人力资源数字化转型
近日，全球最大的*土稀**永磁材料制造商之一的 宁波韵升（ 股票代码“600366”） 与领先的人力资源科技服务公司 名才MCHR成功达成合作 。名才MCHR将基于自主研发的HR PaaS平台，为宁波韵升打造数智一体化人力资源管理平台，注入人力资源管理创新技术，变革人才管理方式，助力韵升重塑核心竞争力，实现。
宁波韵升股份有限公司自1995年以来专业从事*土稀**永磁材料的研发、制造和销售，是国家高新技术企业。公司在宁波、包头、北京及青岛建有4个坯料生产基地，拥有达到国际一流水平的磁钢坯料生产、机械加工及表面处理生产线，具有年产坯料10000吨的生产能力，是全球最大的*土稀**永磁材料制造商之一。公司于2000年10月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码“600366”） 。
宁波韵升依靠先进装备保障产品品质，通过加大技术创新力度，持续改进*土稀**永磁材料的工艺与装备，成为中国少数掌握*土稀**永磁材料全套装备制造的企业之一，使主要产品的品质一致性达到国际先进水平。截至2018年年底，公司依靠自主研发在*土稀**永磁材料领域获得84项发明专利、60项实用新型专利，并先后实施完成了5项国家863课题；公司的研发项目先后荣获国家科学技术进步二等奖2项、浙江省科学技术进步一等奖1项，宁波市科学技术奖一等奖4项。高性能*土稀**永磁材料产业化项目被评为国家重大科技成果转化项目，YUNSHENG牌钕铁硼*土稀**永磁材料被认定为浙江省名牌产品。
面对中国制造2025，拥抱全球工业4.0，宁波韵升立足新材料、新能源和智能制造装备产业，致力于发展节能高效的绿色与数字化产品，努力实现"做行业领袖"的企业愿景。数字化转型并非易事，名才MCHR开展全面评估，结合宁波韵升的具体情况和面临的变革痛点，为其量身定制一体化人力资源管理解决方案。 名才MCHR将采用整合且敏捷的方法，运用先进的人力资源管理技术及路径，协助宁波韵升降低工业化生产成本提升组织效率，以实现数字化成功变革。
世界处于变局之中,企业当以技术为先,创新为本,开创竞争新格局。在智能制造时代如果想要在未来保持竞争力，数字化转型至关重要，人力资源管理软件起着关键作用。名才MCHR将积极推动宁波韵升在组织内全面推广人力资源管理新理念，为绩效持续稳定改善保驾护航 。 基于自主研发和创新技术的支持，名才MCHR将为宁波韵升提供涵盖组织架构管理、薪资福利管理、员工事务管理、绩效考核管理、人才发展管理等需求的多元化人力资源管理系统。 在产业数字化转型升级的历史关口,我们必须紧紧抓住数字经济带来的契机,推进数字资源赋能传统产业转型升级,释放数字经济对产业升级的放大和倍增作用。我们应韵而升，我们，一直在路上……
关于名才MCHR
上海仁力名才软件有限公司（中文简称：名才eHR; 英文简称：MCHR）是专注于为企业提供一站式人力资源管理信息化解决方案的服务商，总部位于上海徐汇滨江，在北京、深圳、杭州、长沙设有服务中心。 业务覆盖中国、亚洲、欧洲和北美等国家和地区。
名才eHR拥有完全独立的知识产权，并且通过ISO质量认证、双软认证以及企业3*级A**信用等级认证。基于深厚的互联网技术沉淀，名才eHR打造的HR PaaS平台化产品覆盖企业内员工“选用育留”全生命周期及企业管理中与人相关的所有活动，提供涵盖组织架构管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、人才发展管理、员工自助管理等人力资源专业化服务，其中个性化的绩效管理服务可以满足集团型企业多种复杂薪资计算需求。
如今，名才eHR已经成功服务多家知名公司，客户分布于制造、互联网、房地产、金融、生物医疗等行业，包括中国移动、中国太平保险、中国银联、中信银行、工银安盛人寿、财通证券、正大集团、艾利丹尼森、百丽集团、光大集团、恒瑞医药、千金药业、DHL、屈臣氏、学而思等企业。
名才eHR凭借创新产品与高质量的实施服务，获得行业专家的高度认可，并荣获 “2018-2019大中华区最具潜力人力资源服务机构”、“2019中国十大影响力人力资源品牌”、“2019中国HR科技领军企业”、“2019年用户推荐HR品牌”、 “2020中国薪酬与福利供应商价值大奖——薪酬管理与核算系统甄选供应商”、“2021中国HCM系统-本地部署HR甄选供应商”、 “ 2021HRflag新旗奖”等多项大奖；并且，名才eHR还入选“2021中国人力资源服务机构Top100强”榜单。
