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这两天河南省勘察设计协会，对省内的大部分设计院做了调研，搞了一份文字报告，看了之后，只觉干货满满，下面简单谈谈看法。
其报告分为两篇，先看看目录，看完了基本就能了解个七七八八。
第一章，总体发展 ，
1.现在的5成设计院收入没以前好了，8成且没有完成年度目标。
2.企业收不到钱，6成企业的流动资金撑不住了，就是说一半多点的企业要想想办法减少成本支出，比如说裁员降薪啥的嘛，另外再找业主打打官司，多撑一撑也还是有办法滴
。
3.较以往来看现在业务不行了、减少了，人又多，流动资金又不够用了，咋办？裁员嘛想想就行，降薪、减少福利啥的操作操作，总有些员工受不了要自己离开嘛。
4.然后呢，又说了下市场开拓成效不咋地，不是开拓不咋地，是工程现状不行啊，僧多肉少的时代，“死”一批是很正常的。
5.至于最后提的啥优化管理机制，懂得都懂。
对于求职*党**，第二章就为咱们指明了方向，统计结果表示河南省的工业院＞水利院＞勘察＞市政院＞交通院＞建筑院。
有部分工业院和水利院认为还有十年的业务增量，我只想说牛逼！
只能说这个统计的结果大差不差吧，目前来看基本上工业和水利院受影响几乎是最小的，而问题最大的基本都在建筑院；至于市政个交通吃财政又不垄断，不上不下，谈不上多好，但也不算垫底。
第三章、讲未来
发展大概率还是持续走低，企业之间的竞争还会持续加剧，前景不太乐观， 建筑设计院现在虽然倒下来一批，但还是不算够，未来应该还会完蛋一大批。
河南方面来看，诸多设计院面临的是生存问题，未来要重点部署与河南搭界的湖南、湖北等华中区域。（多嘴一句，这俩地方好像也不富裕啊，川渝、大湾区倒是还可以，但是河南设计院估计是打不进去的 ）
关于河南设计院的情况，还有吐槽几句，河南大部分设计院收入低得就离谱，大概也就20％的设计院还勉强能看。
很多所谓的设计院高端人才一个月就拿四五千的工资，还要每天加班熬夜，实在是不能理解，是什么样的信念在支撑他们？甚至于还有一个月两千的的，天天靠吃上面领导的大饼努力工作。
对此，只能说：孔乙己的长衫不合身，脱下来也许更得体。
看看超市的理货员、收银员，写字楼或者商场的保安，况且设计院的司机，高中毕业，初中毕业一个月都能拿4-5k，甚至6-7k，干设计，图什么呀？