单位小刘从事业编上岸公务员，已经干了六年城管执法，现在属实越干越有些无所适从。
如今执法这行当，特别是城管执法，过往负面新闻太多，群众有刻板印象，舆论导向很不好。即使你啥都没干，只要穿着那身制服，人家可能都想吐你两口唾沫，骂你两句。被人厌恶还不被理解，日晒雨淋，现在小刘每每去自己辖区小摊子想买个早点都难，人家可不管他穿不穿制服，见到他就立马跑路，他也彻底变成了曾经自己讨厌的人。
1、说综合执法岗是天坑，估计很多人都会竖大拇指。行政执法太难干，易发生摩擦引发矛盾，群众意见很大。不管你处罚多少，都有不良舆论，少处罚或顶格处罚，办案人员要提出处理意见，写情况说明，理由不充分还要被追责，莫急，还有行政复议等着呢！
2、管理执法和服务真的是一对矛盾综合体。执法必不可少会有人利益受损，试想，你对缺斤少两、小广告、占道经营等行为进行处罚，触动老百姓的切身利益，然后投诉你，一投诉单位就把你推出去。但是没人去处罚缺斤少两、占道经营，那人人做生意都缺斤少两，开个国道周围全是商贩无法通行，最后劣币驱逐良币，利益受损的是合法经营者和群众。周星驰电影里，苏乞儿被问罪，苏父说：我已经几年没有执法啦，没执法也就没有枉法，是不是有点那味了？现在小刘出门必带执法记录仪，只为保护好自己。
3、经常得去一线执法跑案子，两头受气，苦不堪言。对于违法行为，你按规定处罚高了，不行！有人会说你执法不讲人情、没有温度；低限处罚或不罚总行了吧？上级部门又会说你不作为、不讲原则，执法宽松软虚，要真出了问题还得追你责挨处分！这就陷入了一个恶性循环，执法更多时候是被舆论所裹挟，宽严松紧都不是，让执法人员无所适从，不知道应该怎么做合适，受了很多很多委屈，气的甲状腺结节都三期了。
4、精准裁量处罚尺度非常难把握。世界上没有相同的一片树叶，千人千面，每个人的认知不同，所以执法的标准对不同的人会有不同的结果。现在上级部门都制定了详尽的处罚细则，几乎没有自由裁量的空间和余地。有法可依，违法必究，可法律规定农残超标五万起罚，卖打了农药的小青菜总共才卖了十块钱，怎么依法精准处罚？如果按照五万的底线处罚，估计是个人都不愿意吧？
5、更有一些单位领导干涉执法，该管的不管，不该管的拼命管。 他们还会说要有站位，明明就是脏活累活臭活都扔过来，苦的永远是下面人，一点都不在乎单位名声，都是给人打工的，领导说啥你只能跟着做，能有啥法子？所以，城管名声怎么会好？连他们自己都嫌弃，想改变却无能为力，很多人只能默默努力想考走。
最后，执法工作风吹日晒，面临着下沉基层乡镇街道的大趋势。 综合执法力量下沉乡镇后，变成擦屁股单位，管的更宽，什么都可以管，还不如之前，真心累。说实话，要是女生还好，分到到基层中队一般是内勤，也就是老妈子角色；在局里么，最多搞搞材料。基层的男同胞才是真的苦，业务要管，各种委办局街道派来的活得接，吃力不讨好，两头受气，妥妥的大冤种➕大保姆。
说实话，依法行政，任重道远呀。太善良的不建议执法岗，容易内耗自己，责任心强的也不行，小刘干6年了，已筋疲力尽…这种兜底的擦屁股单位，真没啥意思，大家能想办法调走就调吧！