不得不承认，VR培训正在彻底改变人们在医疗保健、商业、军事以及工业等各个行业的培训方式。
尤其是在制造业中，VR培训成为了一种流行应用，并一直在蓬勃发展。43%的制造企业声称VR将会在未来三到五年内成为其运营的主流技术。
那么VR培训有哪些好处是值得制造业尝试的呢？
降低培训成本
制造业作为一个庞大的行业，在培训上将需要投入大量的资金和费用。使用传统的培训方式，则需要你雇佣优秀且经验丰富的讲师，对新员工进行培训，而且也无法保证他们一定会认真地听讲。枯燥乏味的课程可能会令他们烦躁，降低他们的学习效率，到最后真正能留下来的几乎是非常少的，尤其是非常优秀的员工更是少之又少。而这一现象造成的后果将是企业用最多的钱培养了最少的员工。
如果将VR培训应用到培训当中，则可以吸引到人们的眼球，并令新员工在沉浸式的环境中得以学习，继而提高自己的学习效率。
减少培训时间
事实证明，在制造业中，新员工在完成培训之前无法为公司创造任何价值。培训过程持续时间越长，公司产生的费用就越多。
VR培训作为一种交互式培训过程，可以让企业减少培训员工所需要的时间。VR培训可以让员工更快速、更牢固地理解技能点，并迅速上岗为公司创造价值。
创造实操场景
入职上岗培训，不仅有理论知识的灌输，还有实操技能的考核。在实操培训中，制作商则需要为员工提供大量的操作材料，这会产生非常多的费用。而借助VR技术，受培训者通过VR技术就能够沉浸在场景之中，达到和实际操作几乎一模一样的操作实验，全程都是虚拟的，不需要真实材料及设备，继而也为制造商降低了培训成本。
提高安全性
制造业工作的工人通常必须在高风险的场景和环境中工作。VR 模拟提供培训机会，而不会危及缺乏经验的员工，有效保证了他们的生命安全。
由以上可得，降低培训成本、减少培训时间、提高安全性仅三大好处，就足以证明了VR培训是值得制造业所尝试的。