2018年7月10日，万街商业“一体同心”伴山会暨2018年二季度会（以下简称：伴山会）在新办公楼一号会议室召开，万街商业平台各中心负责人、各营销项目负责人、各单街掌柜、各项目管家（项目、平台助理秘书）及评优获奖人员等200多人参加了本次会议。
会议围绕“定方向、树标杆、立目标、倡文化”的核心主题展开，同时作为2018年的第二次季度会议，这次会议不仅考核了第二季度的业绩，更总结了半年的工作情况及目标完成情况，同时，也为今年下半年的方向实现指明路径。
为了突出万街商业二季度“一体同心”的主题与意义，本次季度会特设“奔跑吧！万街人！”跑步环节。跑步地点安排在万街商业新办公楼，代表万街商业在新的地址重新出发，开启新征程。
跑步环节
除了跑步环节，会议开始前还设置了拼图环节。以万街企业文化、价值观、愿景、使命等做成拼图，分成11个模块，由11个小组分别完成拼图，最终成绩加上跑步环节的成绩，分出冠亚季军，并颁发荣誉奖杯。
拼图环节
冠亚季军奖杯
最后，两项成绩相加用时最短的队伍分别荣获冠、亚、季军奖杯。
定方向 立目标
上午9:30，在美妙动听的万街司歌结束后，第二季会议-伴山会正式开始。在主持人孙宇与吕敏华的介绍下，万街各版块负责人分别进行了工作总结与计划的汇报。
/ 万街商业总裁 李明峰 /
“要相信，相信的力量！”
万街商业总裁李明峰作为第一位分享人，结合44位万街人刚刚完成的戈壁行，向万街人讲述了4天128公里的戈壁路程，也讲述了万街商业4年以来，“一条路、一群人、一起走“的历程。
1：一条路 - 赛道与机会
国内房地产市场已经进入了下半场，这是一个“从增量到存量、从开发到运营、从线下到线上“的”运营为王“的时代，而社区商业也迎来了”品牌下沉、开发商发力、金融创新、行业融合“的春天。保守估计，国内现有12.5亿方社区商业存量，每年的新增量近8000万方。仅长三角市场，未来三年社区商业机会就超6000万方。
面对这么大的社区商业市场，明峰总向万街人抛出了第一个思考：
“水大鱼大，你可在奋力划桨？“
2：一群人 - 历程与挑战
万街商业从2014年成立，已经度过了创业公司的生存期。前三年是万街商业从0-1的初创期，万街商业凭借“清晰的定位、市场机会捕捉、创业团队的激情、合伙人的分配机制“，打造了独特的”交易+运营“的社区商业商业模式，建立了领先的市场基础和商户基础，同时万街商业的团队人数也快速达到了526人，并在社区商业行业内拥有绝对的品牌知名度。
但进入了扩张期，市场对于万街商业提出了新的挑战：是否拥有多元市场开拓力，是否拥有产品力和标杆项目，是否拥有专业和高效的团队，是否拥有可复制的标准体系？这些问题，对于万街人提出了新的挑战。
明峰总向万街人提出了第二个思考：
“挑战不息，你可愿相信远方？“
3：一起走 - 发展与规划
提出问题的同时，明峰总也给出了公司对于下半年发展的四大重点方向：拓展多元化、产品标准化、业务信息化、团队专业化。
下半年，万街将继续坚持2018年初提出的“101计划“，通过”直拓“、”大客户“、”外部合作“三大渠道的充分打开，下半年完成52个新拓项目的目标；
下半年，万街将把“产品标准化”作为重点工作，成立专项小组，建立产品标准化操作手册、标准化执行流程，并打造标杆项目，加强万街商业的产品力；
下半年，万街正式成立并启动“数字化科技中心”，万街自有数字化产品的建立，将把万街商业的业务从线上逐步升级到线上；
下半年，万街商业将以“星伙计划、人才梯队的培养和引入计划、合伙人2.0启动计划“等一系列措施，持续加强团队的专业化和标准化。
最后，明峰总告诉万街伙伴，要相信“相信的力量“：
“要确信你的目标具有足够的牵引力量，目标一定是可以实现的；要确信你的上司、团队和伙伴，确信他们集合的智慧可以应对不确定性和复杂性；要确信你自己，确信你的能力超乎你的想象。是的，不确定的是环境，确定的是我们自己。“
/ 总裁办 唐伟 /
“坚持平台信息化及标准化，完善平台的「赋能」职能”
唐总首先对整体的业务目标计划完成情况做了详细的汇报，其中包括101计划、高级人才引进；接着对各平台职能中心做了工作汇报，并指出相关问题及需要提升的方法；最后，唐总对公司一直以来重视的信息化及标准化工作成果做了系统的汇报。唐总提出，希望所有小伙伴继承一体同心的精神，通过责任共担、资源支持及标准化工具的“赋能”职能，以更好满足内部客户需求。
/ 信息中心 吴华亮 /
“数字科技化团队，为梦想而生”
作为万街商业新成立的部门，信息中心肩负着“业务信息化”的重任。总经理吴华亮介绍了数字化信息中心将以“通过数字化让社区生活更美好“为使命，以”打造业界最好的数字化社区商业运营平台“为愿景，逐步实现万街商业从线下的远见者到全场景引领者的业务升级。
/ 战略招商中心 姜玲 /
“在回顾中反思，在展望中挑战”
姜总汇报了战略招商中心上半年的工作成果，并回顾了上半年的重点工作，同时提出了下半年的工作战略规划。继续通过优化激励与考核制度来提升团队稳定性；对伙伴系统培训来提升团队专业度；定期举办活动拓展品牌资源。
最后，姜总希望万街的小伙伴继续发挥一体同心的精神，不抛弃，不放弃，攻必克，守必坚，全力以赴，齐头并进！
/ 营销中心 赵美玲 /
“第3季度创造超目标的业绩，不留遗憾”
来自营销中心的赵美玲女士分享了营销中心二季度的工作业绩。万街上半年在售营销项目唐镇筷乐城及朗诗藏峰项目中，二季度目标完成率达到98.4%。并且与外部的合作中，取得了不俗的成绩。营销中心将继续在3季度中通过优化外部合作机制和加强案场推盘活动等方式，创造120%的营销业绩。
/ 火星一号商管中心 严俊琪 /
“言必行，信必行，行必果”
来自火星一号商管中心的严俊琪对“火星一号”系列产品及“美好社区”上半年的整体业绩做了详细的汇报和总结。接着对第三季度的整体工作规划做了系统的规划，并分析了上半年工作中出现的问题，提出了一系列解决措施。
最后，严总对以后的工作方向提出了自己的看法：对外达到合作共赢、利益共享、共同发展；对内主动求变、自我迭代、权责共担、同舟共济。希望所有万街人秉承戈壁“超越自我，彼此成就”的精神，言必行，信必行，行必果。
/ 壹号街商管中心 张飞亚 /
“继续发挥”一体同心“精神，共责共赢”
壹号街商管中心飞亚总和万街小伙伴分享了2018年度上半年的工作总结及下半年的工作计划。其中，部分壹号街项目上半年表现不俗，获得了客户的认可和荣誉。团队凝聚力也在一系列团建中得到了再一次升华。在下半年的工作计划中，继续发挥“一体同心”的精神，达到共责共赢。最后，飞亚总分享了戈壁行中收获的心得：一个人可能走得很快，但不一定走得很远，也不一定走得轻松；一群人，一个目标，一起走，可能是更好的选择。
/ 杭州分公司 王永 /
“不忘初心，牢记使命，努力超越自我”
来自杭州万街的王总对杭州万街上半年度的工作进行了汇报。从缤纷里·壹号街的签约，正式开启了万街商业在杭州的版图扩张，历时半年，杭州已经组建了较为完善的团队，并且取得了一定的成绩。同时，王总对人、财、业务及管理方面指出了团队尚需提升的地方，计划在下半年通过培训、标准化及绩效考核等方法进行优化。
军令状
2018年已过半，当初立下军令状的小伙伴的完成度如何，由主持人根据每位立下军令状的小伙伴上半年的实际完成情况，分别准备了棒棒糖或苦瓜作为奖励。未完成的小伙伴表示：苦瓜虽苦，但甜在心里，同时激励着我们在下半年，为完成目标而努力，苦也就变成了甜。
未完成的小伙伴每人奖励苦瓜一份
完成的小伙伴每人提供棒棒糖奖励
军令状的存在是为了加强领导者的责任感，最终带领团队向着目标不断冲刺，直至完成。“言必行，行必果”又是万街人一直以来继承的宝贵品质，希望在下半年时间里，发挥戈壁行的精神，向目标发起冲刺。
树标杆
万街商业发展4年以来，从65名万街人到526名万街伙伴；从上海4个项目进军到全国60个项目；从1个城市走向全国13城，4年里，我们始终在让社区生活变得更美好。万街商业能取得今天的成绩，离不开每一位万街人的辛苦付出，更不开那些优秀的小伙伴的巨大贡献，Ta们用自己的行动和成绩，影响着身边的每一位同事更上一层楼。
下面的万街小伙伴们在第二季度取得优异成绩，这些优秀的小伙伴在现场被授予了荣誉奖牌及十八山积分。
获奖名单：
上海万街上半年度优秀员工表彰
招商开单三甲：TOP1周子龙 TOP2董云飞 TOP3胡利利
招商面积三甲：TOP1周成文 TOP2胡利利 TOP3路明亮
优秀招商团队：肖辉薏团队
案场开单、签约三甲：TOP1张慧 TOP2刘千园 TOP3刘杰
案场优秀团队：李秀作团队
市场带看王：张然
市场成交三甲：TOP1张然 TOP2崔吉彪 TOP3赵其全
市场优秀团队：李巍团队
优秀平台助理：TOP1牛晓星 TOP2秦玉凤
壹号街营运收租王：百熙壹号街陈小俏 康桥壹号街钱海
壹号街招商开单王：东外滩壹号街 熊恒
壹号街招商面积王：海伦壹号街 陆忠华
壹号街物业之星：合庆壹号街 杨跃昌
壹号街标杆项目：新周浦壹号街/月亮湾壹号街
优秀项目助理：TOP1李凡 TOP2何丽英
信息建设奖:盛晶晶
服务之星：TOP1彭邦海 TOP2程琼 TOP3朱春梅
能量之星：TOP1唐龙 TOP2李正国 TOP3程汪呈
拓展之星: 贵娟
杭州万街上半年度优秀员工表彰
项目签约王: 张猛
招商面积王: 华夏
营运招商面积王: 王贺
营运优秀个人: 刘玲阳
营运优秀团队: 班季滋团队
投资公司上半年度优秀员工表彰
最佳助理：胡碧玉
最具潜力奖：翁叶青
服务之星：朱峥
最具奉献奖：谢华
合作公司上半年度优秀员工表彰
最佳招商：翟存进
最佳员工：苏丽丽
拜师仪式
师者，传道，授业，解惑也。
拜师仪式一直是万街商业的传统。在本次伴山会上，又有2组师生结下盟约。
周颖 – 吕敏华
张佳 – 姜玲
期待Ta们师生间的共同进步！
十八山
“山文化”一直是万街商业非常重要的文化组成部分，代表了主动挑战、拥抱变化。
全体万街人始终坚守着万街价值观，坚信中国社区商业的美好未来，通过不断的努力，让中国社区生活变得更美好。
本次季度会共颁发：“五台山”2枚、“阿里山”3枚、“武夷山”7枚、“黄山”5枚、“武当山”15枚、“庐山”24枚。
祝愿所有小伙伴再接再励，努力攀向更高的山峰。
倡文化
2018年6月28日，由42名万街小伙伴组成的“星伙团”向戈壁128公里发起挑战，开始了历时4天3晚的极限之旅。Ta们相信“言传不如身教”，Ta们放下工作、放下身份、放下年龄，远离都市，轻装上阵。在酷暑与风沙间突破自己的边界，寻找内心的自己。
戈壁行
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4天128公里的戈壁行程，凝结出了戈壁精神：超越自我，彼此成就。
李莉分享：去之前非常恐惧，抱着走不动就上车的念头。等体验过后，完全改变了我的想法。有一个队员脚盖掉了两个，但仍坚持前行。快要抵达风车阵的时候，我几渐崩溃，但是我不想拖队伍的后腿。小伙伴们把我放到担架上继续前行，因为身体的疼痛，我没有拒绝。我在担架上的20分钟是非常漫长的20分钟。在担架上我深感自责，看着队伍们身形颠簸，我不断反问自己：
你真的走不动了吗，你已经拼尽全力了吗？后来这股冲劲鼓励我终于冲到了终点，越越了自己。但唯一留下的遗憾是，我在整个过程中没有主动帮助别人，我希望接下来的工作中，能够弥补遗憾，成就别人的梦想。
韩秋霞分享：走在戈壁，我本来以为走在第一名会很难。结果我发现，走在最后是最困难的，因为你和你前面的小伙伴的距离越来越远，成为别人的负担会更加沉重，而彼此成就的第一点就是共同完成。第二点，相信伙伴。在两公里盲走的时候，需要克服内心巨大的恐惧，选择相信前面的伙伴。过去，我在工作中喜欢自己完成，不去麻烦别人，但这样是无法彼此成就的，你要相信你的搭档能够出色完成。第三，坚定目标。返回上海后，我们互报平安，唐总在群里分享了一话对我的触动非常大:你要实现自己的目标，不可避免地会遇到牺牲，但要盯准你的目标。第四，直面冲突。有些事情没有对错，冲突的发生会迫使你思考，从而变得更好。如果一个团队非常平和，很顺利，我们需要问自己，我们是否互相坦诚......
丁大为分享：戈壁行出发前，我的内心是拒绝的。前两天一直在走走停停和放弃之间挣扎，逃避戈壁和坐医疗车是我内心最大的诱惑。但是小伙伴一直诱使我讲笑话，张总态度坚决地向医疗队放狠话，前面的队员到达终点后返回来接我，都促使我继续前行。看到沙尘暴的那一刻，我本应该崩溃，但是却如获神助，身体充满力量，最后走到了第一。
会议最后，万街商业董事长张飞云发表了重要讲话：
回顾今天一整天的伴山会，脑海里有几个特别清晰的画面跳出来。第一个画面就是明峰在开场的时候，给大家讲述的有关未来的画面。明峰给我们描绘的一条路（赛道），一群人（我们在做一件什么事），一起走（我们未来要通往哪里）。
当我在回顾明峰讲的这三个点的时候，我脑海里跳出了第二个画面：李永杰站在台上的画面。那个画面让我印象特别深刻。他的缩影就正如此时此刻的万街。我们2018年上半年的业绩仅比2017略有提升，就如同永杰一样，自己面临恐惧和彷徨的时候，毅然选择了挑战，选择去杭州开拓新市场。这半年里，也许他最大的收获就是“隔壁老王的拥抱”，还是一个来自男人的拥抱。是什么力量，让他依然保持初心，我并不清楚，但我今天想告诉李永杰，也想告诉此时此刻所有的万街人，也许当下很困难，但这种困难，是难在我们想寻求突破，而不是止步。
第三个画面，特别有意思，是我们拜师的画面。当拜师仪式开始的时候，我突然发现，我们的主持人孙宇总发生了变化。今天他一直是“开挂”的，但当邀请他的徒弟上来的时候，他的表情突然变化了。他请上了他的徒弟——黄静，一名非常真诚直率的九零后。她会当着所有人的面对伙伴说：“你这样是不对的，这和老师教我的不一样，和我的价值观不一样。我觉得你不应该放弃，我觉得你不应该只考虑你自己。”
这就是未来。在所有九零后的小伙伴的心目中，就是有对错的，就是有该做的和不该做的。如果你没做到你所承诺的，就应该受到相应的惩罚。市场亦是如此。如果我们公司今天没有盈利，市场一定会给你一次“沙尘暴”，让你在沙尘暴中“死去”。
如果我们没有共同去走过戈壁，我们之间的情感是不会这么深的。只有一起经历过一些事，我们才能真正认识这一群人，我们才能更加坚定地去认知哪一条路我们是可以一起走下去的。
我们通过4天走过了128公里，同样庆幸的是，我们通过4年收获了526位兄弟姐妹。今天我们能够在2018年的半年度会上，与大家分享我们一路走来所经历的坎坷，以及一些很小的磨练，这些都不是最重要的。重要的是，当我们老了的时候，我们不要后悔，在你能拉身边的人一把的时候，你没有放弃，是否能够再有机会拉起身边的人的那双手。庆幸的是，我们今天还能够选择让一件事来成就我们，修炼我们。所以我特别感谢戈壁上的酷暑，烈日；我更加感谢，在即将到达终点的时候，那一场突如其来的沙尘暴；我更更更感谢的是，我们身边有需要帮助的小伙伴，能让我们去帮助他，让我们收获和升华自己。难道人生路不就是这样吗？一场戈壁路不就是一段人生路吗？
所以当我们回来的时候，我们这群人就意识到，如果我们今天设定一个万街526人都共识的目标，那将会是什么？是什么可以让公司持续地发展？是什么可以让所有人的心联系在一起？没有其他的，就只有让公司活下去，并且是卓越地活下去。我希望到2085年，不，我希望在5年后，每个人都可以站在台上，像今天的小伙伴分享戈壁路程一样，分享这五年的心得。也许，我们也不用等五年，我想和大家做个约定，在今年的9月30号，我们能否站在台上，与彼此分享：我相信了今天我们共识的目标能够达成，我付出了我所有的心力。
我知道此时此刻，可能还有小伙伴未能相信这个目标。但我们所有人都需要去思考的是，这个目标与我有什么关系？我今天对我自己说，我活着，就要精彩。在这个团队里，就要挑战自己，为这个大目标负责。不管何时何地，你在什么位置，你把自己当成谁，你就会成为谁。你把自己当成一个秘书，一个文员，一个业务员，一个总监，一个总经理，一个董事长，一个团队的领袖，你就是那个人。
我印象特别深的一个画面，在戈壁的路上，我拉着阿乐的手，阿乐问我：“我已经看到那个目标了，可是为什么，它在我的眼前晃一下就不见了？我人生中有很多次就是这样，我看到了目标却没办法触碰，我该怎么办？”他一个小时前就看到的目标，随着沙尘暴的到来，目标又消失在眼前。我知道，那一刻，他真的绝望了。我问他：你觉得呢？
那一刻，他笑不出来。“我觉得我要死了，我觉得我的脚要断了。”我说：“阿乐，你现在在干什么？”他说：“我现在在大风中往前挪”。我说：“对。当你目标受到干扰，受到迷惑，当你原先很坚信，后来又不那么相信的时候，你唯有行动。你没有力气，你就往前挪。因为你知道，方向在那。”
当我讲完这段话，阿乐好像多了一些力量，他的步伐好像轻了那么一点。当他坚定自己的信念，要继续往那个方向走的时候，忽然间远方走过来了几个人的身影。是小李哥。这时候我看到阿乐流泪了，我也流泪了。我们俩确认了一下眼神，说：
“逆风中行进的身影，最帅！”
接下来930这场仗，我们是经过深思熟虑，仔细铺排得出的目标。为什么选在七八月份，因为这两个月是所有做营销的人，最困难的时间。如果我们今天要选择一件事情，去判断身边的人是否值得我和他确认眼神，如果我们每个人都朝着“超越自我”的路上来要求自己，那一定是选择最难的战役去打。因为只有选择最困难的，才能真正超越自我；因为只有在最困难的时候，才能真正地彼此成就而永不相忘。所以我们选择了930这场战役，在最难的时候去打这场攻坚战。不管大家有没有信心，我，张飞云，愿意为这个目标负全责。
你们，有没有信心？！