大家晚上好，我在云南向大家问声晚上好，今天接着昨天的内容为大家讲第三天应该做的。（Ps：我讲的主要是正常情况下的过程，等我先把正常的讲了，在为大家介绍特殊的情况。望大家谅解。）
第三天，转变观念！到了第三天是非常关键的一天，就是转变观念，也有的说的是“*飞机打**”。这天的重要，关系到新朋友是否会加入公司！
早上起床以后，家里面带朋友的那个男生就会带着新朋友去做一些家务，然后吃完早餐以后，领导就会说“今天家里面的人都没有事情，大家就在 家里面学习一下。”顺便会问问新朋友要不要一起学习。学习的内容就是他们的制度课。
学习的时候，就是叫一个大主任级别的人给新朋友讲制度课，主要是抛60%。据我了解，名为广州市宫泉汉美有限公司的制度课可能跟其他地方的有所不同，但大概都是一样的。开始上课，大家一起盘腿坐在男寝，面对着墙上的中国地图。接着会有一些人站在黑板前面唱歌或者做自我介绍，还有一个是做主持（擦黑板）的，做主持的那个是倒数第二进来自我介绍，当然少不了的就是树立赞美。最后就是欢迎今天的讲师。
制度课开始是“缘”的介绍。内容大概是五湖四海相聚都是为了梦想，接下来是财富，最后就是关于二十一世纪的财富话题。由财富话题就会到“广州小故事”。俗话说打虎要掌握打虎的本领，经商要掌握商业的发展，商业学家把商业的发展划分为三个阶段，就是“三商法”。“三商法”讲完就是小明和小芳的故事，这个故事涉及的是结婚彩礼按照几何倍增学来给，接下来引出小明自己到广州去创业，最后利用几何倍增学把产品卖出去。
几何倍增学的好处就是新型卖货方式。既然有新型卖货方式就会有传统的卖货方式，接下来就是到工厂，在讲工厂的这里就会讲到利润60%，页就是讲到这里就不会往下讲了。但是因为我还是想把制度课的内容讲下去。在工厂这里引出一个概念“经销商”。工厂讲完，到讲六个好处，好处当然少不了接下来的五级三级制，以及该卖多少化妆品，还包括四种奖金，如何才可以成为总经理。用不了一年半载就可以成功，然后就是住宾馆吃酒店。想要成功，就要有观念的转变，“放牛娃的故事”就是关于观念转变的。讲完这个故事，制度课也到尾声。
抛完60%以后，大家都是自己做自己的事情，会有三四个人陪新朋友打牌，或者是聊天，等领导回家。领导回家后，在饭桌上，大家讲的就是关于观念的故事。下午才是重头戏。
下午的时候，他们会找借口说是去哪家拿东西，顺便就带新朋友到一个领导家，这个领导的任务就是专门改变这个新朋友观念的（说白了就是揭短或者骂新朋友）。如果遇到比较温顺的新朋友，他们不会特别凶地去说这个新朋友，如果是没有读过大学，或者比较绅士的，对于这样的就不会骂得很凶。这个过程，去过的人大家都是知道的。大概一个小时，差不多的时候，就会说还有事情，然后就让他们自己出去玩去。出门以后，身边的人会去安慰新朋友，树立赞美刚才的那个领导，然后把新朋友的情绪调好，就会带着回家了！
晚上在饭桌上的时候，家里面的人会讲关于观念的故事，或者领导一进门，坐到位置上就会传说中的炮轰，声音特别大，领导结束以后，就是身边一个主任级别的人接过领导的话，然后就是一顿说，最后会有一个人来唱白脸，然后一餐就这样结束了。
饭后就是各忙各的，有事情的去找领导，没有事情的就是自己去跟新朋友聊天或者找身边的人聊天。这就是第三天观念的改变。（大概的骂人话术，如果有人想知道，可以告诉我哦，我在来写。）
明天为大家介绍的是传销的制度课全部内容。大家晚安！