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祥云时讯
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时光荏苒，岁月峥嵘。70年，在历史的长河中只是短暂的一瞬间，可是，对于祥云县人民医院而言，却几度变迁，有着非比寻常的意义。自1942年建院至今，70多年来，祥云县医院经历了从无到有、从弱到强的美丽蜕变。
NO.1
回眸篇
祥云县人民医院前身为私人合资创办的祥云县卫生院，1942年10月2日，祥云县卫生院在祥城镇东街黉学（文庙）成立，当时医疗力量薄弱，只有医务人员2人，雇佣管理人员1人，设置病床4张。
民国时期，祥云县的卫生基础薄弱，卫生知识和健康意识缺乏，广大群众不知道卫生保健，长期饱受疾病的侵害，祥云县卫生院成立时，医疗机构仅有几家私人诊所，医疗业务人才极为缺乏，乡村卫生基层组织无法健全。祥云县卫生院义不容辞地担负起全县人民群众的防治重任，医护人员超负荷工作，使许多濒临死亡的病人及时得到有效救治。
1956年前，位于北后街荷花池的县医院（现王孝达故居）。
新中国成立以后，特别是改革开放以后，全县卫生系统坚持解放思想，改革创新，基本建立起城乡医疗卫生技术网络，新型农村合作医疗保险制度的全面建立，社区卫生服务网不断完善，医疗服务质量及技术水平不断提高，卫生行业作风建设成效显著。
1951年1月，祥云县卫生院改称为祥云县人民政府卫生院（简称县卫生院）；1956年9月，医院整体搬迁至祥城镇西街18号土木结构的原廖家祖祠内；1956年10月，祥云县人民政府卫生院改称为祥云县人民医院；1963年，医院有救护车1辆、200毫安X光机1台，有30、200毫安X光机各1台，显微镜2台，职工增至67人，进一步充实门诊部、住院部、医技科室的技术力量；1979年1月，祥云县人民医院改称为祥云县第一人民医院；1982年6月，恢复祥云县人民医院名称。
1983年前，位于祥城西街18号的县医院（现祥城卫生院）。
1978年12月，改革开放的春风吹遍神州大地，历史也翻开了崭新的一页。祥云县医院在县委、县政府的大力支持下，迎来了快速发展的时期。由县委政府投入全额资金，启动在县城南大街选址整体新建搬迁县医院工作；1983年7月，医院完成搬迁；1984年，医院在县委、县政府的支持下，先后建立医务科、护理部等职能指挥系统，逐步建立健全各项规章制度，医院各项工作发生了根本性的变化。1985年初，医院组织创建省级“文明医院”活动，10月，顺利通过省卫生厅的考核验收，授予祥云县人民医院省级“文明医院”称号。1986年12月，医院万元以上设备有X光机、A超等设备5台件，医院设置有门诊部、住院部。
2003年前，医院内儿科住院楼（龙翔路38号）。
2003年6月，县医院迎来了发展历程中的又一件大事——搬迁。医院由祥城镇龙翔路38号搬迁至祥城镇清红路223号工作。
2007年6月，门诊楼建成使用。
转眼间，16年过去了，如今，祥云县医院实现“华丽转身”，是一所集医疗、急救、康复、教学、科研为一体的县级综合医院，全县人口48.18万人，医疗服务人口辐射周边县市约100万人。2012年作为云南省第一家县市级医院通过二级甲等医院评审，是国家卫健委直接挂钩联系的全国50家重点县级医院之一，国家卫健委全面提升县级医院综合服务能力达到“三级医院”500家县级医院之一，全国县级公立医院综合改革试点单位,全国现代医院管理制度试点医院，全国综合医院中医药工作示范单位，云南省公立医院综合改革试点及示范医院，云南省支付制度改革试点医院。是大理大学第九附属医院，全国乡村医生培训基地、云南省助理全科医师规范化培训基地；是上海交通大学医学院附属第九人民医院对口支援医院，建有黄云超专家工作站和阮标专家工作站。
2011年1月，2号住院楼建成使用。
搬迁后，医院占地120亩，业务用房10万平方米，现有职工1267人，编制床位700张，实际开放床位900张，开设一级诊疗科室27个、二级诊疗科室30个，有省级临床重点专科建设项目9个。
发展变革中的一件件、一桩桩事件，记录着祥云县医院一代代医务人员，在新中国成立70年来创造的辉煌业绩和谱写的壮丽诗篇。
NO.2
发展篇
2014年10月25日，医院开展胸廓畸形矫正术。
近年来，医院医疗技术实现跨越式提升，成立了临床营养学科，心血管内科二病区，建立导管室等健全医院学科建设；开展首例CT引导下肝脏肿瘤射频消融术，首例显微镜下精索静脉曲张术，首例CT引导下经皮肺穿刺活检术，首例经皮椎间孔镜下椎间盘摘除术，首例冠状动脉支架置入术及冠状动脉造影术，首例永久性心脏起搏器置入术，首例先心病动脉导管封堵术……
2018年，医院按照国家相关建设标准及指南，针对五大救治中心分别制定了详细的方案和配套政策，积极建立了卒中中心、胸痛中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心和危重儿童救治中心，构建快速、高效、全覆盖的县域危急重症医疗救治体系。
德国西门子64排128层螺旋CT机投入使用。
工欲善其事，必先利其器。根据学科发展需求，医院购置了100万元以上的设备DSA、口腔CT机、美容激光治疗仪、钬激光、16排CT机、双板DR；50-100万元设备小儿呼吸机、儿童肺功能测定仪、麻醉机；1-50万元设备电动手术床、电子鼻咽喉镜、二氧化氮点阵激光治疗仪、皮肤监测仪、牙科综合治疗椅等；1万元以下设备空气消毒机、观片灯、注射泵等。与此同时，医院不断强化内部管理，打造特色专科，提升整体医疗技术水平。
上海九院口腔颌面外科专家邱亚汀（左二）博士教学查房。
人才是创新发展的第一资源。多年来，祥云县医院始终把培养人才作为工作的重中之重，围绕医院重点学科建设，多管齐下育人才，优化环境留人才。医院进一步推进人才队伍和品牌学科建设，以领军人才、业务骨干带动团队建设，通过人才培养带动医院科室发展，促进医疗技术创新、医疗水平提高；公开考核招聘，引进应届毕业大学生、选送人员外出进修；深入开展继续医学教育活动；以上海交通大学附属第九人民医院对口支援工作和昆明医科大学第一附属医院合作共建为依托，广开人才培养模式。
NO.3
改革篇
随着我国医疗体制改革的深入推进，各地纷纷加快探索特*医色**改之路，不断增进群众健康福祉。
祥云县医院积极建设医共体，全面提升县域医疗服务水平。祥云县人民政府制定并下发了《祥云县县域医疗服务共同体工作实施方案（试行）》（祥办发〔2017〕81号）文件，县人民医院为牵头单位，分别与县中医医院、县妇计中心、县疾控中心及各乡镇卫生院组建祥云县县域医疗服务共同体，以医保打包付费为抓手，信息化建设为纽带，推进分级诊疗政策的有效落实。
继续实施药品零加成，改革以药补医机制。祥云县医院自2013年1月1日开始实施药品零加成，2016年1月取消高值耗材加成。医院由此减少的合理收入，通过调整医疗技术服务价格、财政补偿及加强医院内部管理降低运营成本共同承担补偿。
推进疾病诊断组付费（DRGs）方式改革，控制医疗费用不合理增长。2012年，祥云县人民医院被云南省卫计委确定按疾病诊断组付费（DRGs）方式改革试点医院，医院不断加强改革力度，改革成效越来越显著。
另外，医院还通过实施多层面双向转诊，有效落实分级诊疗政策，积极开展县乡医疗服务一体化管理，规范实施高值耗材网上集中采购，筹备开展药品购销“两票制”等，提高医院规范化、精细化、科学化管理水平。
70年沧海桑田，见证着祥云县医院走过的风雨历程。从建院初期的几间简陋低矮的砖瓦房，到今天的现代化门诊、急诊大楼和住院大楼，一代代医务人员不忘初心，用真诚、智慧和勇气谱写了一曲曲为民服务的赞歌。
图文作者 记者杨仕宇 通讯员赵秋艳
责任编辑 杨仕宇
图文审核 胡林果
图文总审 刘永春
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