有生之年，欣喜相逢，缓缓只分享真实有用的职场事，欢迎关注~
缓缓在一家500强公司工作，最近校招进行的火热，有一位非常强悍的男生来实习。跟我不是一个组的，但却是同一个部门。我看到他新人介绍的邮件，发现这个新同事竟然是清华大学的计算机硕士。
我顿时肃然起敬，清华大学在我心目中地位十分崇高，尤其是计算机系了，专出行业人才。缓缓自己是985计算机硕士毕业，但普通985跟清华大学相比，没法比较，含金量完全不同。
出于对清华的向往和赞叹，我自然会格外关注这个来自清华的新同事，而在我观察了两周后，才发现这个清华实习生，处处比我强，唯有一点还做得不到位。这样看起来，我不会被拍死在沙滩上了，当然，我确实从他身上学到了很多，请跟缓缓一起往下阅读。
技术绝对扎实
我是数据分析师，部门主要也从事技术开发工作，这位新来的清华实习生自然也不例外。那么技术岗最关键的其实是技术。而确实可以发现，清华的实习生技术真的很强，我需要开发一周的代码，人家两天就能写完。在工作交流的群里，我刚提到一个问题还比较困难，人家没一会就能把伪代码贴出来了。
这种编程能力绝对秒杀我，我刚开始真的有点受挫，但也不得不承认，人家能上清华大学计算机系，果然水平不是盖的。
最近被清华大学的计划表刷屏了，凌晨1点睡觉，清晨6点起床，6点40开始学习，晚上9点到凌晨1点全都安排满满当当。
而我这位清华新同事，也很明显具备这种素质。来的总比我早，走得总比我晚，经常愿意为工作加班，可能也是新来的关系。但新人主动加班，工作效率又很高，绝对让人能注意到，大领导已经在群里表扬过好几次了，也侧面谈及肯定会留下他。
对程序员来说，技术强就有立足之地。作为新人，他身上有一种冲劲，也有技术人惯有的踏实，长久的积累才能最终爆发，我钦佩，也需要学习。
会主动承担边界任务
但如果只是技术强，其实这样的同事也很多。但他身上另外一点我觉得特别值得学习的，就是他会主动承担边界任务。
边界任务指的是边缘性产出不多，但骨头难啃难度不小的一些工作。这种工作在职场上恨不受欢迎，一般领导说了肯定没人会去做。然后领导就会主动指派给他。大家都笑着接锅，当然心里肯定有抱怨。
可这位新来的清华实习生真不这样，他竟然会主动接这些边界任务。不用我多说，能有人为领导解决这样的难题，领导肯定会很喜欢他。
这点上，我觉得他真的很聪明。这种边界任务，没人抢，没人做，他做了甚至有人会感谢他，因为不用落在自己头上。而领导难道心里不清楚这种任务真的不好做吗？领导肯定也很希望有人为他承担。这样的人才一旦出现，领导就会牢牢记住！
越想我越佩服，缓缓作为新人的时候，真的完全没有这种意识，但这种意识绝对有用。从这里我可以推断出，他以后会发展得很好。
但幸好，我也学到了这种为领导分忧的思路，相信可以用在以后的工作中。当然，要为领导分忧，必须是自己也具备这个能力才行，不然接下任务没做好，这可比不接任务还要糟糕。
但这点他不如我
面对这种处处比我强的新人，我肯定心里有失落。除了调整自己心态，更好地处理人际关系之外。人各有长，我也发现了有一点，竟然我做的比他好。
这一点就是主动汇报。
主动汇报指的是在工作进展中，一旦出现任何问题，都要及时向老板反馈，而没有问题的话，有任何进展也需要及时反馈。而不要等这件事已经做完了，才通知老板一个结果。
如果等事情做完再通知，不仅你反馈不及时，而且会显得你在工作中并没有付出很大努力，因为看似轻松就做完了。
清华的新同事可能刚出学校，也存在这个问题，每次都等事情都做完了，才会向老板汇报。虽然结果往往都是好的，但有两次，项目某个环节是他负责的，但还没开发完成，他没有及时反馈，老板以为好了，想要上线项目，此时他才说，这个模块我还没开发好。
我当时就感受到老板有点不悦，在群里点名，所有人都要及时同步进展。然而这个习惯，在后续，清华的新同事依然没有很好的养成。
主动汇报这一点上真的很重要。我觉得自己这方面做的确实挺好，不仅每次有项目会及时同步进度，而且会主动告知自己采用手法，每周会定期输出周报，用数据说话，让老板看到我的工作态度。
得益于主动汇报，我的工作绩效也还不错。虽然能力没有那么强，但至少领导可以看到，我有在不断改善。你的工作态度、工作进展和工作困扰，其实都体现在主动回报里。领导本身也很忙，让他来主动关注你很难，能做到向上汇报就可以有效改善这一点。
不管最后领导看了多少，但我每次的汇报都会用心准备，工作两年，这个习惯我一直在坚持，下班后花点时间整理并不难，而领导也因此完全记住了我。
后记
不管怎么说，这位新来的清华同事身上，真的有很多值得我学习的地方。他扎实的技术和主动承担的勇气，是我感受很深的两点。而我的主动汇报，确实是他需要改善的一点。那么，我也会加强自己身上的优点，改变自己的不足，让自己可以变得更厉害。
最后，我特地把自己真实的经历，总结分享给大家，工作真的是一份付出一份收获的事，希望我们可以一起变得更优秀。
感谢阅读，欢迎指正，欢迎关注，缓缓会持续分享高质量的职场讯息~