五险一金通常是正规公司的一项员工福利，其中职工养老保险就是其中的一项。员工退休之后，在满足领取条件的情况下可以领取养老金。
一般情况下，公司会设置一个社保缴费基数，并在发放工资的时候代为扣除 基数x 8% 的工资打入养老金个人账户。这个基数可能是你的实际月薪，也可能是其他金额，很多公司为了节省开支，会以较低的基数缴费。
那么很多人就很疑惑，每个月都在扣钱，退休了能领多少钱呢？先说结论，缴费基数越高，缴费年限越长，退休时的当地上一年月平均工资越高，你领的越多。跟你现在的实际工资，从事的工作没有必然关系（特殊的岗位除外）。
下面以官方的例子说明这个问题：
假设贺先生的缴费基数一直是上年度社会平均工资。
贺先生的例子：
先看基础养老金：
再看个人账户养老金，就是你每个月交的那8%以及利息：
再重复一次重点：
养老金有两部分：
一是基础养老金，退休时的当地上一年月平均工资，缴费基数和缴费年限共同决定
二是个人账户养老金，缴费基数，缴费年限决定。