佛
肇
宏
图
企业发展的荣光之路，每一步都有汗水，每一秒都在奋斗。2020年，碧桂园佛肇区域持续推出“佛肇宏图”特别栏目，书写优秀佛肇人、佛肇团队的故事。怀揣时代梦想，传播阳光正能量。本期讲述：碧桂园佛肇区域“岗位英雄”——容桂凤凰湾项目一部的高级开发报建专员莫浩生。
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为更好的以榜样的力量驱动员工成长发展，营造积极活力、健康向上的企业文化氛围，碧桂园佛肇区域开展“岗位英雄”评选，经过大众投票，从思想品性、工作能力、业务贡献等角度进行评审，容桂凤凰湾项目一部的高级开发报建专员莫浩生荣获佛肇区域“岗位英雄”称号。
真诚为先，换位思考
莫浩生入职碧桂园佛肇区域至今已有两年半时间，他在项目经历了左邻右里苑的开工到交楼，比邻苑的开工到即将竣工备案，还有凤雅苑和凤怡苑从收地到预售到封顶，面临的困难数不胜数。作为开发人员，他在实际工作开展中真诚实意，善于换位思考，赢得了相关政府单位的认可，协助项目解决问题，为项目开发进度做出巨大贡献。
验收测量车位尺寸
在左邻苑及右里苑验收期间，为了让项目顺利完成验收，莫浩生迎难而上，积极沟通政府规划验收部门，通过换位思考，按照政府部门要求，在合法合规，保证安全质量零风险的前提下，前置交圈相关工作，做好政府和项目沟通的桥梁，对分户验收的重要数据上墙等，浩生及时反馈工程部，协助工程团队及时销项，有序做好验收准备，最终顺利验收。
细心、精心做好每一件事
莫浩生认为“细心”，是开发报建人员最基本的要求，他也严厉要求自己，无论是待人处事，还是日常工作，都事事细心。例如，他在日常接待工作时，会关注自己的穿着等，且事无巨细，给人一种非常舒适的感觉。在日常工作中，他也把这种细心做到了极致，特别是各项验收资料的整理，容不得一点马虎，如果是提交的某个资料出了问题，可能会需要全部推倒重来，耽误到整个工程的进度。
莫浩生认真整理资料
笃行务实，学习榜样
凤凰湾一部项目总经理余时平总常常教导莫浩生：“工程开发不分家”。莫浩生虽然不是负责土建工程，但他坚持每周最少一次去到工地查看，了解真实的工程进度、项目周边环境，以开发的角度发现工程中的问题，比如工地中的扬尘、裸土覆盖、周边村民的房屋排水和出行等问题，早发现早处理，避免炸雷。
和项目同事一起巡盘
还记得，那时项目周边的道路出现损坏，政府部门下发了通知给项目部，要对道路进行修复，莫浩生查看了项目的用地红线范围，发现该道路不在我们的建设范围之内，认为不该去修整这条路，但是余总表示：“没问题，项目去修，既然政府要求，我们就要主动承担责任，为周边的居民排忧解难。”这些教导，后来成为指导浩生做好工作的力量。
凤凰湾一部大家庭合影
Q&A
Q：工作中对自己影响最深的人？
A: 刚进入碧桂园的时候，我还是一个愣头青，什么事情都不会，只有靠问，而我问得最多的就是曾琼，她是一个资深的“老碧”，但没有任何架子，只要有空，都会回答我的问题，解答完还会延伸到其他问题上面。她细致而又严谨的作风，在我的心上已经烙下的深刻的印记，是我开发工作的导师。
还有我的直属上司梁志伟，他一直在引导着我如何待人处事，凡事都以身作则，成为了我工作的榜样力量。
Q：作为开发报建人员怎么平衡工作和家庭？
A: 日常工作虽忙，但我每周都会带孩子、家人出去游玩。而作为项目大家庭的一员，每当项目需要冲锋陷阵的时候，也会义无反顾，即使连续奋战到深夜也毫无怨言。平时和同事相处，会做到有问必答，事事有回应，件件有落实。
Q：您在凤凰湾一部最大的感受是什么？
A：我在凤凰湾最大的感受就是团结和韧性，一方有难，八方支援，无论是哪个部门，哪个地块，一旦有解决不了的困难，都会有其他部门或者其他地块的兄弟互相帮忙，再大的困难也能挺过去。其实这得益于 余时平总带领团队，把我们凝聚一起。
Q：送一句话给包括您在内的一线开发报建同事。
A：开发最高的价值不是在于解决问题，而是避免问题的发生。