众所周知，印度是一个人口大国，这些年来印度的人口疯狂增长，甚至已经直逼我国，已经达到了13.24亿，按照如今印度的发展，恐怕只需要30年的时间就可能超越我国，成为世界第一人口大国。印度的经济比我国落后很多，甚至很多人连基本的生活保障都没有办法保证。
正是因为印度的人口较多，许多的企业就想要在印度建造工厂，这样可以拥有充足的劳动力，并且公司相对也不用开出太多，而富士康就是其中之一，富士康在印度建造了工厂，那么如今怎么样了呢？现在富士康遇到了两大难题，弄的自己头疼不已。
第一：印度人口虽然很多，但是他们却很懒。印度人不愿意加班，只要有加班那他们就会选择辞职，人口的流动太大对工厂的影响也是很大的。一旦有人闹着辞职，其他的人也会跟着出现这样的心理，从而拖慢进度，这都是工厂的一大损失。
第二：印度也是一个多民族国家，并且他们还有种姓制度，在印度人高种姓人的眼里，让他们和这些低种姓的人在一个工厂里面工作，这是对自己身份的*辱侮**，他们总觉得自己高人一等，因此自然也不愿意在里面干活，甚至相互之间还因此引发了矛盾。
当初富士康搬来之前没有做好充分的了解，哪怕是在这里工作，那些高种姓的人也觉得这个工资是不合理的，这根本就不符合他们内心的标准，而正是种种原因结合在一起导致了富士康在印度的盈利和状况堪忧，哪怕是郭台铭也无计可施，这一切也只能怪他们自己没有好好了解清楚印度的国情和文化等等导致。