我曾经作为一位储备干部进入前前公司(目前是全职妈妈）。
该集团公司排在行业内，也算数一数二的。刚进去的时候，确实HR经理说的天花乱坠，而且有一个成功的例子摆在我们面前。带我们的经理，是7年前的储备干部，可以说在这么一个家族企业中，能做到这个位置，确实很不容易。从一个车间打杂小工，到车间班长，车间二把手质量监控到车间主任，再到总经理办公室运营办主要负责人到管理子公司4个车间的综合事业部经理，再到负责公司核心业务的技术指导部。可以说在这个公司算是一个风云人物，年龄也不过30出头，对比与公司其他年轻领导因为家庭关系进来的那真的是强太多了，给我们这些充满干劲的年轻人树立了良好的榜样。
当然我进入该集团公司成了一名储备干部。跟我一起的储备干部，大家被分配到了不同的车间，干不同的事情。我被分配到一个前道车间，作为一名巡检，每天12个小时制，一个月4天休息。当然对我们储备干部来说一个月休息四天很不错了，我师傅一个月才休息2天。说起工资，那真的也算不错，基本上是2400的基本工资加上加班工资，有个3800左右。当然，我也是有野心的，想从巡检直接升到质量助理，成为车间二把手。
然而，被空降的，什么也不懂的跟公司某领导有关系的人接上了这个空缺。我也陆陆续续从一届又一届的遗留下来的个别储备干部中了解到，工作并不是那么容易。他们曾经也是满怀冲劲，三年后，有人是车间二把手，有人还在车间一线比如车间机修工，有人已经离开。其中不少的同事都选择在58同城上寻找一份自己认为满意的工作。这对我更是一个不小的冲击。原来3年才会到那个位置。
也就过了半年，一起进来的这群人中大家都有了不小的变化，有人开始升迁，有人原地不动，有人走了。而我也算是升迁中的一个，并且算是升迁中最低的那个。有直接到办公室的，有直接到总经理办公室运营办的，而我，换了一个车间成了车间班长。那一段时间真的是噩梦一样的存在，手下管了20几个人，有年轻人，也有老员工，老员工老到在这个公司做了20年。管理这一群人，管生产也管质量。
每天做噩梦，因为是计产量的，一天当中，有活干就是她们的目标，如果中途因为什么停了，他们会一直围着你转，要你给他们活干。当然，也不能停，每天有每天的计划，要无缝衔接才会有高产量，不能因为物料没有，不能因为缺一个两个人而把整条工作线停掉。所以，每天做噩梦，梦到员工没有事做，工作线停线。每天都在想明天的计划，而我为了做的更好，安排了一个礼拜的计划，然后每天进行微调。事实总不那么近人意，有时候物料没有，即将停线，而拉物料的人有时候忙不过来，一下子补不过来，这个时候，我自己去拉物料。整整一大板，对于我一个85斤的女孩子，那真的想都没想过，每天干这样的活。睡也睡不好人一下子瘦了10斤。
又过了半年，那个在总经理办公室运营办的走了，有人顶替了这个位置，又有人被调到了办公室，技术部，计划部等。而我依然在原来的位置，只不过多了一个希望，就是二把手位置空缺，你有希望顶替，但是不知道要多久。而我却被这样的生活麻木了，但是夜深人静更多的是不甘心。作为储备干部，我各项工作能力都算是超前的，但是升迁是最慢的。当然这样的不甘心，慢慢被要离开的心替代，而当领导听到我要走后，立马给我调整了工作岗位，进入技术部门，管理质量要求的编写，相当于我们子公司的7个车间所有的产品，加上采购进来的物料的产品的质量要求都由我起草。而我，一下子适应不过来，也是被这份工作弄的焦头烂额，每天不是在处理异常就是在处理异常的路上。新的一批储备干部也进来了，当然也有人因为关系，不作为储备干部进来，而直接进入公司重要部门。我也是后来才知道我们那一届也有这样的人。
时间不紧不慢，又过了半年，人基本上走的差不多了，我前面几届的储备干部也走光了。有的因为不甘心在同一个位置，有的因为心情浮躁，还有的因为基本上岗位都带过了，却都做不好也走了。就剩我和另一个储备干部，而她和我差不多，车间一线呆的也很久。她到了总经理办公室运营办，而我依旧呆在部门。烦躁的心，根本就平静不下来，看到后面的储备干部，我早已没有了不甘，要上进的心，已经被朝九晚五，单双休，和各部门推卸责任而我依旧可以独善其身的本事磨光了棱角。也因为对公司产品的不了解，心虚，公司不会因为你不懂而来迁就你，你得自己去适应公司的模式，真正到了公司办公室核心，你在这个位置就得有这个本事，没有这个本事你得去花心思和时间去学，去做。当然我学的速度根本赶不上岗位职业要求。
不久那个总裁办的也走了，至此，我之前的储备干部中，就只剩下那个经理。
没多久，我那颗平庸的心告诉我，我也该离开这个公司了，想出去看看走走，就在我终于可以述职转正的前几天我提出了辞职，我知道我对于办公室的这份工作，别人眼里的10分努力，我自己知道只有5分的认真。我走之前跟那个成功的经理谈了话，他告诉我我可以走他那样的路。也是近几年唯一一个有实力超越他的人。而我告诉他，我没有这样的心了，从进公司到现在，我也有过野心，终于被安逸的办公室磨平了棱角也慌了神，这一回我又得在这个位置呆多久。或许我在车间一直呆着，做二把手，做主任，经历过了才会以平静的心对待接下来的公司里的任何职位。
心太急，终于还是走了。
走出这个公司3年了，期间去了别的不同行业重新开始，也终于明白，这个公司给过我机会，只是我心太浮躁，没有把握住机会。
很多人会说，储备干部就是哪里需要去哪里，算打杂的，可是往往我们看不到的是，公司在给你机会学习，锻炼，如何在打杂中沉下心来去做好每一个岗位的工作。因为浮躁和急切的心，往往看不到其实机会在脚下，稳扎稳打才是关键，当下很多人的心太浮躁。即使有成功的例子，很多人也忘了，成功背后付出的艰辛。只要你有心，机会无处不在。
说的天花乱坠，当然也有真有假，经历过的人才有资格去表达。每个公司也不同，如果真的要去做储备干部，最好还是先了解一下该公司，你是否愿意去，或者向往。有些公司确实为了培养那么几个管理人才，花心思。只是别被大饼给糊弄了，太浮躁的心做不出好吃的大饼。