一、 项目介绍
中银保险外呼营销项目由中银保险有限公司开展，中银保险有限公司是中国银行的全资子公司，是经中国保险监督管理委员会批准设立的全国性财产保险公司，成立于2005年1月5日，总部设在北京，在全国27个主要省、市、自治区设有132家分支机构。
中银保险外呼营销项目自2009年开展以来发展迅速，项目主要采用外包服务模式进行管理。截至2018年底项目累计实现保费收入14.26亿元，在保险行业非车险电销业务中处于领先地位。
二、 招聘岗位及录用条件
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招聘岗位 |
外呼坐席 |
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工作职责 |
l 负责执行电话销售业务，完成销售任务，并为客户提供快速、准确与专业的查询及服务需求 |
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录用条件 |
l 大专及以上学历；性别不限 l 电子商务、市场营销、人文、社科、计算机、网络营销等专业优先，有电话销售经验者优先 l 性格开朗，自信乐观，具备良好的沟通技巧及语言表达能力，普通话标准 l 热爱销售工作，能够承受工作压力；勇于吃苦，有拼搏精神 l 基本电脑操作能力 |
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薪酬福利 |
l 基本工资=底薪+职级津贴+住房补+交通补+餐补+通时奖+满勤奖（3000-5500） l 绩效奖金=业绩提成+达标奖（业绩提成上不封顶，提成系数4%-20%，达标奖1000-2000） l 享受高额年终奖、过节福利（小节500、大节1000）、每月竞赛奖励、旅游竞赛奖励、长期服务奖等福利 l 提供3周左右的专业培训，培训期间享受培训津贴 l 入职签订劳动合同，享受五险一金，购买意外险 l 提供完善的晋升考核机制，每年有四次晋升调薪机会，每季度晋升一次 l 办公环境优越（银行大楼/园区办公），内设有员工食堂、健身房、台球室、篮球场、咖啡厅、便利店、理发店、洗衣房、地下车库等设施 l 员工活动丰富，包括团队活动、中心活动、拓展培训等 |
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招聘岗位 |
电销主管 |
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工作职责 |
l 完成每月销售任务，制定销售计划并实施。 l 分解目标，制定TSR的销售目标，且帮助督促TSR完成目标 l 负责团队TSR的优胜劣汰，即TSR的技巧、心态辅导等 l 定期策划并且组织，实施，追踪团队内部及公司销售竞赛 l 定期向UM汇报销售工作计划及完成方案 l 为公司培养储备高素质的销售及主管人才 l 各种行政事务等 |
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录用条件 |
l 年龄：23-35周岁 l 学历：大专及以上学历； l 性别：无要求 l 具有保险电话销售三年及以上工作经验，两年以上保险电销团队管理经验； l 具有培训能力 l 有团队合作精神，具备良好的带领团队、提升团队战斗力的能力 l 客户意识强，品行端正，具备较强的沟通及应变能力 l 普通话标准，熟练使用office日常办公软件 |
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薪酬福利 |
l 基本工资=底薪+职级津贴+住房补+交通补+餐补+通时奖+满勤奖（4400-8900） l 绩效奖金=团队规模保费提成（提成系数1.2%-2.4%） l 享受高额年终奖、过节福利（小节500、大节1000）、每月竞赛奖励、旅游竞赛奖励、长期服务奖等福利 l 提供3周左右的专业培训，培训期间享受培训津贴 l 入职签订劳动合同，享受五险一金，购买意外险 l 提供完善的晋升考核机制，每年有四次晋升调薪机会，每季度晋升一次 l 办公环境优越（银行大楼/园区办公），内设有员工食堂等设施 l 员工活动丰富，包括团队活动、中心活动、拓展培训等 |
三、 工作时间及工作地点
1、 工作时间：周一至周五（8:30-18:30）；国家法定节假日必正常休息
2、 工作地点：合肥市滨湖新区南宁路中国银行（地铁1号线往西800米）
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