（如果一个国家的工厂都和特斯拉一样提高工资待遇，会怎么样？请看下期详情）
（特斯拉）
特斯拉在中国对待工人待遇好，工资高，应该超过了50%以上的工厂了。至于为什么给工人好的待遇，比较高的工资呢？看以下马斯克的企业和工厂就知道真相了。
埃隆·马斯克（Elon Musk）是南非出生的，出生于1971年，毕业于宾夕法尼亚大学的物理学和经济学专业。埃隆·马斯克涉及创办或投资的主要公司有以下几个：
1. 特斯拉公司（Tesla, Inc.）：一家专注于生产电池驱动车辆、能源储存系统和太阳能面板等产品的公司。据2019年财报显示，公司全年营收为245.13亿美元。
2. SpaceX公司：一家专注于航天技术、拟建太空船飞行器、星际通讯和探索火星等领域的公司。其营收价值并不公开，但据马斯克2015年的相关公开言论，他估计这家公司每年的总支出（不仅限于收入）在10亿至15亿美元之间。
3. SolarCity公司：一家专注于太阳能电池板的制造与安装，以及提供太阳能系统的全服务公司。在2016年Tesla收购SolarCity之前，其2015年全年营收为7.0亿美元。
4. The Boring Company：一家专注于地下交通隧道设计和建设的初创公司。此公司涉及的收入并不公开披露。
5. Neuralink公司：一家致力于研究和开发脑机接*技口**术的初创公司。公司成立于2016年，目前还没有公开披露其年收入。
一年大概收入400亿美元。需要注意的是，这些公司的收入可能会因为马斯克的投资等因素有所变化，且并非所有公司都会定期发布财务报表。以上四大企业都是一些做高端产品的企业，可想而知他的能力是屈指可数的，不是一个或几个平常企业可以匹敌的！
（高科技公司）
截至2021年6月，特斯拉在全球共有9家工厂，分别为：
1. 美国弗里蒙特工厂：主要生产特斯拉的代表车型Model S、Model X、Model Y和Model 3。
2. 美国纽约州布法罗工厂：生产太阳能产品和能量储存产品。
3. 美国内华达州斯帕克工厂：生产特斯拉电池组和电动汽车动力组件。
4. 美国德克萨斯州奥斯汀工厂：生产Model 3、Model Y等车型，并将作为生产卡车及其它车型的主要工厂。
5. 中国上海工厂：生产Model Y、Model 3等车型，并将扩大到生产卡车等产品。
6. 德国勒茨基兴工厂：将生产Model Y等车型，并将扩大到生产轿车和电池产品。
7. 德国柏林工厂：将生产Model Y等车型，并扩展到生产电动轿车。
8. 印度班加罗尔工厂：将用于生产特斯拉最受欢迎的车型Model 3，并将向印度市场出售。
9. 法国法兰西岛工厂：在法国建厂建设商用车工厂，以生产特斯拉电动卡车。
特斯拉最高配电动车Model S Plaid+在中国的售价为149.99万元人民币，折合约22.98万美元（截至2021年7月）。其他国家销售价格也因市场因素、政策因素以及汇率等不同而有所差异，以下是一些国家的价格参考（以美元计价）：
中国的售价为149.99万元人民币，折合约22.98万美元 （中国比美国贵8.99万美元。比其他国家都贵）
- 美国：13.99万美元
- 加拿大：199,990加元
- 欧洲市场：139,990欧元
- 德国：138,490欧元
- 英国：131,980英镑
- 澳大利亚：189,990澳元
需要注意的是，特斯拉的售价可能因市场需求、产品供应、政策变化等因素而有所调整，以上价格仅供参考。
（Plaid翻译为中文的意思是「格子」全新的Model s plaid搭载三台电机前后，前后1020匹马力，续航可达600多公里，百公里加速2.1秒！是可以下赛道和跑车媲美的量产车。）
最新的数据显示，现在整个上海超级工厂大约有员工2.5万人。
收入待遇：
（上海）特斯拉普工每月基本工资5341元人民币，普工全年发放17薪，为员工提供7%的五险一金、5%的住房公积金、还为员工的家人免费购买商业保险，提供公租房，大病医疗报销。
（德国）特斯拉普工月均工资2700美元，工作三班倒，每班8小时。
（美国）特斯拉普通工月均工资3200美元。
（印度）特斯拉正式雇员平均工资仅为13562卢比（约合人民币1202元）。
但是需要注意的是中国，美国，德国，印度能源价格，物品价格，纳税等客观原因。
看到以上这些，可以总结出特斯拉给工人的工资福利为什么会那么好那么高？大概原因是：
①全球知名企业重视名誉，名誉排第一。
如果和本地工厂一样：他没有竞争优势，会有一系列劳务纠纷，负面新闻舆论，招工用工难问题等等任何一些负面问题都会影响特斯拉的国际名声，只有把待遇和工资高过本地所有工厂，以上问题就迎刃而解，避免对知名企业名誉造成污点。
②尊敬工人，认同工人的付出值那么多报酬。
工厂对员工比较尊敬：企业用工理念就是，工人是工厂财富的创造者，善待工人就是善待老板自己。对于特斯拉工厂管理用工方面，和国内工厂大部分的方法不同，在确保利润的前提下，注重工人工作福利环境。
③存在不正当竞争，通过非*力武**手段压倒对手。
不正当竞争：通过提高工资和福利待遇，产品价格降低等对其他工厂舆论压制，引起公愤，迫使其他工厂内部出乱子等等一系列问题。这些问题小到工厂倒闭，大到所有工人闹情绪造成大面积工厂瘫痪等等，详情请看下期。
（如果一个国家的工厂都和特斯拉一样提高工资待遇，会怎么样？请看下期详情）
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