四大压力大，咨询高标准，投行严要求
于是很多人就把目光投向了外资银行
想多了就有了疑问
外资银行和中资哪个福利多？
在中国区一般招什么岗位？
01
各大外资银行对比
对于2020届的毕业生来说,能进入外资银行工作很体面并且是一个很好的职业生涯开始。但是,很多人认为外资银行的门槛颇高,且申请流程复杂,而放弃申请。其实,很多外资银行对求职者并无院校、专业、学历等限制。
这是中国外资银行的排名
外资银行之间的竞争格局可以划分为三个梯队，呈金字塔格局，且每个梯队的银行数量相当。
汇丰银行属于第一阵营，一枝独秀，与中资银行中的工商银行类似。作为目前国内网点最多的外资银行，汇丰银行在国内市场已经显现出强大的整体实力。
花旗银行、渣打银行和东亚银行隶属于第二阵营，竞争非常激烈。
荷兰银行、恒生银行、星展银行、德意志银行、美通银行和瑞士银行属于第三阵营。
02
外资和中资薪资对比
足够诱人的高薪是外资银行用来吸引人才的一个杀手锏。一般比中资银行高出1/3，最多的时候高出1倍多。
*图源于网络
外资银行薪资=基础工资+加班补贴+绩效薪酬+…
外资银行的待遇可以算是中上水平，应届生的年薪大概是10W左右。外资银行的基本工资（Base Salary)一般每年审核一次，多数是在3月或4月，每年平均涨幅约为10%-30%，视各员工绩效考评综合确定。在每一年的其他时候可能会有针对特别情况，如参考市场工资水平上升压力而进行特别审核和调整。
*图源于网络
所以每年4-5月，外资银行同业间人员流动性很大，因为大家拿完bonus就开始疯狂跳槽。此外，外资银行还有加班补贴，综合津贴以及其他福利（各类保险保障计划，五险一金必须的，还有商业医疗保险和特别险种）。浮动薪酬，这部分很大程度上由银行当年业绩以及你的上级对你的评价共同决定。还有绩效薪酬（拉客户，拉存款，搞中收，代销达标等），中层及高管的延期薪酬支付等。所以，你底薪8000RMB，只要业务能力好，是可以收入30000RMB的。
中资银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金+…
银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如有的银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般不会超过5000RMB。
福利方面有五险一金，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。还有特别的节日慰问金。还有绩效奖金，包括了季度奖、年终奖、销售奖金。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
相对来说，外资银行的工资比中资银行的要高一些，无论是外资还是中资，他们只能决定你的基础工资，很多绩效工资之类的主要是靠你自己赚来的，所以要是有能力者多劳多得。
03
外资银行招聘情况
外资银行的招聘几乎涵盖所有业务部门，包括客服部、信用卡部、理财部、信贷部、风险管理部等，其中需求量最大的职位是理财类以及风险管理类。
一般外资银行在毕业生中会招两种职位：银行家实习生（Banker Trainee）和管培生（Management Trainee）。前者比较注重银行﹑金融﹑贸易﹑管理﹑销售等多方面的知识，旨在培养出优秀的有综合实力的银行家；后者是培养某个部门的管理人员，虽然都是两年左右的综合培训，但然Banker Trainee的含金量更高一些，也是竞争最激烈的职位之一。
以最受应届生青睐的汇丰银行(HSBC)为例，它的Banker Development Program每年只招不到10个人，而且是在全国范围内不限专业，其竞争程度可想而知。如果你没有傲人的成绩和丰富的社会实习经历，想进去是难上加难。Management Trainee因为人数相对较多，要求没那么苛刻，所接受的培训也很完善，所以成为广大同学向往的人生第一个职业选择。
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四大外资银行招聘标准
在中国业务比较活跃，而且每年固定会在应届毕业生中招聘新员工的外资银行一般有：汇丰银行(HSBC) ﹑渣打银行(StandardCharted) ﹑香港恒生银行(hangseng)，这三家银行在毕业新鲜人中最有人气——培训制度完善，福利待遇不错，发展前途也是最好的。留学生最爱管培生每年的网申通过率只有4%，可见何等惨烈。相比于国有银行“上纲上线”的招聘风格，外资银行则“自由”得多。
1.英语要好
外资银行工作，与你接洽的领导同事有一部分是外国人，英语的听说读写一定要好。所以，外资很喜欢招聘海外留学生。
2.出色的专业能力
留学生最关心的管培生项目，汇丰，渣打是对于培训学员是没有专业限制的。他们很青睐在自己的领域做出出色的成绩，并且热爱银行业的人才。反正他们都会用两年时间把你培训成一名专业的、合格的银行家。
3.比较重视个人发展
例如渣打，看重的是是否符合银行价值观。工作态度是否积极主动、愿意不断进步、挑战自己。是否有发展潜力，是否与岗位有较高的匹配度。每家银行基本都是三面或三面以上，面试的对象有主管，HR，大Boss，所以很能看出你是不是他们所需要的人才。
4.有丰富的实习经历
其实这一点无论是国内还是国外，大企业或者小企业都是非常重视的，谁不愿意要一个容易上手，工作能力强的新人呢。
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四大外资银行网申时间
汇丰银行
项目：2020届毕业生的暑期实习生项目
申请时间：2020年1月开始，网申截止：2020年2月28日
应聘流程：网申——在线测试——视频面试——评估面试
渣打银行
项目： 国际管培生申请截止日期：2019年12月31日
管培实习生申请截止日期：2020年02月28日
应聘流程：网申——视频面试——评估中心——录用——实习
花旗银行
项目：暑期实习生计划
申请时间：1月开始
应聘流程：网申——在线测试——视频面试——评估面试
恒生银行
项目：暑期实习生
申请时间：2020年4月——5月26
应聘流程：网申——在线测试——视频面试——评估面试