招人招人招人招人招人
确切的说是纳贤!
不管你是萌妹子还是硬汉子!
只要你有一颗热爱工作的心!
有责任心!
你就来!
我们有优秀的工作团队!良好的工作氛围!
待遇优厚!
日照分公司运营总监
岗位职责
1、依据公司经营发展战略规划、制订并实施分公司的持续发展策略;
2、制定公司内部管理方案,建立并优化分公司各项管理制度及流程;
3、统筹分公司业务运作工作的开展及业绩指标的完成。
任职资格
1、管理、营销、金融、人力资源等专业全日制本科及以上学历;
2、10年及以上第三方服务行业工作经验,其中5年及以上第三方服务行业企业管理工作经历;
3、拥有丰富的行业项目资源,善于沟通和资源整合;具备敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;
4、具备出色的人际交往能力、较强的领导力、执行力和创新能力;
5、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守
薪酬福利
1、公正完善的薪酬体系,具有竞争力的薪资水平;
2、五险一金;
3、双休及带薪年休假,法定节假日按国家规定执行;
4、员工餐补+交通补助+员工年度体检及丰富的员工福利;
5、丰富多彩的员工活动等。
人力资源服务外包项目经理
岗位职责
1、整合服务资源,收集当地的服务信息,协助公司开展产品的销售及推广、开拓新市场
2、识别潜在客户的要求与期望,融入专业知识,负责潜在客户服务方案的制作与跟进工作
3、协助开展部门业务运作的其他工作,达成业绩指标
任职资格
1、全日制本科及以上学历;企业管理、市场营销等相关专业;
2、熟悉当地社保、公积金政策及人力资源相关法律法规;
3、3-5年及以上相关工作经验,熟悉人事代理业务流程,有人事外包和代理等第三方行业服务经验;
4、善于沟通和资源整合;具备敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;
5、具备出色的人际交往能力、较强的领导力、执行力和创新能力;
6、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守
薪酬福利
1、公正完善的薪酬体系,具有竞争力的薪资水平;
2、五险一金;
3、双休及带薪年休假,法定节假日按国家规定执行;
4、员工餐补+交通补助+员工年度体检及丰富的员工福利;
5、丰富多彩的员工活动等。
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来源:日照人力资源服务产业园