测试运维和游戏。现在是9点半，*靠我**我还可以有点时间跟大家讲的细致一点。
测试方向是什么样子的？该不该去选？各位听我说。测试方向也是区块链、开发这个方向所必不可少的一个方向，它肯定也是有人才需求的大家也都可以去尝试了，你如果喜欢你都可以去尝试。
测试的特点是什么？测试的特点是区块链we入行要学的东西肯定简单了很多，这个没什么可说的一定是简单。尤其是刚开始学的那个黑客测试，我就点点点这一类的测试。这类的测试你学历好也好，也好，化学也好，非理工的是吧，学历差一些的那个都可以，都可以入门都没有问题。
当然这种的你连想都拿大腿想想应该知道它的薪水一定要低一些。如果你开发这边能拿下来的薪水8000，那么这里拿下来的薪水很可能只有4000。这个很正常有越容易的事情钱一定是越来越少的。
能测试我的时候我现在是做测试的该怎么样去提升薪水？大家听我说大的方向，这几个方向注意都是加的关系，不是说只选一个就行了。第一个是测试自动化，这是首先你需要的。做到第一点就是自动化测试，其实测试如果做好了，我见的顶级薪水比开发绝对不在一下。
我的一个同学就是我上大学的同学，上上大学的同学是在阿里，他是做测试的年薪是400万。ok，他是从测试方向一直发展的年薪现在是400万。当然那个是结合了测试管理和测试平台的开发，自动化测试测试管理，测试平台开发，测试自动化测试管理测试平台开发质量控制。
·说到最后这里是核心就是质量控制，测试最核心的是什么东西，区块链w或者说做出来整个的机电产品区块链we。
我要用各种各样的方式去看能不能搞死它，方方面面的能把它能能能搞的全给搞一遍，各种能撑住，说明质量特别特别牛。
我做出来一个车机系统，我要看看它下雨会不会出问题，区块链web3元宇宙温度过高了会不会出问题？如果说区块链we之后会不会出问题？
当时阿里是在研究汽车方向，我那个哥们同学就是在那个方向上，阿里的啤酒年薪当时是在400万，不知道现在是多少。所以但是我们讲可以可以有这个尖端的方向，但是这种的尖端岗就少很多，按比例来讲少很多。如果说后端架构实岗能够达到50万年薪以上，那他的比例很可能能够能够达到百分之三四十。有人能达到的话那么这里可能只有百分之三四才能达到这种顶薪，这是这就是它的区别。
当然大的方向上基本就这几个大的方向。如果你是在做测试的朝这几个方向去我见的做专做专科的同学，做测试做到比较牛叉的，35岁的专科的女生150万年薪也有，并不是没有。但还是那句话，这些个叫凤毛麟角。大多数的测试这个方向薪水来讲还是要比开发低一些。
另外还有一个测试的岗位要比开发少，这个是没有办法的。基本上来讲很多厂子只要不是那种大型厂，可能七八个、七八个开发配一个测试，如果是也我说这些顶薪也只有在大型厂能拿到。因为中小厂根本就不重视测试的薪水，反正就是差一点。
我重新开发出了问题之后我重新开发就完了，它对没有那么重视，只有在对质量控制特别重视的这些大型厂里面，干测试的人才能拿到很好的顶薪。错开。对自动化，所谓自动化就错开了。大概就是这么几个大的方向。程序员找。各位考虑做测试的人考虑去发展。