供应端，实现划片包干的定点供应，就能确保物资保障不断线。核心的问题，就是精准、精细地保障供应链的畅通。

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同时，区分大型城市、中小型城市、进出口城市、内陆城市、自给型城市等等类型，如何能够实现更加精准的管控，也是有必要的。以云南瑞丽、广西东兴等边境小城为例，境外贸易带来的境外输入是最大风险，能不能实现贸易和生活的双线并行、分区隔断，也是可以做文章的。

归根结底，安全是生活的前提，生产是生活的保证，一条腿走路肯定不行，只有两条腿都动起来，协调一致、配合默契才能走得稳、走得远。

耐心日益消磨，提振信心很重要

实事求是地讲，当前不少群众对疫情的情绪是复杂而多面的。负面的情绪呈现上升趋势。

可以看到的是，大部分员工可以正常离厂、迁徙回家，说明这部分人的健康码是没有大问题的，促使这种行为的一个重要原因，很可能在恐慌、焦虑情绪的蔓延、传播、感染。

中国人民对战胜疫情，肯定是有信心的。 但随着时间的推移，一些恐慌、焦虑、厌烦、质疑、抱怨等负面情绪，也在不同人群、不同情况下，不断滋生出来。

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造成这样的情况，原因是多方面的。有的是平静的生活，时不时被打破；有的是积累的账单，让人倍感压力；有的是突发的疫情，让人避之不及……归根结底，是什么？为什么？怎么做？没有搞清楚。

无论是个人还是地区，疫情的现状是什么？当前的措施为什么？家庭和个人该怎么做？这些问题，只有搞得越清楚，内心才会越平稳。如果模模糊糊、被动应付，自然就会很烦、很乱、很没有耐心。

熟悉《论持久战》的朋友都知道，在这篇伟大的著作中，深刻分析了战争的形势和特点，科学预判了战争的前景和走向，明确提出了夺取胜利的道路和方法，并回应了大家的困惑，进而提振了抗战的信心。

疫情防控，也是一场持久战。随着形势的变化，民众思想、认识、心态等等的变化，必然会产生新的困惑，乃至是信心的动摇。在这种情况下，加油、鼓劲、提振信心是一刻都不能断线的。

问题是工作的导向。坚持问题导向，历来是优秀的工作方法。如果把是什么？为什么？怎么做？等问题讲清楚、弄明白，既是要求也是诉求，这需要担当，需要勇气，更需要从上到下都要有定力、有信心。

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单从“员工迁移”事件来看，网上充斥着各种真难辨的言论，不明真相的观众，不断发出疑问：“到底发生了什么？”这种迷雾重重的状态，无疑将造成一定程度的恐慌。

笔者以为，从这个问题上，我们应该敏感地觉察到，当前部分民众的神经是紧绷的、情绪是紧张的，这种不稳定性是客观存在的。如果不能更加积极、主动、开放地面对这种心态的转变，类似的事件还有可能发生。

当前，做好提振信心、稳控情绪的工作，是十分必要的。

战役临近末期，凝聚力量很重要

时至今日，中国的疫情防控取得了举世瞩目的成就，我们有理由相信，胜利的春天正在到来。

面对近3年的疫情，中国人民是团结一心、众志成城的，每个城市、每个社区都打响、打赢了一场又一场的阻击战。有人冲锋在前，有人坚守后方，毫无疑问，每个人都是亲历者、见证者，是上阵杀敌的勇士。

战役一刻没有结束，我们一刻就不能松劲。近期的众多事件告诉我们，我们坚持的疫情防控政策不能动摇、不能松劲，必须一以贯之地坚持下去。

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但我们也要看到，面对持续反复的疫情，有的地方是出现了迟疑、松劲的情况的，是缺乏果断、高效的应对措施的。问题的关键，一个是态度有问题，一个是落实有问题。

无论是态度，还是落实，我以为都可以归结为成本的问题。就是算大账与算小账，算眼前账与算长远账的问题。有人舍不得投入，压缩成本，就容易导致防控出漏洞；有人不愿付出代价，个人主义，就容易导致消极应付。

人心齐、泰山移。防疫到底是谁的事情，不是个人的事，也不是一地、一域的事，它是整个社会、整个群体的事情。谁都不能当旁观者，谁要是觉得与已无关，谁就会出问题，还会拖累别人。

因此，我觉得，在打响决战之前的时间段里，凝聚力量是十分重要的。这里面，包括了力量的再动员、再调配、再整顿等等。既是统一战线的工作，也是排兵布阵的工作。

广大的防疫工作者，依然是疫情防控的先锋，走南闯北、千里驰援的动人故事还在上演。但一线强、二线缺、三线四线弱的问题依然存在，尤其对中小型城市来说，力量不足的问题，很可能导致第一波疫情堵截的失守。

因此，如何更加合理地补强常备防疫力量，建立大中小规模的应急力量，扩大社会参与的后备力量，依然值得我们研究和探索。先期由谁上，怎么投入、投入多少都要有预案、有标准，什么情况下该升级、该支援，也要有提前量，做到力量投入，永远赶在疫情之前。

更重要的是，广大群众永远是疫情防控的主体，不断消除麻木者、迟疑者，才能补齐漏洞；不断动员志愿者，才能扩大队伍；不断惩戒失职者，才能压实责任。

仅从“员工迁徙”来看，周边的群众，自发地提供食物援助，沿线的货车，顶着罚款的风险搭大家一程，都说明了群众在疫情防控中发挥着重要作用。

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时至今日，广大群众对疫情已经有了清晰的认识和防疫常识，如何在平时和疫情爆发之初，最广泛的调动和凝聚起全民参与的防疫态势，以重兵压境之势打响第一枪，可能是扭转当前防疫格局的关键。

说白了，防疫是大家的事，如何更有效、更主动、更开放的稳定人心、调动群众、提振信心，真的很重要。

以上均为个人看法，十分粗浅，欢迎留言探讨和批评指正。

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