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来源：贵州省人力资源和社会保障厅 贵州都市报 工人日报
多彩贵州网微信综合整理
贵州人注意了，
你的年薪是多少？
有没有到贵州平均水平呢？
日前，贵州省人社厅公布
2017年贵州省在岗职工年平均工资
▼
2017年贵州省城镇单位从业人员
年平均工资62924元，
同比增长7.8%；
其中，在岗职工年平均工资64549元，
同比增长7.3%。
没错，
贵州人的年平均工资已经破6万了！
64549÷12个月=5379元/月
吓得我赶紧把上个月工资单拿出来：
多彩妹只想说：
老板，
你是不是少给我发工资了？？！
说了那么多，
各个市州 分别是多少呢？
跟多彩妹一起来看看~
分市（州）城镇单位从业人员年平均工资、
在岗职工年平均工资分别为：
贵阳市 66724元（在岗67488元）
遵义市 63643元（在岗65463元）
六盘水市 58681元（在岗61061元）
安顺市 58741元（在岗60185元）
毕节市 58512元（在岗58781元）
铜仁市 64364元（在岗68806元）
黔东南州 61577元（在岗63981元）
黔南州 61004元（在岗63530元）
黔西南州 63243元（在岗65945元）
平均工资公布，
你达到标准了吗？
在岗职工年平均工资的增长，
你的养老金也将有所增长！
2017年贵州省企业离退休人员
月平均基本养老金为2400元
（其中：企业退休人员
月平均基本养老金2395元）
同比增加150元，
增长6.7%。
其中：
贵阳市2258元
遵义市2047元
六盘水市2573元
安顺市2335元
毕节市2221元
铜仁市2266元
黔东南州2244元
黔南州2001元
黔西南州2223元
除了养老金有所变化，
在岗职工年平均工资还将影响这些，
快跟多彩妹一起来了解一下！
平均工资指的是应发工资
“平均工资”是个关键数据，它是有关部门制定社会保险征缴基数、计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准等的重要依据，将在10个方面影响职工权益。
1
影响社保缴费基数上下限
随着平均工资发布，社保缴费基数的上下限也将相应变动。其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
2
影响公积金缴费基数上限
职工平均工资也会影响公积金缴费基数的上限。比如，各地住房公积金月缴存额上限，按上一年度全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。（注意，按照最新规定，住房公积金缴存比例下限为5%，上限最高不得超过12%。）
3
影响退休人员基本养老金
根据我国《社会保险法》的规定， 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因此，每年本地职工平均工资新数据公布后，退休人员的基本养老金也随之做相应调整。
4
影响最低工资标准的制定
最低工资的制定会参考上年度当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标，根据不同的测算公式，综合确定当地最低工资标准。
5
影响经济补偿金封顶标准
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，年限最高不超过12年。
6
影响经济补偿金免税范围
对于“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
7
影响工伤职工生活护理费
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8
影响工亡职工亲属补助金
根据《工伤保险条例》第三十九条第一款的规定，职工因工死亡，其*亲近**属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
9
影响人身损害赔偿误工费
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工费应当根据受害人的收入状况和误工时间来计算。其中受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
10
影响一审终审的小额诉讼
我国《民事诉讼法》第一百六十二条规定，基层人民法院及其派出法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资30%以下的，实行一审终审。
每年的平均工资公布后，
不少人都感觉“被平均”，
觉得自己的薪资达不到这一水平。
到底是谁“平均”了我们的工资？
对此，国家统计局表示：
平均工资指的是报告期内工资总额/报告期平均人数，工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资 。
工 资总额还是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。
此外，一些地方也对平均工资进行了进一步的解读。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。
同时，目前开展的岗位工资统计只调查联网直报的规模以上单位，没有包括农、林、牧、渔业，金融业，公共管理、社会保障和社会组织这三个行业的单位。因此，当具体到某一个单位时，不同岗位间的工资差也较大。
而从个人角度看，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。
对此，专家也表示，平均工资的数据会被高收入群体拉高，造成一部分人的薪资收入低于这一水平，这是正常现象。
一切尽在“平均”两字，
经过我的仔细计算，
我和马化腾的平均财产是1475亿……
你被平均了吗？
在留言区跟多彩妹聊聊~
眼瞅着2018已经过去了一半了，
还没有达到标准的小伙伴们，
接下来的半年继续努力吧！
