我们都知道公务员的工作比较稳定，一般来说只要不犯什么原则性、政治性的错误，是不会被“裁”的，在一些小县城，很多公务员的工资偏低。但其实这种印象并不完全正确，工作稳定是肯定的，但公务员的工资一般和所在地经济水平挂钩。经济越发达的地区，公务员的整体薪资待遇水平也会水涨船高。那么哪个城市的公务员工资水平最高呢？我想那必须得是经济特区深圳！
深圳公务员薪酬是公务员的“天花板”
我想就算我不说，大多人都会猜是深圳，深圳市的人均GDP和单位土地亩产效益是全国最高的地区，而且深圳公务员薪酬待遇应该也是全国最好的。深圳就是目前公务员薪资的“天花板”。
那么我们以网友公布的深圳市某市直单位的正科级的月收入举个例子：
1、基本工资约为9000元
2、住房补助约为6000元
3、住房公积金6000元，合计约为2.1万。
4、再加上年终绩效一般在10万左右，这样一年下来差不多有35.2万。
如果是一般科员的话会相对少一些，但年收入差不多也有30万左右，副科级的话在32-33万。
而且深圳有个值得全国公务员单位借鉴的地方，那就是为了防止基层人才流失，基层公务员工资会更高。街道会比区直年薪高2-3万左右，区直又会比市直年薪高2-3万左右。深圳市直属单位的公务员工资是最低的，区直机关公务员还高一点。这一点深圳市的做法值得全国其他省市在公务员薪资分配方面好好借鉴，这样才能吸引更多人才报考基层公务员。
年收入30万，在深圳只是一般水平
虽然深圳公务员的薪酬待遇在全国的公务员队伍来说是天花板级别的存在，但是公务员的薪酬待遇对深圳人来说，也只是个社会一般水平。深圳的人均月收入1万以上到处都是，而且深圳还有众多的互联网、金融大厂，像本土腾讯、华为等大公司，年收入50万以上甚至百万以上的人都很多。再考虑深圳的房价，动辄上千万一套房，消费水平也是向港澳看齐，这样看的话深圳公务员的薪酬待遇也只是刚刚跟上社会平均消费水平而已。
公务员选拔层层筛选，能考上的都是精英
因为是特区，深圳招考公务员是单独进行的，面向全国考生招录。虽然很多要求也跟全国一样，但是因为薪酬待遇，前景发展好，吸引了大量人才报考。能考上的人都是综合素质较高的精英。深圳公务员考试主要难在两方面：
一是报考人数多，竞争激烈
深圳市考岗位的竞争激烈程度远远全国其他城市。随便挑一个岗位都是100:1以上的比例，比如：
2019年共招录469人，最终报名人数有10万多人，平均竞争比例为221：1；国考是95:1；
2020年共招录1069人，最终报名人数有15万多人，平均竞争比例为154：1；国考是59:1；
2021年共招录831人，最终报名人数有15万多人，平均竞争比例为182：1，国考是61:1.
二是笔试面试内容更庞杂
深圳市考公务员不光竞争激烈，笔试面试的难度也会比其他地方高很多，但难度也会更大。对个人的综合素质要求更高。
面对高薪，想报考公务员的你，是否也想拼一把深圳？来吧。来了都是深圳人。