关于红岛的讨论从未停止！好的时候所有人都觉得会更好，不好的时候很多人又在唱衰！那么，关于红岛高新区的发展到底什么观点才算客观呢？目前谈论红岛发展问题大致有这么几类人，1.在红岛买房置业的2.在红岛工作生活创业的及原住民3.和红岛无关的。每类人心态又都不同，第一类和第二类人的心态更多的是关心红岛的发展，希望红岛越来越好，习惯性的过滤信息，关注的都是红岛怎么怎么好，有什么重大利好信息等。这也是可以理解的！每个人都希望自己当前的决策在未来看来都是正确的决策。另外一部分人就是和红岛无关的人，也叫局外人吧，这部分人的心态可能是红岛好坏和我没有多大关系，我认为好就是好，我认为不好就是不好，不要和我讲到道理，也不要试图说服我。
站到旁观者的角度来看，我们今天尽量让自己变得客观，讨论一下红岛高新区到底还值得投资吗？其它的我不知道，但有一条信息我认为还是很有讨论价值的，就是这次高新区人才团队大调整！高新区作为青岛独立的一个功能区，此次进行了人才队伍大调整，公开招聘择优选拔，采用“管委会+公司”的形式来运作，行政机构人员数量比之前精简了接近一半，人才队伍构成98%本科以上学历，其中硕士，博士学历占比都不低，这样配置的一个团队首先明显提升了整体素质，真正符合了精兵简政的路子！当然，队伍是拉起来了，战斗力怎样？能做出多大的成绩？这还有待于时间的检验。这个时候也是考验领导智慧，团队使命感，责任心，思想统一性等很多方面。有优秀的团队，有明确的目标，有良好的考核激励机制，有大干一场的雄心壮志。快速适应市场的不断变化，决策效率提升，开放工作思路，大胆所为！这些都能够让我们对高新区未来充满美好想象。
发展的命题，人的要素始终是非常重要的。对一个家庭来说，家庭成员思想、认知，综合修养决定着家庭发展好坏！对一个企业来说，企业领导，团队人员的综合素质，思想水平，认知能力，行动力，愿景决定着企业发展成败！对一个城市来说，这个城市执政者的格局胸怀，思想眼界，执政团队思想意识，行动力等决定着城市的兴衰！同样的道理，一个国家也是这样！所以，高新区这次的团队调整，为高新区未来发展提供了更多可能。
高新区房地产发展会怎样？我认为，目前高新区在土地供应端体量很小，而且未来也不会很多，可以说未来几年在整个青岛几个区里面，高新区的新房供应偏紧，供求关系引发的未来走势不用多说！
还有一个维度大家作为参考，一个区域有没有发展潜力，你只要关注行业头部企业有没有跟进就行，就房地产来说，融创、金茂、世茂、碧桂园、中海等扎堆布局，难道都是拿钱玩吗？这些企业怎么不去所谓老家的城市？
关于高新区好坏的讨论，我想该停一停了，毕竟，对于选择了高新区的人来说，这种选择有着充足的心里准备，相信大多数人是一种中长期的心态，大家没有那么焦虑，更多的是坐看风起云涌，我自心中有数！对于没有选择高新区的人来说，这种讨论更多的当做是一种娱乐吧！