如何让实习经历有效 (无实习经历如何应对)

如何实习才能达到最佳效果,如何有效培养实习生

一直觉得,一个人的性格可以从她的长相略知一二,而那些长相越柔美的姑娘,做起事来就越是雷厉风行。

本期的Influencer,于柯心,大四毕业生,多家互联网公司Offer在手。

你听说的校外比赛她都参加过,KPD毕马威企业社会责任大赛TOP0.6%,京东金融*界无**营销挑战赛上海NO.1团队,上海市知行杯社会实践大赛特等奖,金蝶云管理创新大赛上海市二等奖,中美韦伯商业计划大赛Top15......

而你听说过的校内外学生组织,她都做过。校学院学生会主席STP上海种子人才培养计划、Diggers31期青年领袖训练营、埃森哲Jobbin职涯加速训练营、MEP香港职场实战训练营......

她亲身实践了一句话:

经历就像滚雪球,而它最终会回馈给你一份你喜欢的工作。

如何实习才能达到最佳效果,如何有效培养实习生

以下为主人公第一视角

01

“好喜欢看你的朋友圈”

我有很长的故事,想从这句话开始。

有很多人和我说过这句话,他们说通过朋友圈知道我最近又好像在忙些什么看起来很充实;他们说我觉得你一定很XXX,因为平时看你忙这忙那……

这些都没错,因为看上去我确实有很充实和丰富的经历,并且每一段经历都仿佛能成为“别人的故事”

朋友圈是我记录经历和感受的方式之一,也让我试图告诉自己,要在自己喜欢的一片天地中写下很多个“自己的故事”。

大一到大四,我是个一直忙忙碌碌的“隐形人”,做很多决定,做很多反思和改变,很多种由内而生的推动力推着自己前进。

我也是个很相信自己的人,会不断“重新认识和定义自己”。可能是高中那会就给自己的定义,那时我希望自己的大学是超级忙的、特别充实的,去尝试和感受所有想象中的体验。

我开始努力看到身边的机会,努力推着自己去尝试,找到最适合自己的节奏。

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在学生会中的三年,我爱上了一种“更替不变”的神奇力量,教给我哪怕人是水、会流动,站在不同视角看相同事情的变化也会一直存在,它告诉我这才叫成长——

在深挖中深刻感受。

每一次走出学校圈子的经历教给我,得看得到、才能知道哪里是路,该怎么走。

在STP、赋启、EDUA的经历是真正充满惊喜的,我在结识同龄人的过程中逐渐认识新的人,新的我自己,我会开始意识到自己该开始想想自己要开始做职业规划了,我会发现自己在别人眼中原来是这样那样的,我会突然惊讶自己已经开始有了贴上标签再撕去标签的过程……

无论学校里还是走出学校外,那个最核心的词永远是“去做”,因为这个太过老气的方*论法**真真切切的“包治百病”。

一开始可能会碰壁和莽撞,就像大一的我有段时间也会疯狂地参加比赛,把那股劲当成努力奋斗的滋味,但正是很多个“可笑”的经历后,我才会在和学妹学弟分享时讲出如何做选择的取舍的个人见解。

度过试错期后的“再做”会渐渐云开雾散,每一步都会是往那条清晰的终点更近一点点。这就仿佛是在积攒金币,因为你知道未来你期待的是什么,做什么会更靠近ta一点点。

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我曾在STP的面试中深度怀疑自己,那时候拿不出底气和信心去赌自己在一场面试后的结果,但当第一场简历制作的分享结束后、当第一场个案pre结束后、当第一次与小伙伴通宵做商赛结束后,我才竖起了远方的那面旗子——

那个我想成为的样子,这些都是靠“做”才能得到的学不来的“捷径”。

02

“不主动就没有今天”

“主动”是我好想说的一个词。

十天前,我结束了我的秋招。这段历时4个月的马拉松当我现在回想起来,不禁感叹我过去每一个点滴“主动争取”经历的珍贵。到了现在,这个有收获的时节,我才发现那会儿春暖花开时分破冰艰难播种有多重要。

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我回想起大二的一段很忙碌的日子里,我拼命挤出时间跑去听了一场迟到了的分享会,会上结识的一个小伙伴成为了后来影响我选择就业行业时最重要的人

大三参加训练营认识了异省同龄的同学,厚着脸皮逼着自己在说“算了吧”的前一秒搭话进入秋招互助群为自己创造了更多求职信息的途径

在几百人的群里主动联系有经验的学长,结果他在秋招最关键告诉我自以为是的简历中的bug

下班换了好几条地铁赶去听的宣讲会,最终即将成为了自己毕业后的第一家公司……

有一句话叫做,主动一点我们就会有故事。

在与人交往中要主动一点才会听到见到更多,在机会面前要主动一点才能不盲目地说“这个不适合我”,在自己面前要主动一点,因为主动为自己做复盘,主动静心为自己思考的人才有更多可能,这样的人时刻都是崭新的。

03

“问该怎么选不如想清楚选好了之后怎么办”

很多学弟学妹问我该怎么决定自己毕业后做什么,选择什么行业,什么岗位,第一份工作要考虑哪些因素等等。

选择这件事只能自己做,因为这永远都不可能是一件被动的事。问选择什么不如想想选择了这个之后呢,之后自己要怎样做。

如何实习才能达到最佳效果,如何有效培养实习生

我开始做职业规划可能是在快大三的时候。大二暑假开始自己的第一份实习,那时的自己没觉得此时此刻所做的行业和岗位喜欢还是讨厌,是不是自己未来想做的事,而带着这份经历继续去扩宽寻找更多更有方向的路。

之后的一年里,我做过的所有实习都和此时我拿到的offer的岗位没有直接相关性,而当我开始试图美化简历、“编故事”时发现面对电脑上的简历仍然毫无底气

当我被“无相关实习经历”的假象笼罩时,我意识到选择目标行业和岗位后自己要静心思考、仔细剖析。

我去精挑细选地选择适合我自己的项目课程,在漫长的暑假里让自己保持每天线上学习上课的状态,让自己自律后我成为了求职训练营的优秀学员,受到了导师的亲自点评;

我去选择相关的直播分享,慢慢了解一个行业、了解秋招和求职,了解我的“不相关”有哪些“相关性”

我去寻求小伙伴和过来人的经验,越来越多地看到了自己可以成为的样子和本该更有底气的我……

在做出选择后,我做了很多迎合选择的事,在这些过往的努力中我能清楚地看到越来越靠近那个目标、忘记选择时刻忐忑不确定的模样。

所以说,选择很重要,但选了之后该怎么做更重要。

如何实习才能达到最佳效果,如何有效培养实习生

在问及,你为什么接了这家公司的offer时,她很坚定且很有逻辑地向我剖析了这家公司、这个岗位和她自己

因为喜欢互联网行业,所以选择了触宝,而非技术岗位中最核心的就是产品或运营,下面又分用户运营、活动运营、内容运营和产品运营,而又出于希望接触到产品核心的岗位,于是选择了现在的产品运营。

而从和自己的契合度角度,她说:“自己更喜欢能给自己带去成就感的工作,且这份工作满足了我的所有幻想”。

公司的内容产品面向全球240多个国家和地区,日活过亿,它们同时也是公司全球战略中内容转型的新引擎成为全球型产品背后的工作者让她觉得更会有成就感。

我特别喜欢她说的一句话:

和喜欢的公司以及产品成长是一件幸福的事情。

-End-