作为全球知名的通信设备制造商和电子技术解决方案提供商， 华为一直以来都非常重视人才的培养和引进。
为了吸引更多优秀的毕业生，华为校园招聘设定了55所目标院校，涵盖了各类高校的优秀学生。
今天我们一起来看一下， 进入华为工作的待遇如何，读哪些院校和专业容易被录取。想就读这些院校和专业应该如何选科？
华为招收院校情况统计
从下表我们可以看出，2024年华为校招高校名单将院校分为了4个层次，分别是985高校、211高校、双一流高校及四非高校。
其中985高校名单有4所未入选，分别是： 中国农业大学、西北农林科技大学、中央民族大学、中国海洋大学。 从办学特色上来说，这4所高校行业特色鲜明， 涉农、偏文、海洋等专业属性明显 ，与华为的企业发展定位稍微有差别，所以不在校招名单中。
在211高校中，共有14所高校入选名单， 除了上海大学、暨南大学和西北大学 之外， 其他院校都是理工科为主的院校 ，专业特色和华为的企业发展定位比较吻合。
在双一流高校中，除了老牌子的 南京邮电大学 之外，2所新晋双一流的高校 中国科学院大学、南方科技大学 首次出现在名单之内。
这三所高校虽然不是985、211，但实力也是不容小觑。 南邮是原信息产业部的高校，多年来为华为输送大量的毕业生， 中国科学院大学也是天花板的高校级别了，从2015年首次招生本科学生以来，一直得到大家的关注。
而新晋双一流的新贵—— 南方科技大学 ，一方面是深圳本土高校，另外一方面用短短十来年的时间走出了一条国内很多大学想走却又不敢走的发展模式， 同时该校与华为中央研究院先进计算与存储实验室共建研究生联合培养基地， 学生在该计划中可以提前到华为工作，相当于实习，有意愿留下的学生可以优先就业。
最后一档就是所谓四非高校了，相比于往年，今年的院校数量比较少， 主要集中在华为企业所在地的高校——深圳大学 ，这个也可以理解，毕竟本地企业照顾本地高校生源。
另外两所高校也是行业属性明显的高校， 分别是杭州电子科技大学和重庆邮电大学。
杭州电子科技大学 是浙江省人民政府与国防科技工业局共建高校， 是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显 ，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术等3个学科获得B+。学校工程学、计算机科学、材料科学、化学科学4个学科进入ESI全球排名前1%的学科。
在杭州电子科技大学公布的2022届毕业生就业质量报告中显示， 毕业生的主要就业单位中就包括华为，超过194人签约。
从下表看杭州电子科技大学的选科要求 ：32个专业必选科目是物理和化学；15个专业没有选科要求；2个专业必选科目是物理。
重庆邮电大学 是工业和信息化部与重庆市人民政府共建的教学研究型大学，该校为邮电部属大学之一。学校的工程学科和计算机科学学科进入ESI全球排名前1%。
重邮的信息与通信工程、计算机科学与技术专业都是B+等级， 综合实力比较出色，和华为人才需求相匹配，最具性价比 。在华为举办的校园招聘会上，华为每年招聘人数达到上百人。
从下表看重庆邮电大学的选科要求 ：17个专业必选科目是物理和化学；1个专业没有选科要求
想了解所有院校选科要求，可 点个关注私信回复“华为”即可获取。
华为招收专业情况统计
除了知道华为招聘院校的情况外，我们还需要了解，华为校招的主要专业。
热门专业如下：
理科类： 电子信息工程专业、通信工程、自动化专业、人工智能专业、软件工程专业；
文科类： 金融学类专业、英语语言文学专业、管理类专业、会计类专业等。
2024年华为校园招聘岗位一览表
热门专业如何选科
这里也给大家整理了热门专业的选科要求，各位家长和考生可以结合想报考院校作参考。
华为的薪资标准
华为员工分登记，13-23及以上。大部分华为员工在18级以内， 通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。 华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红。职位等级越高，分红占比越大。一般，15级以上的华为员工年终奖是6-12个月工资。
当然，与BAT一样，华为的高管及老员工股票分红多，拉高了平均薪酬，普通员工拿不到这么多钱。具体薪酬大致如下：
华为主要工作地点
华为在全国有九大基地，分别是：
- 北京：主要承担政企业务和云计算业务的研发和服务。
- 上海：主要承担消费者业务和数字能源业务的研发和服务。
- 深圳：总部所在地，承担各个业务线的研发和管理。
- 杭州：主要承担云计算业务和智能汽车解决方案业务的研发和服务。
- 南京：主要承担运营商网络业务的研发和服务。
- 武汉：主要承担运营商网络业务和数字能源业务的研发和服务。
- 西安：主要承担运营商网络业务和ICT基础设施业务的研发和服务。
- 成都：主要承担消费者业务和ICT基础设施业务的研发和服务。
- 东莞：主要承担消费者业务和ICT基础设施业务的研发和生产。
此外，华为还在全国各地设有分公司或研究所，以满足不同地区和行业的客户需求。
华为的面试流程
华为面试流程一般分为以下几个步骤：
- 简历筛选：在官网提交简历后，如果通过筛选，会收到面试邀请。
- 电话面试：由人力资源专员进行电话沟通，了解基本情况和意向。
- 技术面试：由技术人员进行专业知识和能力的考察，可能包括笔试、上机考试、专业面试等。
- 主管面试：由业务主管进行综合能力和素质的评估，了解职业规划和发展意愿
- 录用通知：通过所有面试后，会收到录用通知，并签订劳动合同。
如果未来有意向进入华为工作，在高一选科时，就要提前了解上文提到的这些院校和专业，如何选科机会更大，早做规划！
招生专业后期可能会有变化，以学校每年发布的招生计划为准
