我叫李博，2017年毕业于西安工业大学，在西安工作多年，我依然觉得跳槽是涨工资最快的方式，尤其是程序员，为什么这么说呢？我就拿自己作为例子说说吧，希望对大家有帮助。
2017年，我从西安工业大学计算机专业研究生毕业。当时也想着毕业去腾讯、阿里、搜狗、华为这样的大厂去工作，但是由于自己毕业学校是双非院校，再加上自己的简历很一般，所以很多面/笔试都没有通过，整个八九月基本在各大院校的招聘会中度过。终于在赶在十一之前，九月底拿到了一份不算太差的工作，签完三方后，整个人都感觉轻松了不少。月薪7500，每个月出勤有餐补和交通补助，每个季度有项目奖，全额缴纳养老和社保。这对刚毕业没有任何开发经验的我来说，已经很满足了。
公司坐落在老软件园，零壹广场附近。为了每天上下班节省通勤时间，我就在附近的城中村南窑头租房住，一个人住个单间也还行，当时的房租没记错的话是一个月650，除去房租吃饭，每个月结余也就3000来块钱，这还不算和朋友出去吃饭。刚毕业那会，对买房需要的资金也没有什么概念，心想着终于可以自己养活自己，不用向家里要钱了。可是好景不长，后来公司业务线出现了问题，到2018年底很多技术骨干都离职了。
2019年8月，我跳槽来了第二家公司，工资涨到了10000元，公司位于丈八四路附近，当时HR给承诺的年终奖2个月左右，每年公司内部都有涨薪名额。可是等我入职后才发现，原来他所谓的工资1万元，居然 包含了基本工资和绩效工资 ，而这绩效工资，基本上每个月很难拿满。而年终奖2个月，也是按照基本工资来算的。职场，真的是满满的套路啊，也许就是从那个时候起，我的内心已经埋下了跳槽的种子！ 大家以后在求职过程中一定要提前问清楚工资组成都有哪些！大家以后在求职过程中一定要提前问清楚工资组成都有哪些！大家以后在求职过程中一定要提前问清楚工资组成都有哪些！！！
2021年，我跳槽加入了一家央企旗下的研发公司， 工资1万3，到手薪资不多，但是这里全额缴纳五险一金，而且公积金是按照12%比例缴纳，这在西安已经很少见了 。而且这里基本不加班，周末双休，所以我在这里也过得很滋润，和同事关系也很融洽，想着可以的话一直在这干到退休。可是事与愿违，由于口罩影响，公司的业绩大幅度下滑， 2022年公积金缴纳比例下调到了8%，2023年直接全员降薪15%左右 ，而且有人员离职的话也不补缺，也就是以后很可能3个人干5个人的活，但是不给你涨薪。
2023年降薪后，迫于无奈，我又一次开始了自己的求职之路，疯狂刷各种面试题，笔试算法“八股文”，终于在十一过后，我和一家传统软件研发公司确定了劳务关系， 定级中高级开发工程师，薪资1万9 ，10月底，我提了离职，领导也没有挽留我，因为他知道在这里最近几年很难涨薪了，而且公司这两年还在降薪砍福利。都在西安互联网这个圈子，多一个朋友多一条出路，差不多一个多礼拜就为我办好了离职手续，在这里我要感谢前任领导的理解！
其实工作这么多年我发现，要想在一家公司升职加薪真的是太难了，除非你为这家企业作出了特别的贡献。要不然，想让老板通过涨薪满足你的需求简直是痴人说梦。如果在一家公司干了3年，你的工资和岗位都没有上涨，那么你该考虑跳槽重新规划自己的职业生涯了。
毕业这几年在西安，我通过跳槽，工资从最初的7500元涨到了19000元，公司内部的涨薪只有500，真的是少的可怜。程序员在职场，薪资倒挂真的是太常见了，我的大幅度涨薪，基本上都是靠跳槽得来的。虽然说这两年的大环境不是很好，但是我觉得跳槽依然是加薪最快的方式，尤其是在程序员这个行业，我自己就是一个活生生的例子。
2017年毕业到现在，已经快7个年头了，在这几个年头中，我付出了很多，也收获了很多， 跳槽3次，工资从刚毕业的7500元，涨到了现在的19000元 ，虽然在同行业来说不是很多，但是我已经很满足了，我相信自己后面的路会越走越宽。