前言：7月即将到来，各大高校的毕业生们也快要离开校园进入社会这个大染缸中了。
随之而来的是，招聘求职的热度再一次来到小高峰。但与金三银四有所不同，目前求职高校毕业生的占比会稍微大点，并且有很多企业愿意招聘应届毕业生，因为相比有工作经验的职场老人来说，应届毕业生也有着得天独厚的优势。
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。
说一下合肥找工作的坑吧。合肥互联网公司除了 Zoom 华米 讯飞（还有几个头部公司没写）其他公司都是神仙操作。首先招聘薪资写10～15K 自己把那个～15省略，在把10给我减个1～3。交五险一金的公司都是沙子里捡钻石，80%的都是五险，公积金默认没有好吧。
休息？ 除了头部几个双休，其他公司默认单双休，如果你问是不是双休人事会以不可思议的眼神望着你，剩下的全是单休。建议有211以上学历且有大厂经历的，合肥是不错滴选择，也就降降薪啦。普本或小厂经历的，老实地给我一线呆着吧，别浪费来回车费。
吐槽引起了热议，我们先看看网友们都是怎么说。
有网友就说到：
211硕，毕业三年，在京国企，准备回合肥，也有些做b端的公司还凑合，但是整体思路都是外包，除了发工资啥都不考虑，工位都挤在一起又热又闷，过节什么都不发那种。
也有网友吐槽到：
不是互联网的，也不是程序员。普普通通运营，想在合肥找个万把块的工作，难如登天，房贷五千，确实机会少，不规范，合肥就是这么拉垮，买了合肥的房子，实在找不到能支撑房贷的工作，还是逃离了合肥。
也有网友认为：
投资还行，大多数在合肥买房的人都在北上广工作还贷，我身边好几个合肥买房的都是这样，在合肥除非本地人，在体制内或者互联网工作可以支撑自己还贷，其他行业基本需要管理层才可。合肥几个区的概况如下瑶海/庐阳：中介/黑中介区蜀山：电销/网销区经开：厂区包河/滨湖：教育培训区高新区还不错，比较靠谱的互联网公司都集中在那里。看看这几个区的特点，在合肥买房还贷有多难！
也有网友表示：
合肥的工资被几家所谓的大企业压在10k水平线上，发展不起来，人才外流，原因很简单，企业不重视人才。但合肥最近房价蹭蹭蹭，虽然比杭州还是要低，但是能在合肥买房的，也不差那个钱在杭州买了，顶多地段相比于合肥差点。
听了网友这么多的回复，笔者最后也补充几句。
“城市”“学历”“年限” 这三要素几乎决定了我们多数劳动者的工资行情价，所以不能说合肥怎么怎么薪资低，可能说南昌、说西安、南京，这都是一样。本身国内人口过多造成劳动力过剩，从而导致供需从来就不均衡，员工之间恶意竞争，这才是我们薪资普遍低最主要的原因。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。
司马迁就明确地给我们指出：出来混，还不就是为了钱吗？
所以，笔者的建议就是，当你觉得拿到手里工资不值得你为之熙熙攘攘了，那就要多考虑考虑如何让老板给你涨工资了？
马克思告诉我们：降低工人工资是资本家剥削压迫工人的基本手段之一。因此除了每年那点可怜的固定调薪外，你的万恶资本家老板基本是不太会主动给你涨工资的，这时候就是你和老板“斗智斗勇”的时刻了！