#挑战30天在头条写日记#
8月29日上午，云南昭通，小徐出生于2000年2月，今年23岁，今年7月4日，小徐与一家名为“苏州蓝领通网络科技有限公司天长分公司”签订了劳动合同，被安排到“苏州佳世达”公司工作，8月14日晚8点半被发现猝死在宿舍。
家属认为死因为长期加班、连续上夜班，因难以认定工亡，目前家属与劳务公司及厂方尚未就善后事宜达成一致。
家属的愿望是多要赔偿，如果解剖出来是自源性疾病的话怎么要求企业赔偿呢？说白了，就算不是自源性猝死，非工作时间未在工作岗位就不算工伤，也赔不了多少的，不是说你闹了就会赔！
猝死不是心梗就是脑梗了，跟长时间工作肯定是有一定关系的，但也很难说是不是他自己不好好休息导致的，说实话普通工厂工作时间10.5个小时的都是最普遍的了，只能尽量多要一点，不能以工伤为准去要，肯定不可能的！
又是苏州，又是这个佳仕达电子厂，相信80后90后的小伙伴应该大部分对这个工厂不陌生吧，苏州出了名的黑心工厂，这个厂我要没记错的话应该死过好几个人了吧，压榨农民工，黑中介坑农民工，多少农民工血汗钱被无情克扣了。奉劝在这种工厂打工的朋友趁早离职，否则下一个很可能就是你！
中介的派遣工，工厂肯定不愿意承担责任，小中介又没有能力承担责任，所以才造成这个局面！如果是工厂的正式工，就不一样了！
工厂的一线员工，12小时两班倒，国内是常态。
底层人的无奈，不打工会饿死，打工会累死，难逃一死！