对于事业单位在编人员来说，由于其编制原因和管理方式与公务员大不相同，因此，想要在仕途上有所发展还是比较困难的，特别是对于管理岗位来说，如果没有合适的机会，在县区乡镇的事业编制基本上就是管理九级一直干到退休，也是因为这样的原因，很多事业编制的人员想要通过借调或者是跟班学习来解决自己的前程问题，那么，对于事业编制来说，去县委办工作有前途吗？
首先，对于事业编制人员，想要有所发展，在区县乡镇都很难，即使是县委办的事业编制也是如此。一般来说，县委办作为一个地方的核心单位，担负着服务主要领导以及各个常委的重任，在这种情况下肯定与这些领导接触比较密切，但是，事实上和领导接触密切的永远只有个别人员，也就是领导的通讯员，而其他在县委办工作的基本上都是一般工作人员，这些人里边既有公务员也有事业编制，当然，还有从乡镇借调而来跟班学习的，而想要在这些人当中有所作为，如果没有领导支持也是很难，基本上也是没有什么希望。
其次，如果能够在县委办这种单位服务领导，那么编制的问题反而不算是问题了，在这种情况下，只要做好自己的工作，肯定有前途。一般来说，在县委办作为领导的通讯员，很多时候都是和领导关系比较密切的，而且领导对于自己身边的人都是比较关注的，只要能力不差，就会得到肯定，在这种情况下，只要领导出声，亦或者是在县委办解决副科级职务，又或者是去乡镇街道办解决身份问题，都是比较容易的，一旦踏上了乡镇的领导岗位，这个时候只要领导需要，还是会很快成长起来的，这对于县委办的每个干部来说，都是可遇而不可的求的机会，所以不具有一般性，只能说这样的情况存在，但是必须入领导的法眼。
最后，虽然在县委办工作前途是否光明不肯定，但是县委办的工作肯定是最有面子的。一般来说，由于县委办是服务于当地主要领导的，因此，在县委办上班的人员，无论是公务员还是事业编制，其他兄弟单位的人员都会高看你一眼，而且在县委办工作，只要不是太麻烦的事情，基本上各个单位都会给其方便，从生活办事上来说，县委办也是一个理想的单位。
总的来说，事业编制人员到县委办工作，属于不可多得的好机会，未来前途如何不敢肯定，但是在以后的工作当中，肯定是会比较方便的，而且在县委办能够接触到更多的上级领导，只要你能力出众，能够及时落实领导指示，提炼领导讲话精神，及时被调动到市级单位也是常有的事情，因此，在这些部门工作，编制虽然重要，但是更重要的是能力，只有能力强别人才会注意到你，才会有一个更好地前途。