「走进华勤通讯、立邦中国」企业大学校长研修班

10月26-27日 | 上海

两天课程干货+标杆企业参访

华勤通讯

华勤通讯技术有限公司创建于2005年，是全球领先的手机研发设计公司。

截止2017年，华勤拥有员工15000余人，其中职员4000余人（研发人员占65%)，拥有近2000多项授权专利。

华勤设计制造的产品远销亚洲，非洲，拉美，欧洲等100多个国家和地区，覆盖全球80多个运营商，服务全球数亿消费者，让来自发展程度不同的国家和地区的消费者平等享受无线移动生活。

立邦大学

熟悉的人或许知道，立邦大学的名头非常响亮——建材行业的黄埔军校。

立邦大学主要为与立邦有连接的人员进行培训，并为人才培养提供“养分和养料”。

立邦大学于2015年1月15日成立，涵盖了这几个项目：学习与发展中心、DIY培训学院、工程培训学院、生产供应链培训学院、领导力与管理学院、认证组。其中，DIY培训学院有16所培训学校，工程培训学院有4所培训学校。通过建立立邦大学培育专业人才，立邦大学的成立，是立邦战略发展的一个重要里程碑。

华为人才发展实践

嘉宾介绍：华为前干部部部长

华为工作二十多年，历任人力资源副总裁、华为赛门铁克科技有限公司国际业务副总裁、华为公司全球销售部展会策划部部长、国家总经理、区域首席代表、产品经理。

行程安排

10月26日09:00-12:00

走进华勤大学：企业大学在变革中的关键角色

分享内容：

1、帮助新伙伴融入

2、帮助新经理转身

3、帮助专业高效

4、帮助战略落地

5、帮助业务成功

分享嘉宾：华勤大学校长

10月26日14:00-17:00

走进立邦大学：企业大学在人才培养中创造的价值

分享内容：

1、立邦大学介绍

2、如何培养让竞争对手三倍薪水挖角的销售人才

3、领导力发展项目设计

分享嘉宾：立邦大学校长

10月26日18:30-21:30

领导力剧场：当领导力遇见表演力体验工作坊

分享内容：

领导力剧场带您体验：演员的一个秘诀之味匣子九宫格训练法—让你觉察情绪瞬间的透明领导力，学会快速进入角色和管理情绪，了解情绪能量等级，让自己更加透明和有真正的力量。

（备注：参加者需着宽松衣服。女士请不要穿裙子和高跟鞋，男士请不要穿牛仔裤。）

分享嘉宾：王俊晓（领导力剧场顶级专家）

10月27日09:00-12:00

华为人才发展：以奋斗者为本构建组织能力

分享内容：

1、文化与价值观的沃土

2、人才发展理念

3、面向商业成功打造干部梯队

4、承接战略管理绩效

分享嘉宾：华为前干部部部长

10月27日13:30-16:30

团队共创式研讨:战略转型中人力资源的角色和作用

分享内容：

华为大学以训战结合著名，课程多以项目制、案例研讨为主，老师不叫讲师，叫“引导师”，由华为前干部部长，亲自组织一次华为大学式研讨。

主持引导师：华为前干部部部长

往期回顾

预约报名

学习对象：变革之心®CHO联盟成员、企业企业大学校长、人力资源总监

学习费用：变革之心®CHO联盟成员2000元/人，非联盟成员5800元/人

（注：本次课程收取的学费，除去运营成本，均将作为联盟运营经费使用。）

欢迎关注微信公众号：乔诺之声（ID：geonol）

关于[变革之心®CHO联盟]

变革之心®CHO联盟是基于“变化的潮流”，由乔诺商学院及多家主流行业领先企业的CHO联合发起，联合各界精英人群组成的一个非盈利组织。

部分成员：

携程、吉利汽车、公牛集团、立邦涂料、大华技术、展辰涂料、太平鸟、温氏、海大、天康、双胞胎、金螳螂、舜宇光学、意尔康、罗莱、九阳、汤臣倍健、晶科能源、海康威视、安踏、九州通、浪潮、金风科技、方太……

愿景

持续扩充人力资源圈视野，为更多的中国主流企业成功变革提供文化、方*论法**与实践的学习平台。

使命

为中国主流企业构建持续的、高价值的、以变革为核心的CHO学习圈。

价值观

拥抱变革、开放学习、乐于分享、勤于实践

欢迎关注微信公众号：乔诺之声（ID：geonol）