果不其然，联想果然是家正规企业。到联想报到后，我们进行了体检，体验合格后参加了为期三天的集训，集训的主要内容为军训、学习联想企业文化。和我们一起参加集训的多为来自“五湖四海”的毛头小伙子还有清秀稚嫩的小姑娘们，像我这种四十多岁的中年人已经成了“珍稀动物”。
那阵家里孩子还小，正小学毕业要上中学的时候，孩子上学需要花费、自己的生存必需找到一份正当的工作……为了这一切，我厚着脸皮和小伙子们刻苦地训练、努力地学习争取尽快顺应这份工作。集训结束后，我被分配到位于安宁庄路一个叫“海洋公司”的院子里。这是联想的一个仓库而我的具体工作是打包：就是在师傅的带领下用热合机给显示器的外包装箱打“十字”绑带，打好之后由专人负责码垛——这一切都是流水线作业，工作就是讲究一个“快”字，虽然工作没有什么技术含量，但因不熟悉也常常手忙脚乱。
联想的管理是极其严格的：刚刚到联想报到就有人说：几个刚刚报到的毛头小伙子在打听别人的工资时让管理人员听到了，结果刚刚才干了不到一个星期就被辞退了；另外，在操作室的房顶处处都安装有监控探头，员工的一举一动都会被采集到，如稍不注意随时有被炒鱿鱼的危险；还有管理人员时不常地会出现在你的跟前，拷问你：联想的企业文化是什么？还有联想的“劳什子”内容……当管理人员考问你一次答不上来时会提醒你并告知你的部门领导，三二次还答不上来照样有被炒鱿鱼的可能；还有在上班到岗、中午、加班吃饭前、下班（凡进出大门）都会有保安用金属探测器像扫雷一样来回在你身上扫描是否带有可疑的东西……我们谨小慎微、如履薄冰地工作着，生怕丢了饭碗子。 在当时，联想的薪资和伙食标准还是可以的，临时工月收入都在一千元以上，加班按工时补偿薪酬，伙食标准也还可以，有荦有素，加班餐好像还有听啤或饮料…… 联想正式工和临时工的区别就是正式工胸前都有一块牌牌，牌牌常常是用一根细链系着吊在胸前，牌牌上标明：姓名、部门、职位，如临时工则没有这些标记，但联想正式员工看上去都有一股傲气，给人一种先天的优越。像我们临时工看到他们常常会恭敬地尊称一声：某某老师并自觉地闪开一条道让他们先通过。 像我这种学识和年龄段能谋到这么一个联想这个响当当的、风吹不着雨淋不到的单位也算是“阿弥陀佛”了。对于我来说已经没有过高的奢望只有努力地工作，因此，在平时我注意自己的言行、多干活、少说话勤快些以保住这份来之不易的饭碗。
欲知后事如何，敬请欣赏以后的内容。