*党**校总的来说，不高不低，中规中矩，在*党**校工作不管从事什么岗位，还是比较舒服的，没有太多的束缚和压力，思想上比较放松，工资待遇也还不错。
市委*党**校属于一个编制的混合体，*党**校校长通常由市委副书记或者市委常委、组织部长兼任，不过组织部长兼任更常见一些，校长是公务员行政编制；另设常务副校长，一般为正处级，其他副校长多为副处级，以及一些管理岗位都是参公编制；而*党**校的专职老师是事业编制，与普通事业单位的专技人员一样，走职称拿待遇。
1.在发展前景上看，不高不低。与多数市直单位一样，市委*党**校的干部，常务副校长是正处级，普通副职的级别位副处级，也有少量正处，中层级别为正科和副科，多数人员在正科之前不会有太大的阻力，或快或慢都会一步一步赶上。不过想要越过正科晋级副处级，就需要个人实力和领导助力，以及个人的公信力了。因为管理岗普遍实行参公事业编制，在干部提拔晋升上适用公务员法管理，不适用事业单位人事管理条例，因此即便个人在职务上无法获得突破，也可以通过职级并行在职级上获得晋升。普通干部退休前保底一级主任科员，年龄层次明显的可以晋级四调。
2.在工资待遇上看，很有保障。*党**校属于公益一类全供事业单位，加上名字前缀又挂上市委名号，归口在市委组织部下属管理，在工资上即便经济实力一般的地市，也能正常保障各项开支。不管是参公编制，还是事业编制，工资福利执行同一类别相同工资，在一些经济欠发达地市，相较其他很多事业单位工资、经费困难的情况，市委*党**校可以说比较畅通。比如本地市委*党**校，通过与笔者同一年转业分配的战友了解，市委*党**校每年各项预算开支下发都比较足额及时，不像笔者下属一些事业单位，需要反复协调。
3.在工作强度上看，比较轻松。*党**校的任务很明确，为*党**育才，为*党**献策。日常工作中，常务副校长带领*党**校其他副职领导，以及管理岗人员抓好教学和管理工作，事业编教师搞好教研和教育工作，在各自的专业领域抓好深耕细研，提升教学水平和教学质量，偶尔受邀为市直单位做一下授课辅导，都属于主责主业。虽然挂着市委名义，但是不用像组织部、宣传部、纪委等等这些常委单位那样忙碌，也不用像其他市直单位一样，需要担负安全生产、营商环境、扫黄打非、乡村振兴等等各种名目繁多的绩效考核，工作确实比较单一和轻松。
当然，也正是因为市委*党**校工作过于明确和单一，与市直行政单位包括其下属的参公单位相比，劣势也比较明显。说白了，就是不接地气，工作和生活在理论中，与地方接触太少。不过，凡事有利就有弊，也不能单纯地看待*党**校工作，更多时候也要看个人的机遇、能力和助力，体制内顺利的话，也有发展得好、走得更远的。如果没有太大想法，在*党**校工作还是不错的选择。