据时代周报报道，近日，一份署名为佳能珠海有限公司（下称“佳能珠海”）的《关于协商一致解除劳动合同优待方案的公告》在网络流传。公告给出的补偿方案中，包括经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分，被不少网友评价为“良心企业”。
1月20日，佳能中国相关人士确认了上述赔偿方案的真实性：“公告给出的方案是一个标准，每个员工的情况又有所不同，目前正在跟每个员工进行商谈。”
次日，刚拿到补偿款的前珠海佳能员工李青（化名）表示，厂子决定关停前，他的月工资是7千元到1万元，如今拿到约25万元的补偿，他有个同事在这边工作30年，最终拿到150余万元的补偿。
在此之前，佳能珠海因经营面临困难，决定终止小型数码相机（又称卡片机）的生产。佳能中国相关人士对时代周报记者表示，关停上述产品线主要受到全球疫情影响，上游芯片供应限制，以及智能手机的冲击。
在专业相机市场，最为中国消费者所熟知的两个品牌当属尼康和佳能。5年前，尼康已经关闭位于无锡的工厂，给出的理由同样是受智能手机冲击，小型数码相机市场已逐渐萎靡。
佳能，感动常在
我听说过的最高水平： n+1，工龄部分不设12年上限 慰劳金:2008年起算工龄乘以月平均工资，再乘以1、1.2、1.3三种系数 支援金:根据工龄再分别加1到7个月的月平均工资 奖金:全额支付22年奖金，提高标准 春节慰问:路费红包各1000元 比起来，新东方也曾强逼员工离职，后来没办法赔了n+1。
就这样，已经算体面离场。 看看禹州南京，龙湖南京，直接就*力暴**裁员。拿年终奖裁人算好的，基本是不管不顾就裁了。 水平差距太大了。