昨天下午面试，今天早上办理入职，上班第一天。从上个月18号离职，到今天，半个多月过去了，终于又可以上班了。
面试了那么多地方，去了那么多地方找工作，终于今天又可以在公司上班了。而且还是离我住的地方特别近，走路几分钟就到了，特别方便的一个地方。
距离是挺方便的，就是不知道能不能赚到钱了，就看接下来的发展如何了。
今天第一天过去上班，早上将近九点钟的时候到公司楼下，乘电梯的那个阵势就是给我一个猛烈冲击。
双楼层，六个电梯口，可还是不够，还是来不及快速消化早上同一时刻冲进来上班的拥挤人群。
我那会儿走进去，连个站脚的空间都没有，保安大叔一直在旁边喊“不要挤，不要挤”，可是根本没人理他。我也觉得是他多事，别人上班时间这么紧张，不挤能行吗？能和他比吗？一坐一上午，一坐一下午，根本没事干的。
我第一次挤进一个电梯，结果超载了，然后我又下来了。第二次再挤进去，才上来。
到了公司，昨天接待我的前台小美女还没有来，我就在那里坐了一会儿。看到很多人分成不同的小组在开会。有个女人问我是不是这个组的，我说我是新来的，第一天入职。
然后前台小妹来了之后就给我签合同办入职。把我分配到小组里面去。
然后十点钟下四楼公司会议室开始培训，要连续培训好几天。培训也是很简单的，就是一个人在台上念ppt，下面的人几乎都在各玩各的。
我是早上起来得比较早的一天，所以这会儿困得不行，一直睁不开眼睛。今天一整天的培训我都是如此，昏昏沉沉的，特别困。不过这些培训也都是一些基础知识，特别简单的，完全就是走个形式，没多大的实质意义。
下午的时候，培训老师讲到如何做一个优秀员工这个主题的时候，有提到戴尔.*耐基卡**的一句名言：一个人的成功，15%因素是专业知识，85%因素是态度和人脉关系。然后他问，戴尔.*耐基卡**是谁，大家都没有人回答，他说：看名字不就知道了嘛，戴尔，是很知名的电脑品牌，之前大家应该都听说过吧？戴尔电脑是一家非常大的电脑企业，他就是戴尔公司的创始人。
我听了之后就笑笑。
这就是这个公司的培训老师，连戴尔.*耐基卡**是谁都不知道，就在那里胡讲。*耐基卡**是现代成*学功**之父，是美国精神的一个代表，和戴尔电脑根本没有毛线关系。
然后他又讲到王永庆的时候，他也是不知道，让我们到手机上搜一下王永庆的资料。
明显这个培训老师就是那种学历不高，没有看过几本书的人，他之所以能在这个公司成长起来，是跟他在这里的坚持有关系。
所以，你说知识重要吗？大部分时候其实是没啥用的。那些比你成功的人，不见得知识比你丰富，只是他们在一件事情上，坚持得更久，做出来的成绩比你大一点而已。
这个世界比拼的是实力，一切没有兑现的知识和才华，是没有人在意的。
你想要多赚钱，做出更大的成绩，就要聚焦一个点上，持续发力，一直努力，一直积累，真正干出成绩。
不然这懂一点儿，那看不上，什么事都是浅尝辄止，好像什么都干过，什么都懂，可就是没有成绩，这个时候吃亏的还是自己！#记录我的2024#