一年一度的校园招聘即将拉开序幕，而每年的校园招聘是应届毕业大学生不可多得的求职好机会，错过了校园招聘就只能等国考以及各省省考和事业单位招考，而公考的激烈程度想必大家都是有目共睹的，再加上近几年受经济下行和疫情的双重影响，就业岗位减少，要想出了校园在社会上找一份满意的工作难上加难，所以应届毕业生一定要抓住校招的机会。但是校园招聘中也有各种类型的企业，如国有企业、私有企业、外资企业，如果选择不慎一样是徒劳的，外资企业占比比较小，在这里不再讨论，那么在“国企”与“私企”之间我们该如何选择呢？
什么是国企？
我们通常意义上讲的国企严格来讲分为央企和国企，央企就是国务院国资委履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司；国企就是地方人民政府履行出资人职责的地方国有独资企业、地方国有独资公司以及地方国有资本控股公司。“央企一定是国企，国企不一定是央企”指的就是企业出资人不同，但是都属于国有资本范畴。日前，国务院国资委公示了最新的96家中央企业名单，如下:
最新的96家央企
这些都是央企一级公司，一般还会有子公司，控股公司等与地方国有企业分布于全国各地，为地方经济以及国家的发展做出了巨大的贡献。同时国企、央企的身影也遍布于全球很多地方，比如中国交建承建的马来西亚东海岸铁路项目、肯尼亚蒙内铁路项目、塞尔维亚克罗地亚跨海大桥、巴基斯坦瓜达尔港；中国建筑承建的马来西亚吉隆坡标志塔项目；中国中车的机车远销世界各地；以及国有资本海外兼并收购了众多的外国公司，这无不体现出了国有企业的实力。
什么是私企？
私企属于民营企业范畴，是指企业资产属于私人或者合伙人所有，雇佣员工八人以上的营利性组织，是相对于国营公司而言的非国有国营的概念。截止2017年，我国的民营企业已超2700万家，我们所熟知的腾讯、华为、阿里巴巴、京东、苏宁易购、碧桂园、美的、小米万达等企业都是属于民营企业，以下为2019年中国民营企业前100强。
2019年中国民营企业500强中的前100名
选择国企的优缺点
优点：1.工作强度比较小。对于一项工作，一般不会要求有多快，把交办的工作做好就行。工作量大可以申请其他工作人员协助完成。
2.稳定性比较好。公务员是金饭碗，但国企员工也算是铁饭碗，只要不犯原则性错误与重大工作失误一般不会失去工作，尤其对女性而言，不至于生个娃然后被辞退。
3.福利待遇好。虽然有时候看着每月打卡工资不多，但是当你综合全年收入会发现还是非常可喜的，社保最少是五险一金，甚至会有七险二金，一般会顶格缴纳，每年缴纳的社保费用也是一笔不小的收入，节假日还有购物卡、物资慰问等，年终还有数额不等的年终奖。
4.能接触到更多的社会资源，有利于个人发展。国企能给个人提供一个广阔的平台，无论是获取一定的人脉资源、更为开阔的眼界还是国企的工作经历，这些都是无形的资产。
缺点：1.晋升难度大。论资排辈多多少少都有，人际关系复杂，晋升靠的是能力+资源+机会，往往五年甚至十年都不一定能晋升一级。不能晋升就意味着薪资长期处于一个水平。
2.学习和能力提升慢。正因为国企比较人性化，所以对个人要求不会太苛刻，而对个人要求不太苛刻就不会倒逼个人在短时间有大幅度的提升，助涨了人的惰性，除非自己能有意识的严格要求且及时反思自己，否则，个人能力的提升会是一个漫长且不确定的事情。
选择私企的优缺点
优点：1.能力强的情况下，晋升速度快。如果个人能力强，能为公司带来一定的效益，那么升职速度也会相应的快很多。
2.个人成长与能力提升快。由于私企对效率的注重，对个人要求高，会倒逼个人在短时间内完成某一项工作，日复一日，个人的工作能力提升也会比较快。
缺点：1.综合薪资待遇低。私企每个月虽然发到手的工资比较高，但是除了这些钱之外很少再会有其他收入；社保不缴纳或者不能足额缴纳，拿住房公积金来举例，同一个区域，同样工资水平的国企员工和私企员工，月公积金差额可达千元。除非部分排名靠前的大型民营企业，否则一年的综合收入不会太理想。
2.工作强度大。同样的工作量，国企可能会要求你一个月干完，而在私企可能要会要求你半个月甚至一周干完。这就会催生“996工作日”和“福报”的出现。对个人而言，工作强度大，薪资的性价比就降低了，钱没挣多少，身体却累垮了。
3.稳定性较差。如遇经济不景气或公司经营压力，私企会选择裁员以自保，同时当个人为公司无法带来一定的价值效益时就会面临被辞退的风险，这对背负房贷或生活压力的人来说打击是巨大的。
应届生如何选？
在经历了社会的毒打之后，其实我们不得不承认我们大多数人都只是普通人，能够过上一个稳定舒适的生活都是奢侈的，都是需要努力的。因此应届生在择业时一定要慎重，不可好高骛远，除非学历学校优秀、能力非常强，能够进入排名靠前的大型民企，否则进入国企是继考公之后的最佳选项。而国企一般很少进行社会招聘，大多都是校园招聘，因此应届生要抓住校园招聘的机会，多关注几个学校的就业公众号以及其他就业信息网站，及时筛选就业信息然后投递简历，选择一份自己满意也适合自己的工作。