如今，教育培训机构现在越来越多，很多投资者都把投资目光转向了教育培训机构。教育培训机构作为教育市场上的宠儿，有着很强大的市场前景。对于教育机构的经营者来说，想要在教育市场长久地经营发展下去，我们就要懂得如何招到更多的生源，毕竟学生才是教育行业的生存之本。所以招生对于教育机构的重要性可以说是不言而喻的，招生工作是教育机构的重头工作。当然，根据机构的性质不同，招生方式方法也有些差异。特别是如今的“互联网+”时代，招生工作与互联网结合，方式和方法就各不相同了。
当我们早上醒来打开微信的时候，刷朋友圈变成了一个互联网+社交场景;在“互联网+”的时代，教育机构招生也应该跟上时代的步伐，让招生”互联网+”。充分运用互联网元素，懂得在互联网时代如何营销，改变传统的招生模式，包括工具、渠道上的改变，更多的是思维上的改变。
第一，搜索引擎招生推广。现在常用的搜索引擎包括百度、谷歌、雅虎和搜狗，不管使用什么搜索引擎推广，一定要设定好区域。比如招生只在山东，就要在区域设定里设定山东。如果对于区域设定不管不问的话，搜索系统就会默认为全国。
第二，口碑招生推广。口碑通常包含品牌口碑和相互介绍这两种途径：品牌口碑顾名思义，就是冲着这个品牌来的;相互介绍却是很多中小培训机构招生的重要途径，可以鼓励在校学生的家长帮忙介绍，这样的方式往往特别直接，见效也快。因为是朋友介绍的，家长彼此之间有信任，不需要多长时间做决定，所以鼓励家长帮忙介绍也不失为一种招生的路径。 第三，微信招生定位。账号定位很关键，是做一份内容输出还是全民产生内容的微信号，这是一个很值得思考的问题。然后通过微销通、微销精灵做第一波粉丝的原始积累，也就是 0-500 粉丝的积累，然后推送粉丝感兴趣的话题，引导他们参与互动，这是粉丝增长速度提升最快的一种模式。
第四，举办大赛前期筹备：精细化准备，以赛促招公关效果：联合举办、公私“连赢”
托大影响：依托媒体后续服务：赛前辅导课，赛后免费课，不管什么课，能报名就是好课。第五，节日营销。节日选择：儿童节、圣诞节、爱心日。活动方式：公益慰问、晚会表演、户外表演。市场宣传：宣传目的、宣传主题、吸引亮点
第六，邮件。电子邮件营销也是一种非常有效的方式，透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名，这种方法要依托的是强大的数据库。对于培训机构而言，生源就像客源，学生就是客户，所以招生其实就是一种营销。而我们要做的就是通过充分运用互联网元素，有针对性的开展营销，而且每一次的营销都进行效果跟踪统计，根据效果进行营销手段的调整与优化。学生是命脉，没有学生，教育机构就无从做起。
