目前正值年底和春节到来前的阶段，东莞制造业招不到人或有人离职返乡，这也是不奇怪的，因为多数农民工要回家乡过年了。不过，若是除去年底和春节假期因素，东莞制造业还是招不到人，那就存在很大的问题了。本来东莞是中国知名的制造业之城，现在已经沦落到大量制造业工厂，招不到人的地步，那究竟是什么原因呢。
第一，制造业人工人太辛苦，一般的农二代不愿意去干。除了工资条件不高、工作环境差之外，工厂还管得比较严，有的工厂都规定什么时候起床，什么时候吃饭，甚至什么时候上厕所也要管到，完全是军事化企业，这样谁能受得了呢？此外，每天重复劳动，枯燥无味，而且在生产流水线工作，连个说话的人都没有，时间长了谁还愿意在东莞的制造厂里当工人呢？
第二，第三产业兴起，给很多工人以更多选择就业的机会。现在外卖和快递小哥，虽然也比较辛苦，工作条件也不好，但是月薪都已达到六七千元了，而在东莞的工厂里面，很多车间污染严重，工作环境差，即使一个月不休息连续工作也没超过5000元，试问，谁还愿意去做又辛苦还要让身体受到损害的工作呢？
第三，东莞制造业技术含量本来就不高，进厂只要稍加培训就能上岗，这对于年轻人来说，根本学不到什么技术，只需要把部分零件，安放在固定位置上去就可以了，工作技能单一，没啥前途。还不如跟着木工、泥瓦匠呢，这样起码几年下来，自己也学了一门手艺，
第四，现在全国各地都在搞经济大开发，东莞制造业的优势已经不明显，现在很多年轻人要么选择在自己家乡附近的企业工作，也免受背景离乡之苦，要么就自己在家乡创业，把当地的蔬菜拿出来买到城市去，走上了自主创业之路。在这种情况下，东莞制造业会越来越招不到工人，这是大趋势。
