如今不知大家有没有发现这样一个现象，有很多员工在进入社会，进入一线城市工作之后，再也不愿意去工厂打工了，无论是电子厂还是服装厂，都有用工荒的现象发生。
那么到底是因为什么原因呢？经过了解，也是看到有位在深圳打工多年的打工妹透露了真实的原因和工作经历。
打工妹小李吐槽到：此前就在深圳的工厂工作了近5年的时间，月薪只有三四千，一直都在电子厂发展，才发现其实在电子厂工作发展机会还是非常少的，没有较好的前景，未来也会有很高的淘汰率，有的车间只有几十个人，而老员工在工作几年之后便选择了辞职，还有很多大型的工厂，虽说车间里有几百人或者上千人，但是作为普通一线员工，看不到任何好的发展机会和前景，所以在日新月异不断发展的时代，也可能就会被机器所取代，因此就会有很多员工开始未雨绸缪，希望自己能够提前做好准备，希望自己能够在新的行业中发光发热。
除此之外，小李也是透露到：现在在工厂里工作强度还是非常大的，而且工作岗位相当枯燥乏味，每天都像机器人一样做重复的工作，由于跟同事也缺乏情感交流，其实现在大家都像一台没有感情的机器，每天工作12个小时以上，甚至要每天在工厂里加班2~3个小时，所以久而久之就会被限制在工厂里，跟不上社会的发展。
大家渴望自己能够离开工厂进入快速发展社会，不会在社会上脱节，所以其实现在有很多员工在工厂里工作，看似能够赚取稳定收入，但是生活圈子却比较小，每天都是车间宿舍或者是厂区，吃饭睡觉，工作生活或者工作，没有一点趣味大家的思想，或者是脑子已经慢慢的被改变。
因此现在很多年轻人在从农村进入到一线城市工作之后，他们如果没有办法成为工厂的管理者，自然就会选择辞职，因为他们并不想在车间里成为一名普通的社会底层的工人。
除此之外，这位打工妹也是坦言：有越来越多年轻人，他们的家庭条件比较好，所以并不想再进入工厂打工，更不想吃苦，而那些80后或者70后卖苦力，最后却得不到公平待遇，所以大家已经看清了现实。
在笔者看来，现在很多年轻人在选择工作的时候，希望自己能够找到一份有基础的岗位，而不是在工厂里浪费年轻的时光，大家希望趁年轻多学一门技术，这样才能够在社会上被大家所羡慕。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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