兰溪溪西新区
兰溪工业20年来首超义乌
2016年在金华考核的有关工业经济的5项主要指标中,兰溪有4项总量或增幅位居第2,稳固地占据了金华工业经济老二的地位。特别是规上工业总产值、规上工业增加值,这两项近20年来首次双双超过义乌。与金华工业老大永康相比,兰溪工业产值与永康相差155亿元,也就是一个“众泰汽车”的产值。(来源:兰溪知道)
消息其实不是什么新闻,但还是值得我们兰溪人说道说道。那么兰溪工业首超义乌,对兰溪意味着什么呢?
1、给追赶跨越中的兰溪以信心,打破了义乌样样强的神话;
信心比什么都重要;这些年来,兰溪人好像一提义乌,他们好像什么都是好的,兰溪什么都是差的。
以前,兰溪的农业比他们强,很多人会说,农业是你落后的标志啊。
现在兰溪的工业超过义乌了,至少给了我们追赶跨越一个大大的肯定!事在人为!
这是对兰溪干部的一次敢于追赶跨越的总动员,这是对兰溪66万市民不甘人后、不甘居中的一次大宣传,兰溪人,通过我们努力,实现超越是可能的,不是“不可能”!
2、兰溪是产业强市,暂时学习不了义乌商贸强市;
不过我们要清醒地认识到,兰溪属于工业强市,而不是商业强市。放弃产业强市去追逐第三产业强市,是会摔跟头的。
义乌模式只有一个义乌,是有其历史背景和中国的产业机遇因素。但是发展产业强市,却是我们可以努力去实现的。
3、工业是基础,工业强则兰溪强,工业追赶跨越则兰溪重振雄风。
兰溪近年来的第三产业获得“恶补式”的发展,功劳首先必须归结于兰溪产业强市带来的雄厚的基础。
产业能带来产业工人,能带来税收与财政,能带来服务业的巨大需求!所以紧紧抓住“强工业”依然是兰溪的主旋律!
超过义乌,并不意味着兰溪就真的是工业经济极端牛逼的强市了。兰溪总产值超千亿,与永康比,我们还差一个“众泰”;比起江苏江阴的6500亿,我们还差6个兰溪!可不是比我们大一点点。

兰溪总部大厦
既不妄自菲薄,也不沾沾自喜。兰溪在有基础有潜力的状态下,如何实现对永康工业经济的追赶呢?
1、育企业。
虽然这个很难,但还是把它放在第一位。
康恩贝集团,一个响遍全国的名字,中国中药企业20强之一,医药上市企业!但是,谁又能想到,她的前身竟然是一个小小的养蜂场!
本地企业家很多小微企业,艰难创业,税收贡献小、就业贡献少,甚至有时候还有点污染、耗能,赶不上我们的亩产税收的英雄。
但是这样的本土企业要不要培育呢?还是简单自生自灭,甚至一关了之呢?
小兰认为是:要重点扶持、一企一策,帮助发展!本土企业的粘性大、发展潜力也大,具有强大的成长性。
举两个例子,苏州是GDP仅次于深圳的经济大市,经济总量超过杭州、南京。但是近几年来,苏州接连被迫关闭现象级别的工厂:
2017年1月10日,美国硬盘制造商希捷被曝关闭苏州工厂,裁员2000多人。
2016年6月6日,曾经苏州最大的外资投资项目苏州紫兴纸业有限公司发布停产解散公告;
2015年12月,在苏州扎根17年,曾经无比辉煌的诺基亚苏州工厂关闭;
2015年10月,总部位于苏州张家港的国内民营玻璃巨头华尔润被爆停产清算,一夜间,8000员工失业;
2015年7月,位于苏州吴江的普光电子被爆倒闭,普光苏州一直是韩国三星电子的代工企业;
2014年11月,苹果供应商苏州联建宣布倒闭,公司最辉煌的时候,员工多达两万余人;
2014年11月,位于苏州胥口镇的诺基亚手机零部件供应商闳晖科技陷入停产,从2014年11月28日开始遣散员工。闳晖科技最辉煌的时候,员工多达上万人。
“熬”出来的“地标”牛企
我们知道杭州特别是滨江区的牛企很多,近年来发展速度也很快。可是,一个“熬”字,几乎道尽了滨江自己培育创新型地标企业的秘辛。而能“熬”的,不光是政府,更重要的是企业。
其实,长期以来,杭州的官员们也一直在紧盯着苏州的发展动向。
一位滨江的官员悄悄告诉圆桌观察员,多年之前,当他问到一个苏州的开发区,那里产值和纳税最大的两家企业是谁时,苏州官员告诉他“阿迪达斯和欧莱雅”(都是外资品牌),得知这一答案的那一刻,他“松了一口气”。
外资品牌,布局的只是生产基地,没有核心竞争力的业务布局在苏州。粘性差,什么时候苏州的用人成本高了,人家就走了;成长性差,一开始投资了一个大规模,因为产销量相对固定,后面想年均增长比较大的量是几乎不可能的。
苏州和杭州的案例当然不是绝对的,但是却告诉我们一个道理:培育本地的企业能为兰溪发展提供源源不断的可靠的发展动力,也能有效补齐兰溪居民人均收入的短板。
2、养企业;
在小兰的文章《兰溪为什么还落后》的留言中,有一位网友的留言特别刺眼,经过再三考虑,小兰最后还是将其移入精选。
我是浙商回归,回归三年,后悔不已。兰溪要配套没配套。要人才,没人才。整天想着招大型项目,我想问下富士康来了,兰溪你能解决务工缺口吗?企业的税收比金华高,这是什么逻辑?你税收高是因为财政紧张,但税收高,企业就不来,不来就更紧张,死循环知道不?要抓经济要狠下企业,多听听我们这些做企业的真心话。不然我们这些企业最后肯定是外迁!——贝恩科 郑启超
回归之后要跟踪。做销售的都知道,80%的客户来自老顾客,所以扶持培育本地既有经济体也很重要,或者说更重要!——小兰对于该评论的回复
其实,小兰自己作为一个一年纳税额过百万的企业主(虽然是小微企业,大家不要见笑),自然也深刻地知道税收对企业的价值。但是,相信所有企业主都不只是算税收这一本“临时账”。
在兰溪税收不“贵”的前提下,兰溪应该着重为企业服务,为企业降低成本多谋划:
①税务成本,合理避税减税方案,让企业敢做大;
用好国家的税务政策,有时候能大大促进企业的发展。而企业避税,对地方财政的影响是有限的,但是发展壮大后的贡献却是巨大的。
以小兰旗下的一个活动公司为例,因为服务万达广场,每年垫资采购的*票开**额极大,由于这一类税务成本无法竞争得过上海和安徽企业,所以该业务非但不能像上述两地的企业形成利润,反而不断推掉类似订单。
②用人成本,吸引外地打工人群、降低企业招工难度;
去南京,经常能看到一个广告“要打工去海安”。其实,通过吸引外地务工人员、为外地务工人员提供住宿等便利等形式,为企业解决招工难问题,将大大有利于企业降低用人成本。
依然以小兰的亲身经历为例。招聘几个设计师,没得选的时候,企业预算的招工成本是5000;结果后来做了推广,来了一批优质的面试者,有的选择了,招工成本可以降低到4000,而且人员更负责、更优秀。
③人才成本,对人才进行一定补贴,四两拨千斤;
对于大学生、硕士生进行租房或者来兰就业补贴,连续补贴2年。
对于刚参加工作的他们来说,这样的补贴是雪中送炭,能起到稳岗的作用。但是这些人员的发展后劲能给我们这座城市带来发展后劲。
④融资成本,对于优质项目,政府要找得到帮得上;
企业有好项目、有好订单,但是有否足够合理的融资支持呢?答案是小微企业、中小企业融资难,成本高。政府如果真的能一对一出策,一定能解决不少问题。
⑤基础设施成本,标准厂房、水电保障,物流保障。
如果政府有标准厂房,那么布局生产就会加速、创业门槛就会降低;
如果水电保障给力,那么生产成本或许就能降低;
如果物流保障靠谱,那么企业的物流成本就可能大幅下降...
3、招企业;
①去永康招、去江阴招、去杭州招;
这些城市的一个特点是,企业集聚度高产业集中,有溢出效应同时面临转型升级,就转型升级的成本论,兰溪是符合他们的搬迁方向的;
②去韩国、新加坡、欧洲、美国招;
招商引资的眼光和范围,是可以并且应该放出去的。
③去招央企、去招世界500强
央企和世界500强的眼光比较高、难度自然大,但是目前兰溪所处的“金义都市区”、长三角节点城市、紧邻国家中心城市杭州的城市,还是有可能的。
难度大,但是收获丰。只要能引得央企或者世界500强进入,并且服务好,那么投资额就是巨大的、并且持续投资扩大投资的额度也是巨大的。
以宜兴的招商引资项目红牛维他命饮料(江苏)有限公司为例,从2012年入驻宜兴,到现在已经成为宜兴第一大税收贡献者。不得不说招大企业的立竿见影的效果。
④借力基金方,招募高端项目进“小镇”。
现在国内的基金、面向政府的融资方非常多,但是适合的项目却需要寻找。如果一个获得政府认可的项目,资金方比较容易就会跟进。
以中国前首富施正荣为例,他本是一个博士科学家,后来无锡市政府联合国资企业对其项目进行联合投资。2000年创业,到2005年纽交所上市成为中国首富,仅仅用了5年,也创造了地方政府扶持项目的神话(虽然后来该项目因为行业泡沫原因没落了,但是不否认其对我们的启发意义)。
借助高端人才不一定待在大城市,而是待在大城市边上的“小镇”的这样一种创业氛围,建议兰溪不妨在著名高校寻找适合落地的项目,做好牵线人和落地保姆。

兰溪工业经济超越永康的必然性
①土地优势
相比而言,兰溪还是具有一定的土地资源优势和亩产效率不高的提升空间。
②区位优势
兰溪怎么会有区位优势?
随着金建高铁、临金高速、兰江航运、351国道、330国道外迁二期、杭金衢拓宽二期、义兰快速路、金兰快速路等开通,兰溪的区位优势将被大大激活。
这好比是一块地皮,原本是5000一个平方。政府送了一块土地给万达,建了一个万达后,周边土地马上变成了8000一个平方。这种模式说明,土地的增值是因为区位优势的突显。
兰溪正是处于一个长三角的盲肠被激活的时刻,土地一下子就变得值钱起来(我可不是说卖给地产商哦),对于工业投资者来说,建在没有国道的山区内是几乎不可能的,但是建在351国道边上,就是变得可以理解好多了。
③房价优势
兰溪的房价并不便宜,但也不贵啊!
兰溪的居住条件其实挺好的,而且兰城人还能喝上芝堰水库这样的好水。
所以充分运用房价合理对于用工、留工成本的优势。
在杭州,一个工人年薪10万,是买不起杭州5万元/平方的房子的,所以杭州的企业招不到年薪低于10万的员工;
在离杭州仅百公里的兰溪,同处钱塘江,房价却仅需8000,年薪6万,生活也可以小康,所以兰溪企业的用人成本要低于杭州。懂了这个道理,就知道杭州为什么会溢出企业了,兰溪准备好迎接了吗?
兰溪树立以永康为追赶跨越的目标,对标找差距、追赶比速度,相信不管兰溪是否能实现赶超,兰溪也一定能在与永康的竞争中,狠狠甩开后面的追兵!