保险公司营销员，即保险代理人，他们是保险市场的开拓者，也是保险服务的代表者，也是推动保险行业发展的驱动者。保险行业离不开保险代理人，那我们知道他们的辛苦和他们的心声吗？他们得到公司的基本保障吗? 一起来了解有苦不说又默默付出的保险代理人吧！
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在2022年11月3日，银保监会人身险部下发《关于进一步推动完善人身保险行业个人营销体制的意见（征求意见稿）》文件。
《征求意见稿》一下发，深受保险代理人的青睐，同时也温暖了保险代理人的心。
来源:中国银行保险报道 微信公众号
保险从业人员表示:这个《征求意见稿》最让我们感受到一丝温暖的就是以下这段探索推动:
意见稿提到: 探索推动保险公司与符合规定的个人代理人签订劳动、劳务合同 。
保险代理人与保险公司签订的是代理合同，不是劳动合同，双方的关系是代理合同关系，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规范范围。
上述业内人士认为，代理合同关系下，保险公司不会为代理人缴纳社保，大多数代理人基本的社会保障不足。探索推动保险公司与符合规定的个人代理人签订劳动、劳务合同，将会提高代理人的归属感和积极性。
《征求意见稿》下发对保险代理人来确实是一个福音，有了一个盼头。据调查保险代理人从业人员描述总结出，
保险行业确实是一个朝阳行业，中国保险市场需求大，毕竟每个人都需要保障，未来前景非常好。这个行业能磨炼一个人，改变一个人，也能认识结交好多客户朋友，且努力、勤快的工作确实能带来一笔不菲收入，也随时欢迎喜欢保险销售的外界精英加入，确实也给社会提供了一份很不错工作选择。
保险代理人心声及期待:
但每个行业都会有它的不足，唯一不足的就是这个行业代理人是没有无责底薪的，公司也不帮交五险一金，且签订的是代理合同，基本的保障无法满足。希望保险行业在不久的将来完善好这个制度。
最让保险代理人尴尬的事就是 :自己的客户会问:公司都会帮你交五险吧！你们底薪高没?签署的是劳动合同吧。然后不知道怎么去回答客户，感觉挺难受又有点尴尬。应该有不少代理人有过这种感受。
以上内容都是经过自己亲身经历，总结出的个人观点，不代表对与错，也鼓励更多社会优秀青年尝试一下保险行业，如果是你，你愿意来保险公司挑战吗？
如果你也希望相关部门的《征求意见稿》探索推动更快，转发及分享，一起让相关部门重视，给辛苦的保险代理人多一份归属感。
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