现在劝人去学土木的，全是49年劝人加入国民*党**的

先自我介绍一下，本人武汉理工大学自动化专业毕业10年，先后经历了从施工转到设计，再转到甲方的过程，可以说对全行业的从上到下都比较了解，特意对此问题做一下深入的分享，原因无他，只是希望像我这样的贫困出生的孩子，之后能有一个稍微好一点的职业发展，能有一个更幸福一些的生活。

第一：楼主的家庭是否能给自己提供帮助，能提供多少帮助

楼主需要自己分析一下，你自己家境怎么样，你家里能给你的生活多少帮助，如果很少或者没有，那你就不能选择土木这个专业，这个专业待遇不高，而且成长性很差，上小弦给了甲方招聘的薪水待遇的案例，这个收入我认同，目前确实是这样，至于为什么还是不要选择土木，小面我具体分析会讲道。

第二：从事土木的人都在什么样的公司做什么

1、甲方类。代表是恒大万科碧桂园，地产圈有一句流行语，生不进恒大，死不进万科，生死不进碧桂园，虽然是句笑话，但是你总该没听过生不进阿里，死不进腾讯，或者生死不进华为之类的吧。房地产行业今年，普遍开出来的校招薪水都在12W以上了，低不低，一点也不低，你们有渠道的话去查一下16年17年的薪水，看看是多少，是不是发现涨了很多，大概有4成涨幅吧。为什么呢，我们正在经历最后一波房地产的牛市，三四线城市的棚改，有兴趣的可以去查一下数据，国家定向*款贷**3.2万亿给棚改，主要的战场在三四线城市，房企也知道这是最后一波，谁拿地多，谁体量大，才能在两三年之后的大洗牌中生存下来，要不然就没戏了。

说这么多跟我们有什么关系呢？当然有关系，大水漫灌之后，马上就是大收缩，大萧条，到时候就是降薪和裁员了，我们所希望的职业发展，所希望的个人成长，所希望的买房买车，没有一件能实现的。对这点有疑问的，你们了解一下2016年下半年到2017年这个行业的情况。而且就算是这样，房地产行业 ，也早就不复兴盛时候的待遇了。

2、设计类。各大类型的设计院，设计公司，工程咨询类公司也可以划分到这一类。设计院的情况是，加班多，工作量大，待遇不好，只有甲方的7成到8成左右（同等资历比较）。有关于设计院的各种吐槽我就不说了，但是待遇不好，各种加班跪舔甲方，而且职业发展特别差，基本上工作五年到专业负责人就在没有进步的空间了。而且年纪一大，出图数量减少，待遇不见得能增加，所以年级和经验不一定是优势。这个工作呢，在一线城市，基本上是没人做了，二线城市还能算是一个待遇中等的工作，勉强养家糊口。

3、施工类。广大本科生最多的去处。以前施工的特点是工作辛苦，漂泊。待遇尚可，升职较快。相比设计院和甲方，施工单位大学生去，5年升职项目副总工，十年内升职项目经理，在十多年前还是比较多的，现在基本绝迹了，（10年左右入职的）一般都需要10年至15年才能升职到副总工，2015年入职的，就基本上看不到希望了。而且施工大部分时间都是待在很荒凉的地方，与外界接触很少，慢慢的会让你觉得都不适应这个社会了。

说完了这三个工作的基本情况，下面来介绍一下这几个工作的发展和待遇。我以上海为例，所选择的都是工作5年的工程师，硕士学历。（施工单位硕士去的少，定位到7年的工程师来比较）

甲方：工作五年的硕士，年薪税前30W左右。职业发展路径：工程师，到工程部经理，再到总监。一般人会在工程部经理这个职位上卡死，待遇天花板为税前50万。这是很资深的，年纪35+岁，这个收入在上海的地产行业做技术这一块，能排进前3%。50W这个收入，对技术来说，已经到达极限了。对这个收入有疑问的，去论坛上了解一下同济的硕士吧，看他们什么待遇。普通的技术从业者，收入在30万左右基本上就停滞了。

设计院：设计院待遇参考同济院和现代院。工作5年左右，专业负责人。建筑专业可以到30万，其他专业20万左右。升职路径一般是工程师，专业负责人，总工程师。一般人都是到专业负责人职业发展就停滞了。

施工：工作七到八年，一般都是某项目部负责人，但是待遇，一般都在15W-20W之间，常年出差在外。这个是最不值得做的事情，我希望每一个大学毕业的同学们都不要去从事这个工作。施工单位的职业发展路径技术员-技术负责人-总工程师，基本上就到头了。

上述所有的收入均是税前收入，而且成长性都很差，升职都很慢。这三个岗位中，性价比最高的是甲方，但是甲方对工程师的需求量是最少的，也是在行业下滑时候最容易失业的，而且刚校招就进入甲方，本身也没有任何技能能培养出来，虽然技能也没什么用，但是工作的早期是要靠技能的，甲方的视野和人脉要强于其他，相比较而言是地产行业的首选。

其次是设计：设计最大的问题是加班多，待遇差，很差。一线城市老的设计院还在延续几十年前的模式，基本工资加一笔年终奖。基本工资很少，年终奖公司说多少就是多少。一般应届硕士进设计院，第一年在税前8万左右吧，比起自己的工作强度，简直屁都不算。而且设计院的领导特别会画大饼，说我们当年收入很低，现在怎么样，年轻人不要太看重钱，以后做得好，赚的比院长还多。我从业十年，没见过一个比院长收入高的设计师。而且，设计的天花板太低了，是这三个里面最低的。专业负责人之后，待遇和职位升*都迁**会停滞。性价比低，待遇差，这个在一线城市是体现的淋漓尽致了，不少二线城市的兄弟们当然会反对，我只想告诉二三线城市的兄弟们，你看看我几天所写，五年后你再回过头来看，如果到时候不对，你可以来骂我。

第三，发达国家土木行业的现状和从业者的待遇怎么样

我工作中也会遇到一些日本的设计师在上海，据他们说，在日本土木的待遇也很差，他们才来国外发展的

说了这么多，下面来讲为什么要转行：

日本十大高薪职业（月薪）：

1、飞行员（89700RMB） 2、医生（51600RMB）3、牙医（40600RMB）

4、大学教授（39400RMB）5、大学副教授（31700RMB）6、律师（29400RMB）

7、挖掘、*破爆**工程师（28400RMB） 8、会计、税务师（28000RMB）

9、大学讲师（26500RMB） 10、航空乘务人员（26000RMB）

美国留学十大高薪职业排行榜（年薪）

1.麻醉医师——平均年薪：29.2万美元(约合人民币199万)

2.妇产科医师——平均年薪：22.2万美元(约合人民币151万)

3.心理治疗师——平均年薪：17.7万美元(约合人民币120万元)

4.麻醉护理师——平均年薪：15.7万美元(约合人民币107万元)

5.销售经理——平均年薪：14万美元(约合人民币95万元)

6.精算师——平均年薪：12.9万美元(约合人民币88万元)

7.财务经理——平均年薪：12.1万美元(约合人民币82万元)

8.软件工程师——平均年薪：11.7万美元(约合人民币80万元)

9.律师——平均年薪：11.5万美元(约合人民币78万元)

10.保险经纪人--平均年薪：11.4万美元(约合人民币77.5万元)

高薪职位没有土木什么事情吧！

第四：土木行业在国内到底是不是夕阳行业

还有在讨论房地产是不是夕阳行业的，下面是国家统计局的数据：（年份 城镇化率 增加百分点）

据中金公司的研究报告，日本基建投资的增速在城镇化快速发展阶段的后半程，继续呈现上升趋势，在城镇化率达到70%后，日本的基建投资在高位维持几年后逐步下滑。

截止到2018年，我们可以认为城镇化率在60%，那么距离彻底的衰退，理论上是10个百分点，需要8年左右，但是政府继续放水房地产，10%吃不了几年的，看看2011年的数据，那就是2009年放水的后果，激增3.77个百分点。从去年又开始了新一轮的定向3.2万亿棚户区改造工程，在2019年，应该会有4个百分点左右的城镇化增幅，也就是2019年底，会到65%左右的城镇化率，所以我说5到8年，是很保守的估计。

第五、本科生或者研究生转行到底值不值得，可不可惜

一名大学本科毕业生，大一大二基本上都是公共课或者最简单的专业基础课，学到专业知识的时间也就大三一年，大四最多半年。就这点时间，对于整个职业生涯来讲，简直不值得一提。你所花在专业上的学习时间，一般不会超过1500个小时。

注册电气工程师考试：基础150小时+专业600小时 就要花掉750小时

建造师：一级加二级 两个考试450个小时是要花的。

行业里面随便的两个考试，加起来就可以划掉1000多个小时的学习时间。大学在专业上的那点时间，到底有多少价值，大家自己衡量。

那么多工作那么多年，在行业里经历过很多大项目，证书一大把的人，毅然决然的放弃土木，放弃了从事5年甚至15年的土木行业，刚毕业的大学生说放弃专业可惜的，我是不想回答了。人家光是花在学习考试上的时间就比你整个专业都多了。

至于研究生，我还是老观点，你要么现在主动决定，要么两三年后被动决定。

那些还在劝你进土木行业的，尤其是劝本科毕业生做这个的，我只能呵呵了。你不要去听他说的，你就看他有没有让他们家里亲戚朋友大学学土木，毕业干土木就好了。

还有，某些二三线城市的从业者，特别是一些设计院的从业者还打着设计院比上不足比下有余的说法忽悠人的，要么真傻，要么装傻。地产最后最后一波刺激，难道工作5年以上的老人看不出来。现在二三线城市的设计院，五年之后比一线城市设计院当下的情况更惨。一线城市现在只是待遇低，性价比基本上最差，但5年后二三线城市设计院是会直接面临失业潮的。

现在转行，做什么都好，就是不要做土木，制造业都比土木好。

第七：我身边那些做施工和设计的朋友现在在做什么？

1、一个男同事，做施工2年，考了公务员。收入变高，生活层次变高。

2、一个施工5年的男同事，考过一级建造师，挂靠之后，自己回家和老婆开了个小店，平时开滴滴。收入每月家庭税后收入1.5万左右，在二线城市，平时也不忙，比做施工开心不知道多少倍。

3、一个做8设计的同事，转行去做人工智能了，暖通专业的。刚去，待遇比他现在待遇略低一点。加班要好一些，主要的压力来自学习新知识。

4、做弱电设计的同事，转行去做智能家具的，收入提升1.3倍，工作强度降低很多。

5、我自己，正在转行互联网教育行业。

跟我差不多年纪做设计的，在上海，外地人，我目前所知没有一个在做设计的了，我所了解的也有一些去甲方的，也有很多转行的。设计院，你现在去看，基本上都是本地女性。我工作十年，也转行了--互联网教育。

最后：祝福所有土木人都有一个更好的明天。

再来谈谈我的看法：

1、大家大学毕业，是为了什么？是为了找个好工作过上更好一点的生活，还是为了实现自己的梦想？如果是是为了实现自己的梦想。你可以当我通篇废话。我也要真诚的像你致敬，这个社会太缺乏坚持追逐梦想的人。我们国家以后走向发达国家，更是需要一批坚持追求梦想，在自己的领域里坚持深耕的人。这也就是华为成为一家绝大多数人敬佩的企业，而联想却招来骂名的原因。

2、绝大多数的人都是普通人。我认为行业90%的从业者都是普通人。我们这样的人，想要生活更好一点，只能是依靠行业的红利。要是能做到1%，在哪个行业都会混的风生水起。但是，连清华的人，他们显然有能力做到1%，都是纷纷不看好，纷纷转行。那么对我们这样普通大学的毕业生，到底是谁给大家的自信成为那1%，我是没有成为1%的自信的。

3、我又要说真相了。大部分选择土木的同学，家境都不好。城市中产以上家庭，几乎不会选择这个专业，也不愿意从事这个行业。原因是什么呢：原生家庭本来就已经落后了，大学选择专业再落后一次，就业还要继续落后。

4、有多少学土木的同学在大学毕业前出过国，有多少学土木的同学家庭实是在大城市中产以上的？有多少学土木的同学亲朋好友里面有高管亲戚，有在企事业单位做到高层的，而且还和自己家庭来往比较多的？

基本上都没有吧。我说这些，不是为了打击农村的孩子，相反我也是农村出来的，我大学毕业前，连湖北省都没出过。我深知家庭没有后援，家庭不能给任何指导，在大城市生活之辛苦。信息闭塞不要紧，网络拉平了差距，但是思维一定要及时转过来。各位同学们可以不认同我的观点，我毕竟是一家之言，所知也有限。但是一定要去分析行业，判断趋势和潮流。我底下的评论，只要不是骂人或者脏话，我都完整保留，就是希望各位同学们能引发思考，做出最有利于自己的选择！

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