【惠州学院2022届毕业生就业情况如何？】
根据惠州学院发布《惠州学院2022届毕业生就业质量年度报告》，报告显示，该校2022届总毕业生人数为4689人。生源结构方面，省内生源占比为90.4%。从毕业生的性别结构来看，男生2050人，女生2639人。男生占比（43.7%）低于女生（56.3%）。男女比例为0.78:1。
第一，从毕业去向落实率看，截至2022年12月1日，我校2022届毕业生的毕业去向落实率为93.54%。其中，省内生源毕业生的毕业去向落实率为93.84%，省外生源毕业生的毕业去向落实率为92.44%。从学院上分析毕业去向落实率，各学院毕业生的毕业去向落实率均在九成以上，毕业去向落实率相对高的学院是数学与统计学院（99.48%）、化学与材料工程学院（98.58%）、地理与旅游学院（98.22%）、体育学院（97.06%）。从专业上分析毕业去向落实率，生物技术、信息管理与信息系统、商务英语等15个专业毕业生的毕业去向落实率均达到100.00%，毕业去向落实率较低的专业是机械电子工程（两年制）、风景园林（均为80.00%）。
第二，从就业去向分布看，2022届毕业生中，省内、省外生源毕业后均以“签劳动合同形式就业”（分别为34.89%、31.33%）、“签就业协议形式就业”（分别为25.78%、20.00%）为主。从不同生源来看，省内生源毕业生“签劳动合同形式就业”和“签就业协议形式就业”的比例高于省外生源毕业生。选择升学的有14.92%,而还未就业的有13.71%。
第三，从就业行业分布看，2022届毕业生就业行业呈现多元格局，就业行业以“教育业”（38.2%）为主，同时还包括“电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）”（9.1%）、“信息传输、软件和信息技术服务业”（9.0%）等。
第四，从职业流向分布看，2022届毕业生从事的职业相对多元。具体来看，比例最高的为中小学教育（29.3%），其后依次是计算机与数据处理（6.7%）、行政/后勤（5.1%）、互联网开发及应用（5.1%）、电气/电子（不包括计算机）（5.1%）等。
第五，从就业单位分布看，2022届毕业生主要就业的用人单位类型为民营企业/个体（48%）、政府机构/科研或其他事业单位（30%），用人单位规模主要是300人及以下的中小型用人单位（55%）。
第六，从毕业生服务区域经济建设情况看，学校2022届毕业生中，留粤就业人数为3305人（占就业人数1的92.32%），学校属地市就业人数为1635人（占就业人数的45.67%）；赴粤港澳大湾区就业的人数为3068人，占就业人数的85.70%。此外，毕业生赴中西部地区就业的人数为119人，占就业人数的3.32%。
第七，从就业地区流向看，2022届毕业生主要在广东省内就业，比例达到95.8%，就业城市主要是惠州（38.8%），其后依次是深圳（18.6%）、广州（11.8%）等。
第八，从升学情况看，2022届毕业生的升学比例为7.21%。其中，毕业生在中国内地（大陆）深造的比例为6.68%，在港澳台或国外深造的比例为0.53%。
